全國兩會關(guān)于延遲退休方案最新消息

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 延遲退休方案

有句老話相信很多老師都聽過,那就是“一個蘿卜一個坑,一個好漢三個幫”。把這個俗語放在咱們教育領(lǐng)域的話,蘿卜坑好比教師崗位,坑的深度就好比教師的在職時間,好漢好比教師,這個比喻都不難理解,那么現(xiàn)在問題來了,近日人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示,延遲退休方案預(yù)計今年出臺。

延遲退休就意味著蘿卜的坑變深了,好漢變老漢,成熟的蘿卜不被拔走,這要種新蘿卜沒有地方可怎么辦?據(jù)了解,退休新政頒布后,40歲左右的中青年教師將成為受影響最大的群體。對于“延遲退休”,你是怎么看的呢?

“漸進(jìn)式”延遲退休方案

“雷聲大”了很久的延遲退休終于要開始“下雨”了!不久前,人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示,延遲退休方案預(yù)計今年出臺。很多人,特別是80后,總以為退休離自己很遙遠(yuǎn),現(xiàn)在看來,的確更遙遠(yuǎn)了……

尹蔚民表示,延遲退休方案預(yù)計今年出臺,將會小步慢走,逐步到位區(qū)分對待,分步實施。在今年的全國兩會上,尹蔚民曾表示,延退方案預(yù)計今年年內(nèi)會拿出方案。

延遲退休方案流程圖:

延遲退休將“分步走”

人社部主要負(fù)責(zé)人表示,“延遲退休”將從實際出發(fā),區(qū)分不同群體的情況,在制定政策時考慮“分步走”。

首先小步慢走,漸進(jìn)到位

每年推遲幾個月時間,經(jīng)過一段相當(dāng)長的時間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡。例如原本60歲退休的某職工,在政策實施后可能60歲零3個月退休;再過一年,“到點”職工則可能是60歲零6個月退休。

將區(qū)分不同群體的情況分步實施

未來延遲退休政策的執(zhí)行將按照人群進(jìn)行劃分,其中55歲退休的女干部、女白領(lǐng)有可能是第一批執(zhí)行延遲退休的人群。

此前人社部專家介紹:“多年前全國婦聯(lián)等部門,就女干部包括女知識分子比男同胞早退休5年,提出過建議,以往的政策實際上也明確了縣處級是可以到60歲退休的!

不過,人社部也有官員明確表示,方案出臺后將充分征求意見并經(jīng)過5年過渡期,到2022年正式實施。

中年教師首當(dāng)其沖,利弊一言難盡

退休新政頒布,中年教師受影響最大

如果2022年落地實施,那么以下三個群體將會受到退休新政的影響。

(1)小于等于50歲女性工人(1972年以及以后出生的女性);

(2)小于等于55歲女性干部和男性工人,主要是從事繁重體力勞動的工人(1967年以及以后出生的人);

(3)小于等于60歲男性干部(1962年以及以后出生的男性)。

由此看出,延遲退休方案影響較大是70后和80后,根據(jù)人社部方案將實行“漸進(jìn)式”延遲退休,直到經(jīng)過相當(dāng)長時間達(dá)到新擬定的法定退休年齡。因此對于90后來說,到退休時估計已經(jīng)完全趕上了新政。

很顯然1972年出生的女性教師和1967年以后出生的男性教師將會受到延遲退休的影響。有些老師一心撲在教學(xué)事業(yè)上,即便臨近退休年齡,依然愿意留在教育崗位上,教書育人,延遲退休對他們而言無疑是一件喜聞樂見的事。但對于有些老師而言,他們覺得自己年齡大了,力不從心,而學(xué)生也比較喜歡年輕活潑的老師,自然想著可以提前退休,彈性的退休機(jī)制必然是他們所期望的。

就此次延遲退休政策的出臺時間而言,在教師群體中,中年教師無疑是率先實施的對象。那么,在新的退休政策下,會對老師自己或者學(xué)校教育產(chǎn)生怎樣的影響呢?這也就成了各位老師所關(guān)心的問題。

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