惠州企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限

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惠州企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn) 費(fèi)基下限大幅提高

明年1月1日起,惠州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限將按省標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一調(diào)整為2408元,個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員和非本市戶(hù)籍職工也將按此標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。這意味著2008年金融危機(jī)后,惠州企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)“雙軌制”正式廢止,明年起將大幅提高,恢復(fù)法定標(biāo)準(zhǔn)。

2008年金融危機(jī)后 企業(yè)職工養(yǎng)老費(fèi)基“雙軌制”

記者從市人社局了解到,在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面,目前惠州機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位(合同制職工、臨時(shí)工)、差額撥款事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)的單位繳費(fèi)基數(shù),本市戶(hù)籍職工上下限分別為13404元、2075元,非本市戶(hù)籍職工上下限分別為13404元、1130元;個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員不論是否惠州戶(hù)籍,繳費(fèi)費(fèi)基上下限均分別為13404元、1130元;農(nóng)村基層干部繳費(fèi)費(fèi)基上下限分別為13404元、2075元。

惠州現(xiàn)行的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限,為何出現(xiàn)戶(hù)籍差異?市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)此解釋稱(chēng),2008年金融危機(jī)后,很多企業(yè)都遇到前所未有的困難,為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),惠州企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)時(shí)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納,3月起,本地職工按全市上年度在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%繳費(fèi)、非本市戶(hù)籍職工仍按當(dāng)時(shí)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)1130元繳費(fèi),從此開(kāi)始形成了費(fèi)基“雙軌制”現(xiàn)象。

“這種雙軌制的實(shí)行,導(dǎo)致部分企業(yè)未如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)工資,使外來(lái)務(wù)工人員在一定程度上未能接受平等的待遇。”該負(fù)責(zé)人稱(chēng),本次調(diào)整正是貫徹落實(shí)國(guó)家、省法律法規(guī)的需要,也是政府依法行政的要求,調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限,既能消除本地和非本市戶(hù)籍職工之間的繳費(fèi)差異,保障職工合法權(quán)益,又能體現(xiàn)“多繳多得”的原則,職工日后可享受較高的養(yǎng)老待遇保障水平。

明年1月起統(tǒng)一按2408元執(zhí)行

據(jù)了解,根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳、省地方稅務(wù)局今年6月聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于公布社會(huì)保險(xiǎn)年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限和下限的通知》,社保年度企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為2408元。

因考慮到企業(yè)在年初接訂單時(shí)已經(jīng)作出了成本預(yù)算,根據(jù)省相關(guān)文件精神,經(jīng)省人社廳同意,惠州允許企業(yè)在12月31日前完成過(guò)渡,仍按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。從1月1日起,惠州市則開(kāi)始與全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),按照2408元執(zhí)行,個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員和非本市戶(hù)籍職工也將按此標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。

“繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整后,將影響企業(yè)年度核算成本和員工繳費(fèi),也將影響靈活就業(yè)人員和個(gè)體工商戶(hù),影響范圍較大。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,為做好調(diào)整工作,該局接下來(lái)將聯(lián)合多個(gè)部門(mén)加大宣傳,引導(dǎo)企業(yè)依法依規(guī)參保繳費(fèi),協(xié)調(diào)各部門(mén)工作人員做好管理和服務(wù)工作,并對(duì)企業(yè)參保繳費(fèi)情況進(jìn)行執(zhí)法檢查。

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