最低工資標準增幅年年降
全國總工會昨天通報“各省份最低工資標準調(diào)整情況”,北京已基本完成“十二五”規(guī)劃目標。今年調(diào)整后北京市的最低工資標準為1720元,此前規(guī)劃目標是1769元。
全國總工會通報說,國家“十二五”規(guī)劃綱要和國務院《關于深化收入分配改革若干問題的意見》明確規(guī)定,“十二五”期間最低工資標準年均增長13%以上。今年是全面完成“十二五”的收官之年,截至目前,目標進展有喜有憂。
已有7省份調(diào)整最低工資標準。天津調(diào)整后為1850元,年均增幅16%,高于1695元的“十二五”規(guī)劃,完成目標。上海調(diào)整后為2020元,低于2064元的調(diào)整目標。
數(shù)據(jù)顯示,北京最低工資標準前4年平均增幅為12.9%,增幅為10%。若達到年均13%的目標,需達到的額度為1769元。今年2月北京市調(diào)整了最低工資標準,新標準從本月起開始實施,為每月1720元,與目標差額49元。對此,全國總工會表示“基本完成目標”。
今年尚未調(diào)整最低工資標準的還有25個省份,但是一些省份如西藏、黑龍江、海南、廣東、遼寧、湖北、廣西、福建壓力較大,今年增幅達到25%以上才能完成規(guī)劃目標。
黑龍江最低工資標準2012年為1160元,至今3年沒有調(diào)整,不符合《最低工資規(guī)定》中“最低工資標準每兩年至少調(diào)整一次”的要求。數(shù)據(jù)顯示,今年只有增長近40%,才能完成“十二五”規(guī)劃。
全總通報顯示,各省份最低工資標準的增幅正在降低,2011年至調(diào)整幅度分別為22%、20%、17%、14%,今年的調(diào)幅則普遍在10%左右。全總表示,受最低工資標準調(diào)整影響的勞動者約占從業(yè)人員的20%。