一、產(chǎn)品分享演講稿
首先感謝領導給我這次學習和鍛煉的機會，我很榮幸能夠參加“質(zhì)量在我心中”演講活動，我演講的題目是《質(zhì)量意識在心中，產(chǎn)品質(zhì)量在手中》。
質(zhì)量是企業(yè)的生命。企業(yè)提供符合質(zhì)量要求的產(chǎn)品，既是履行社會責任，實行經(jīng)營道德規(guī)范的基本要求，也是獲得社會認可，擴大市場經(jīng)濟份額，尋求持續(xù)發(fā)展的可靠途徑。質(zhì)量在我心中，表明質(zhì)量是有人來控制的。這就要求我們養(yǎng)成優(yōu)秀的習慣，團結(jié)一致。就像一臺機器，是有成千上萬個零部件組成的，它的正常運行取決于每個零部件是否正常，功能是否發(fā)揮出來，配合是否到位，我就像其中一個零件，我要做的就是發(fā)揮我的作用，并且配合好周圍零件的運行這就有一個責任心的問題。我們都知道產(chǎn)品質(zhì)量是有每一個職工干出來的，因此應該提高職工的業(yè)務素質(zhì)，把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個人的心中。其實“質(zhì)量”從古到今都是人們所關注的焦點，有句很經(jīng)典的話叫做：“酒香不怕巷子深”這句話完全可以體現(xiàn)人們對“好東西”的熱愛程度。而現(xiàn)在人們把21世紀稱為質(zhì)量世紀，更顯出了質(zhì)量對一個企業(yè)生存與發(fā)展的重要性。任何漠視產(chǎn)品質(zhì)量的企業(yè)，必然會遭到市場的丟棄。
在中國，依靠過硬的產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)展壯大的企業(yè)當中，青島海爾可謂獨樹一幟。讓我們看一下80年代中期的海爾是如何把質(zhì)量理念深入人心的：1984年海爾的前身還是一個虧損147萬元的集體小廠，員工質(zhì)量意識非常淡漠。在規(guī)模、品牌都絕對劣勢的情況下，海爾審時度勢提出了自己的質(zhì)量理念：有缺陷的產(chǎn)品就是廢品!1985年4月，在海爾投產(chǎn)的1000臺電冰箱中，檢查出76臺不合格，海爾總裁張瑞敏毫不猶豫、親自帶頭把有缺陷的76臺冰箱當場砸了個粉碎，在場的職工看到自己的勞動果實沒有轉(zhuǎn)化為市場價值而是變成了一堆廢鐵，都流下了羞愧的淚水。職工內(nèi)心的強烈震撼和領導層的大刀闊斧斬斷了海爾員工對質(zhì)量問題心存僥幸的劣根。從此員工的質(zhì)量理念得到了整合，一個斬新的海爾就在這種質(zhì)量理念中起飛了，經(jīng)過十幾年的披波斬浪，他們憑借過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務質(zhì)量成功地打造出了自己的品牌價值，并蜚聲海外。今天我們提及質(zhì)量把關，我不禁又從海爾這件事中深深體會到了一個企業(yè)之所以走向成功的內(nèi)在因素：那就是質(zhì)量理念的普及和宣傳正是一個企業(yè)發(fā)展壯大的前提和根基。
講到這里，我想起了我們公司那些從生產(chǎn)實踐當中提煉出來的、充滿哲理的質(zhì)量理念：今天的質(zhì)量，明天的市場;用戶的鈔票是企業(yè)的選票;用戶的口碑是企業(yè)的金杯;心中有標準，質(zhì)量在手中。讓我們的質(zhì)量意識不僅僅是停留在語言中，而是銘刻在我們的頭腦中，視質(zhì)量為企業(yè)的生命、視企業(yè)的生命為我們的立身之本將成為我們的生活習慣，這種良好的習慣可以高高托起公司的今天與明天。
現(xiàn)在人人都在講質(zhì)量，人人都在說質(zhì)量，對質(zhì)量的把握和檢查要有一個明確的認識，對產(chǎn)品的質(zhì)量要做到“心動”和行動。如果說幸福是一個園，那么質(zhì)量就是半徑，如果說幸福是一首美妙的樂曲，那么質(zhì)量就是音符。大家常說“質(zhì)量是企業(yè)之本”，信譽是建立企業(yè)形象的關鍵。張裕公司幾代人用他們“敬業(yè)報國，追求卓越”的企業(yè)精神，讓我們的白蘭地經(jīng)過了艱辛而光輝的一個世紀，今天，我們有繼續(xù)保持和提高白蘭地品質(zhì)的使命感和責任感！
作為白蘭地生產(chǎn)公司，生產(chǎn)過程，質(zhì)量控制，環(huán)環(huán)相扣，每一個細微環(huán)節(jié)都需要認真敬業(yè)的工作，稍有不甚，就會造成質(zhì)量問題。尤其作為我們技術質(zhì)檢環(huán)節(jié)，如果技術工作不細心，不到位，造成白蘭地質(zhì)量不符合標準，而流通到市場，既而影響公司的形象，甚至危及人們的身體健康。所以，我毅然要求自己做到“技術立足，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，認真仔細，嚴格把關”。有就老話：言必行，行必果！為了做到這點，無論多么具體而繁瑣的小事，我都會鍥而不舍落實到底。所以不管在辦公室、車間、資料室的三者之間往返多少次，我要求前進的步伐不能停止。因為我知道給各個車間提供準確可靠的技術保障，是我刻不容緩的使命。
然而把理想化為現(xiàn)實，把愿望結(jié)成果實，還需要集體的努力，眾人的智慧!一位外國企業(yè)家說過這樣一句話：沒有沉不了的船，沒有倒閉不了的企業(yè)，一切取決于人的努力。這是一種深深的憂患意識，常言道“生于憂患，死于安樂”!在質(zhì)量管理過程中就是要抱著這種憂患意識和“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的態(tài)度去狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，莫要躺在自滿自足的小船上放任自流。因為一個小小的疏忽、一次不夠規(guī)范的意外操作都可以讓整個工藝流程造成大面積質(zhì)量滑坡！因此用心、用腦、用行動做好每一次質(zhì)量控制我們責無旁貸，作為張裕公司的每一位員工就是要永不滿足，追求永無止境，讓生產(chǎn)線上完美無缺的質(zhì)量把關去接受來自市場的嚴峻考驗。
當然，質(zhì)量保證光靠某一個人的力量是遠遠不夠的，需要大家共同的努力，我們提倡創(chuàng)精品質(zhì)量的理念，提倡團結(jié)合作、忘我奉獻的工作作風，強調(diào)增強內(nèi)部凝聚力。每個員工分工明確，但更要相互配合，對酒精的貯存、白蘭地的配制到最后的封裝都要層層把關，對半成品和成品酒實時監(jiān)測，對新到的配料、玻璃瓶、紙箱等保證不出現(xiàn)任何質(zhì)量問題。我們要把質(zhì)量意識常放在心中，在工作中嚴格要求自己，從每個細節(jié)開始，讓每一部操作都精益求精。只有我們?nèi)w員工的技術都過硬，出自我們手中的產(chǎn)品無可挑剔。在未來，我們依然要人人重質(zhì)量，統(tǒng)一思想，深入認識，團結(jié)協(xié)作，萬眾一心，心往一處想，勁往一處使；才能夠在工作中樹立“質(zhì)量第一”的意識，唱響“質(zhì)量第一”的贊歌。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來“。愿不久的將來，那些扎扎實實的質(zhì)量理念和質(zhì)量措施如源源不斷的活水在我們的生產(chǎn)線上日夜奔流不息，讓我們持之以恒地以一流的質(zhì)量、一流的產(chǎn)品打造一流的品牌，并開辟更加廣闊的市場環(huán)境，創(chuàng)造更加豐厚的經(jīng)濟效益，讓今天的質(zhì)量理念經(jīng)久不衰、源遠流長！
感謝大家的支持!
二、產(chǎn)品分享演講稿
俗話說一年之際在于春，一日之際在于晨，晨就是早上，因為早上總能給人帶來希望，我愿意把希望帶給在座的每一位，那么，你們早上好嗎?謝謝
我就是人見人愛，花見花開的帥哥主持人xx，非常高興大家能在百忙之中來參加我們xxx產(chǎn)品介紹會，兩年來，xx公司傳遍了大街小巷，那么，他是什么樣的公司呢，是何人在領導呢，下面，請大家打起精神，我?guī)銈円黄疬M入公司
通過短片大家了解了我們xxx公司的實力和富有愛心的董事長，在座的每一位都有自己的母親，她為了我們這個家，操勞一生，都有自己的妻子和姐妹，她們都是我們生命的一部分，其實我們都有一個共同的心愿，就是她們永遠健康，大家說是不是?但是在激烈的社會競爭中，我們的身邊卻充滿了假貨次品，在危害著她們的健康，這個隱形殺手已經(jīng)殘害很多母親姐妹的身體甚至生命，巨星梅艷芳，李援援留下他們動聽的歌聲，人卻離我們而去，那么兇手是誰呢，下面由請我們公司的美女xxx女士給大家揭示這個隱形殺手
不看不知道，一看嚇一跳，但是大家不要心灰意冷，生活并不缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)，下面就有請xxx女士和大家一起見證奇跡的發(fā)生
朋友嗎，我們的產(chǎn)品神奇嗎?但是大家不要激動，我們公司就是給大家創(chuàng)造神奇的地方，當你在使用我們產(chǎn)品的同時，也給你的人生事業(yè)帶來一份奇跡，那么，究竟是什么呢?請大家屏住呼吸，我要給大家介紹一位神奇的嘉賓，他身高八尺，腰圍也是八尺，那不成方的了嗎?他就是我們公司的特約講師xxx先生，掌聲有請他閃亮登場
好，聽君一席話，勝讀十年書，我們再次用我們熱烈的掌聲來感謝xx老師的精彩演講，看了我們的公司產(chǎn)品，下面有那位朋友能上臺給我們談談他的看法，掌聲有請
非常感謝他們的精彩分享，時間總是那么的短暫，轉(zhuǎn)眼之間又要到說分手的時候了，再次感謝大家的光臨，因為有了你們才讓我們的講座更加精彩，我們期待下一次的相聚，朋友們，再見，走好!!
