襄陽補發(fā)養(yǎng)老金多少錢,襄陽上調(diào)養(yǎng)老金補發(fā)時間規(guī)定

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襄陽市人社局宣布,我市下一年度養(yǎng)老保險繳費基數(shù)參照標準為3560元,靈活就業(yè)參保者的實際繳費基數(shù)根據(jù)該標準分9檔確定。

社會養(yǎng)老保險繳費基數(shù)參照標準,根據(jù)市統(tǒng)計局發(fā)布的2015年度“全部在崗從業(yè)人員平均工資”來計算,據(jù)此市人社局確定的數(shù)值為3560元。靈活參保者養(yǎng)老保險的實際繳費基數(shù)分為9個檔次,為3560元的60%-300%(湊成整數(shù)),依次為3560元的60%(2140元)、70%(2490元)、80%(2850元)、90%(3200元)、100%(3560元)、150%(5340元)、200%(7120元)、250%(8900元)、300%(10680元)。(6月9日中金網(wǎng))

靈活參保者從上述9個檔次中,根據(jù)個人的經(jīng)濟承受能力任選一個基數(shù)作為個人的繳費基數(shù),繳費比例為20%。由此計算,靈活參保者最低一個月繳428元,最高一個月繳2136元。新標準的執(zhí)行時間為2017年7月至2017年6月。相比目前正在執(zhí)行的標準,提高了280元。

市人社局提醒:根據(jù)養(yǎng)老保險繳費政策,2015年7月至2017年6月期間的養(yǎng)老保險費需在2017年6月底前繳清,否則將按新標準核定。新標準只針對靈活就業(yè)參保者。企業(yè)養(yǎng)老保險繳費以本單位職工2015年度實發(fā)工資總額來確定繳費基數(shù),在職職工以上年度本人月平均工資為繳費基數(shù)。

襄陽養(yǎng)老金領(lǐng)取條件

1、達到法定退休年齡,并已辦理退休手續(xù)

2、所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險繳費義務(wù)

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內(nèi)繳費年限包括視同繳費年限)

4、企業(yè)職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業(yè)者、個體工商戶女年滿55周歲。

襄陽養(yǎng)老金領(lǐng)取材料

靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險申領(lǐng)材料

1.本人提出書面申請

2.身份證及復(fù)印件

3.《襄陽市靈活就業(yè)參保人員享受養(yǎng)老保險待遇條件確認表》

城鄉(xiāng)居民

戶口簿

本人居民身份證

《襄陽市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取申請表》

襄陽養(yǎng)老金領(lǐng)取額度

目前,襄陽市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準為每人每月55元

個人賬戶養(yǎng)老金:個人賬戶儲存額除以139(與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策一致)。參保人死亡,個人賬戶有余額的,除政府補貼外,個人繳費和集體補助部分可以繼承。

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