青島市人社局詳解城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接辦法

思而思學(xué)網(wǎng)

城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險并軌,個人儲存賬戶全部轉(zhuǎn)移,“職工”轉(zhuǎn)“居民”年限可折算;企業(yè)為職工申報繳費基數(shù)時,應(yīng)通過職工本人簽字確認(rèn)并公示 ;上半年研究生住房補貼申報工作已啟動……7月9日下午,青島市人社局副局長劉衛(wèi)國做客民生在線,和網(wǎng)民進行在線交流,劉衛(wèi)國副局長對城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險并軌的相關(guān)問題給網(wǎng)友進行了講解。

1、城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險銜接,年限咋折算?

城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接問題是當(dāng)天網(wǎng)友比較關(guān)心的問題。有網(wǎng)友問,國家從7月1日起宣布城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險可以互相銜接轉(zhuǎn)移,可是原膠南這里,他7月1日去辦保險的地方問,說沒接到通知。

劉衛(wèi)國答復(fù)說,本市依據(jù)《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》,近期已制定出臺了《青島市城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接經(jīng)辦規(guī)程》,目前正在進行程序測試及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,近期可以開展此項工作。

還有網(wǎng)友問,他是農(nóng)村戶口,原來在單位入了2年的社保,自至今再也沒入,依據(jù)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接新政,是不是可以轉(zhuǎn)入農(nóng)村新型養(yǎng)老保險里?

劉衛(wèi)國回復(fù)說,參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員在達到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險規(guī)定的法定退休年齡后,可以申請辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險銜接手續(xù);參保人員從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,其參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的繳費年限,可合并累加計算為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費年限;個人賬戶儲存額全部轉(zhuǎn)移,并累計計算個人賬戶養(yǎng)老金。劉衛(wèi)國說,市民可以攜帶戶口簿、身份證等相關(guān)材料到戶籍所在地的村(居)民委員會或街道(鎮(zhèn))保障中心辦理居民養(yǎng)老參保手續(xù),按照全省統(tǒng)一規(guī)定,居民養(yǎng)老保險個人繳費標(biāo)準(zhǔn)全市統(tǒng)一設(shè)為每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12個檔次。其中,100元檔次僅限低保(含五保)家庭成員選擇。除100元檔次外,參保人自主選擇繳費檔次,按年繳費,多繳多得。

2、公積金繳存基數(shù)咋定的?

有網(wǎng)友問,青島市每年發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線,但在執(zhí)行落實中,是否帶有強制性的?主管部門有無考核企業(yè)落實最低指導(dǎo)線的具體措施?

劉衛(wèi)國答復(fù):根據(jù)相關(guān)勞動保障法律法規(guī)規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在政府發(fā)布工資指導(dǎo)線30日內(nèi),制定落實工資指導(dǎo)線實施方案,并向勞動保障行政部門備案。企業(yè)未按規(guī)定將落實工資指導(dǎo)線實施方案向勞動保障行政部門備案的,由勞動保障行政部門給予警告,責(zé)令限期改正。

青島市近年來按規(guī)定調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),六區(qū)月最低工資1500元,四市月最低工資1350元;六區(qū)月最低工資1380元,四市月最低工資1220元;七區(qū)月最低工資1240元,五市月最低工資1100元。職工提供正常勞動,企業(yè)支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY,違反本規(guī)定的,由勞動保障行政部門責(zé)令其限期補發(fā)所欠勞動者工資。

有網(wǎng)友提問,單位現(xiàn)在繳存養(yǎng)老保險跟公積金的基數(shù)為什么會比他們的實際崗位工資低1500多元?劉衛(wèi)國回復(fù),根據(jù)現(xiàn)行政策規(guī)定,企業(yè)從業(yè)人員以本人上年度的月均工資作為本年度的月繳費基數(shù),其中,工資額高于青島市上年度在崗職工平均工資300%的,以300%為基數(shù);低于青島市上年度在崗職工平均工資60%的,以60%為基數(shù)。每年企業(yè)為職工申報繳費基數(shù)時,應(yīng)通過職工本人簽字確認(rèn)并公示 ,若認(rèn)為單位申報的繳費基數(shù)不實,可向社會保險稽核部門反映。

3、家住青島的研究生能申領(lǐng)住房補貼?

有網(wǎng)友問,他的單位以研究生是青島本地人為由,不給發(fā)研究生住房補貼,怎么辦?

劉衛(wèi)國回復(fù):根據(jù)《關(guān)于在青就業(yè)研究生申領(lǐng)住房補貼有關(guān)問題的通知》(青人社字〔2015〕121號)文件規(guī)定,以后畢業(yè)并取得碩士、博士學(xué)位的國內(nèi)研究生,派遣期內(nèi)在青就業(yè)的,須與用人單位通過“青島市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”和“山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”簽訂就業(yè)協(xié)議,且報到證派遣到用人單位,畢業(yè)生戶籍落入本市,且接收單位為畢業(yè)生繳納法定的養(yǎng)老 、醫(yī)療 、失業(yè)、工傷和生育保險的;在國(境)外取得碩士、博士學(xué)位的留學(xué)生,以后來青就業(yè),具有本市戶籍,且所在單位為其繳納“五險”的可享受研究生住房補貼。文件中并未對生源地有所限制。

記者獲悉,上半年研究生住房補貼申報工作已啟動。具體申報流程及各區(qū)市的申報時間可登錄青島市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)“重要通知”欄查詢,也可撥打咨詢電話0532-68611002。

4、暫停繳費后能換領(lǐng)新社保卡嗎?

前段時間網(wǎng)上出現(xiàn)了延遲退休年齡的新聞及退休年齡表格,就此,有網(wǎng)友提問:表格是真的嗎?國家真的已出臺了延遲退休年齡的政策了嗎?對此,劉衛(wèi)國做出答復(fù),關(guān)于延遲退休年齡問題,國家有關(guān)部門正在調(diào)研。目前青島市人社局還沒收到延遲退休年齡的文件。

還有網(wǎng)友問,他有社?ǎ菐啄昵白约撼蔀樽杂陕殬I(yè)者,現(xiàn)在暫時沒有投保,請問如何換領(lǐng)新社??劉衛(wèi)國說,按照青島市社會保障卡換發(fā)相關(guān)規(guī)定,暫停繳費人員暫時不能換新版社會保障卡,待續(xù)保繳費后再按規(guī)定辦理新版社會保障卡申領(lǐng)手續(xù)。

熱門推薦

最新文章