銅川事業(yè)單位退休工資標準,銅川事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計

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經(jīng)國務(wù)院批準,人力資源社會保障部、財政部印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,從1月1日起,為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。此次調(diào)整,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法,定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平,掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵機制,可以與繳費年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤,適當(dāng)對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體傾斜予以照顧。各地區(qū)將按照國務(wù)院部署、結(jié)合本地區(qū)實際,制定具體實施方案,報人力資源社會保障部、財政部審批后抓緊組織實施,盡快把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

今年按6.5%左右調(diào)整退休人員待遇,是國務(wù)院綜合考慮我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢,慎重做出的決策。一方面,我國經(jīng)濟發(fā)展速度、職工平均工資增長率、物價漲幅、財政收入增長速度均放緩。另一方面,人口老齡化快速發(fā)展,養(yǎng)老保險贍養(yǎng)負擔(dān)不斷加重,退休人員養(yǎng)老金水平不斷提高,養(yǎng)老保險基金支付壓力越來越大,基金支撐能力出現(xiàn)下降趨勢。養(yǎng)老金調(diào)整既要切實保障退休人員基本生活,也不宜超過經(jīng)濟、社會各方面承受能力。

此次調(diào)整是10月1日機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革以來第一次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇,也是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步調(diào)整待遇,邁出了統(tǒng)籌各類退休人員待遇調(diào)整的第一步,是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度并軌、增強公平性的直接體現(xiàn)。各地區(qū)將按照公平與效率相結(jié)合的原則,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,兼顧企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員的特點,合理確定調(diào)整辦法和具體標準。預(yù)計將有8500多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機關(guān)事業(yè)單位退休人員受益,共將惠及1億多退休人員。

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,不僅關(guān)系廣大退休人員當(dāng)前切身利益,也攸關(guān)養(yǎng)老保險制度長期可持續(xù)發(fā)展和廣大退休人員的長遠權(quán)益保障。下一步,有關(guān)部門將認真總結(jié)經(jīng)驗,結(jié)合養(yǎng)老保險頂層設(shè)計,抓緊研究建立兼顧各類退休人員的基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機制,根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展,合理調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平,切實保障退休人員基本生活,逐步平衡各類退休人員待遇水平,促進養(yǎng)老保險制度長期可持續(xù)發(fā)展。

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