安徽省退休人員養(yǎng)老金又要上漲了。昨日，省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳下發(fā)了《關(guān)于2017 年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，這是我省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員首次同步調(diào)整養(yǎng)老金待遇，9 月底前將全部發(fā)放到位。
2017年安徽退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案
時(shí)間：從今年1月1日起增加
據(jù)介紹，此次調(diào)整范圍是從2017 年1 月1 日起，對(duì)我省2017 年12 月31 日前已辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金。省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步按基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇，兩類(lèi)人員都實(shí)行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜調(diào)整相結(jié)合的調(diào)整辦法。定額調(diào)整主要體現(xiàn)公平，掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)激勵(lì)，適當(dāng)傾斜調(diào)整主要體現(xiàn)對(duì)退休早、養(yǎng)老金水平偏低的高齡退休人員的統(tǒng)籌照顧。
按照要求，各地退休人員養(yǎng)老金調(diào)整須在9 月底前發(fā)放到位。調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;未參加的由原渠道解決。在基本養(yǎng)老金納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付前，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金仍按行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障渠道解決。
方案：定額部分每月漲65元
此次調(diào)整的基本養(yǎng)老金包括定額、掛鉤和傾斜三部分。定額部分，每人每月增加65元。掛鉤部分，企業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)年限和本人2017 年12 月份基本養(yǎng)老金水平掛鉤增加：繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算工齡;繳費(fèi)年限尾數(shù)不足1 年的按1 年計(jì)算)每滿(mǎn)1年，每人每月增加2 元;另每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人2017 年12 月份基本養(yǎng)老金水平掛鉤增加：每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的3.5%。
傾斜部分，是對(duì)符合條件的高齡退休人員，在定額增加和掛鉤增加的基礎(chǔ)上再另行增加。截至2017 年12 月31 日，年滿(mǎn)70~74 周歲、75~79 周歲、80~84 周歲、85 周歲及以上的企業(yè)退休人員，每人每月分別增加140 元、180 元、260 元、330 元。以前調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)已經(jīng)享受過(guò)高齡傾斜的人員，達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)齊到上述標(biāo)準(zhǔn)。符合上述年齡條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加40 元、70 元、120 元和160元。
算算您能漲多少
企業(yè)退休人員每月增加養(yǎng)老金=65 元+繳費(fèi)年限×2+基本養(yǎng)老金×1%+高齡傾斜部分
機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每月增加養(yǎng)老金=65 元+ 基本養(yǎng)老金×3.5%+高齡傾斜部分
注：基本養(yǎng)老金水平以2017 年12 月份本人基本養(yǎng)老金水平計(jì)算。高齡傾斜部分，截至2017 年12 月31日年滿(mǎn)70~74 周歲、75~79 周歲、80~84 周歲、85 周歲及以上的企業(yè)退休人員每月增加140 元、180元、260 元、330 元，相應(yīng)年齡的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每月增加40 元、70 元、120 元和160 元。
2017年安徽退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案
昨天從省人社廳獲悉，我省下發(fā)《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定自2017年1月1日起，對(duì)我省2017年12月31日前已辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金。
今年是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步按基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇，兩類(lèi)人員都實(shí)行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜調(diào)整相結(jié)合的調(diào)整辦法。其中，定額調(diào)整主要體現(xiàn)公平，掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)激勵(lì)，適當(dāng)傾斜調(diào)整主要體現(xiàn)對(duì)退休早、養(yǎng)老金水平偏低的高齡退休人員的統(tǒng)籌照顧。
按照我省今年的基本養(yǎng)老金調(diào)整政策，本次增加的基本養(yǎng)老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。定額調(diào)整部分：企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月都增加65元。掛鉤調(diào)整部分：企業(yè)退休人員繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，每人每月增加2元，另每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的3.5%。適當(dāng)傾斜調(diào)整部分：在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)2017年12月31日年滿(mǎn)70~74周歲、75~79周歲、80~84周歲、85周歲及以上的退休人員，再適當(dāng)給予增加。符合上述年齡條件的企業(yè)退休人員每人每月分別增加140元、180元、260元和330元(上述人員中自2017年以來(lái)調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)如已經(jīng)享受過(guò)高齡傾斜，但達(dá)不到此標(biāo)準(zhǔn)的，本次不是按此標(biāo)準(zhǔn)增加，而是分別補(bǔ)齊到此標(biāo)準(zhǔn));符合上述年齡條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加40元、70元、120元和160元。
本次基本養(yǎng)老金調(diào)整既充分體現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌的精神，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位在調(diào)整對(duì)象、調(diào)整時(shí)間、調(diào)整方法、定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和高齡傾斜人員檔次劃分上保持一致，又兼顧了各自特點(diǎn)以及與原待遇調(diào)整辦法的平穩(wěn)銜接，在調(diào)整水平、掛鉤調(diào)整的具體辦法和高齡傾斜標(biāo)準(zhǔn)上有所不同。
據(jù)悉，各級(jí)人社部門(mén)、財(cái)政部門(mén)和有關(guān)單位正在抓緊核對(duì)信息，調(diào)度落實(shí)資金，暢通發(fā)放渠道，確保9月底前將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。
