反對圈子文化和好人主義發(fā)言提綱材料范文篇【一】
今年上半年，中央紀(jì)委通報(bào)了一起因落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力而追責(zé)的典型案例：某市市委原書記黃某在聽到關(guān)于原市委副書記、市長龔某吸毒、插手工程項(xiàng)目等問題的反映后，不重視、不敏感、不警覺，未及時(shí)向上級報(bào)告和采取有效措施。2015年11月，黃某受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，并被調(diào)離工作崗位。
黃某搞好人主義，愛惜“羽毛”，最終釀成惡果。事實(shí)上，這一案例只是個(gè)典型，很多黨員干部違規(guī)違紀(jì)，乃至走上不歸路，都與少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部搞好人主義、一團(tuán)和氣有關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)干部信奉好人哲學(xué)，對班子成員的錯(cuò)誤，自己礙于面子不批評;對下級的問題，怕丟選票不問責(zé)，結(jié)果就會(huì)讓這種錯(cuò)誤和問題延續(xù)下去，等到養(yǎng)癰為患、鑄成大錯(cuò)時(shí)，再想防微杜漸就晚了。
從黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺乏、全面從嚴(yán)治黨不力，到黨的觀念淡薄、組織渙散、紀(jì)律松弛;從“為官不為”“為官亂為”，到“微腐敗”“塌方式腐敗”等一系列問題，都能從領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識“沉睡”，做老好人、明哲保身、你好我好上找到原因。
好人主義是不講道德的表現(xiàn)，更是不講黨性、不講黨紀(jì)、不講黨規(guī)的體現(xiàn)。黨教育培養(yǎng)一名黨員干部不容易，如果領(lǐng)導(dǎo)干部對其成長不負(fù)責(zé)、不擔(dān)當(dāng)，不敢批評、不敢問責(zé)，導(dǎo)致黨員干部在錯(cuò)誤的路上越走越遠(yuǎn)，在思想作風(fēng)方面出了問題，黨組織多年的培養(yǎng)和本人以前的一切努力就毀于一旦。
嚴(yán)管就是厚愛，問責(zé)就是警醒。唐代御史韋思謙曾說：“不能動(dòng)搖山岳，震懾州縣，為不任職。”各級領(lǐng)導(dǎo)干部，或多或少都擔(dān)當(dāng)著管理、教育、監(jiān)督的職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要自身干凈，還要純潔隊(duì)伍;不僅要管人管事，還要管思想管作風(fēng);不僅要遵守黨規(guī)黨紀(jì)，還要管好家屬子女和身邊工作人員。如此，才算盡到主體責(zé)任、管理責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
鏟除好人主義，關(guān)鍵在于落實(shí)問責(zé)的“嚴(yán)”“實(shí)”精神。對黨員干部的違規(guī)違紀(jì)，決不能搞下不為例、網(wǎng)開一面。同時(shí)，要堅(jiān)決落實(shí)終身問責(zé)，對失職失責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部，不論其是否調(diào)離或轉(zhuǎn)崗、提拔或退休，都應(yīng)當(dāng)對其嚴(yán)肅問責(zé)。
沒有規(guī)矩，不成方圓�！吨袊伯a(chǎn)黨問責(zé)條例》要求黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部把自己擺進(jìn)去，以身作則、以上率下，敢于較真碰硬、層層傳導(dǎo)壓力，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。這個(gè)要求，對于喚醒責(zé)任意識、激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神具有十分重要的意義。
制度的生命力在于執(zhí)行。讓失責(zé)必問成為常態(tài)，讓擔(dān)責(zé)盡責(zé)成為自覺，才能清除好人主義，確保黨的隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。
反對圈子文化和好人主義發(fā)言提綱材料范文篇【二】
中央第三巡視組巡視“回頭看”給我們指出的重點(diǎn)問題，第一個(gè)就是政治擔(dān)當(dāng)缺失、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，其中的重要表現(xiàn)，就是圈子文化不絕、好人主義盛行。我們要清醒看到，對于圈子文化和好人主義問題的嚴(yán)重性，還存在一些模糊認(rèn)識，必須引起高度重視。
從四個(gè)方面給圈子文化和好人主義“畫像”，嚴(yán)肅指出對天津政治生態(tài)的嚴(yán)重危害。
??圈子文化破壞黨的集中統(tǒng)一，直接挑戰(zhàn)中央權(quán)威。圈子文化從本質(zhì)上看，是基于個(gè)人主義、利己主義形成的，事實(shí)上是宗派主義、山頭主義利益集團(tuán)或聯(lián)盟的表現(xiàn)。我們只有一個(gè)黨、一個(gè)國家、一個(gè)中央、一個(gè)核心、一個(gè)黨章，而形形色色的“親信圈”“親屬圈”“官商圈”“官場圈”“社交圈”，以私利為“元”，受欲望驅(qū)動(dòng)，丟掉“四個(gè)意識”，違背“四個(gè)服從”，無視政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，團(tuán)團(tuán)伙伙、搞小圈子，結(jié)黨營私，就是在破壞我們的“一”，就是在弱化、消解、分化、分解黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
??好人主義破壞黨章黨紀(jì)黨規(guī)，直接挑戰(zhàn)黨的原則。好人主義以人情世故為第一選擇，忘記了自己黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份和所擔(dān)職責(zé)，本質(zhì)是個(gè)人主義、自由主義與實(shí)用主義、功利主義，乃至有政治野心、個(gè)人政治仕途規(guī)劃的復(fù)合體。以當(dāng)“老好人”為樂事，把黨性原則、立場、制度、紀(jì)律、規(guī)矩丟在一邊，明知不對、視而不見，八面玲瓏、遇事皆好，講關(guān)系不講原則，講面子不講規(guī)矩，講人情不講紀(jì)律，講“人性”不講黨性，“好人”做了、“主義”丟了，為了成全自己，毀了黨和人民的大業(yè)，危害極大。
??圈子文化不絕和好人主義盛行的根子在黨性弱化、在政治上不敢擔(dān)當(dāng)。黨內(nèi)生活是以制度、規(guī)矩、紀(jì)律、準(zhǔn)則、章程為標(biāo)準(zhǔn)的一系列言行，是黨內(nèi)的政治活動(dòng)、政治安排和秩序。圈子文化和好人主義把社會(huì)生活、家庭生活、朋友親情那一套引入黨內(nèi)生活，把市場經(jīng)濟(jì)“等價(jià)交換”引入政治生活。在這些關(guān)系網(wǎng)和利益鏈、人情和欲望面前喪失底線、一敗涂地，從根本上說是黨性問題。對圈子文化、好人主義不敢堅(jiān)持原則，就是政治上不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。
??圈子文化和好人主義嚴(yán)重破壞了天津的政治生態(tài)，是影響政治生態(tài)、影響干部隊(duì)伍、影響天津發(fā)展的“內(nèi)傷”，已經(jīng)成為不可容忍之痛。圈子、場子、騙子、帽子、票子“五子登科”之間勢必衍生毒害社會(huì)的副產(chǎn)品，形成無形的黑線、黑鏈，如繼續(xù)任由蔓延下去，就會(huì)積重難返，負(fù)面影響嚴(yán)重，代價(jià)巨大。
“整治圈子文化、好人主義是一場政治硬仗，必須堅(jiān)持政治站位�！崩铠欀覐�(qiáng)調(diào)，要把講政治貫穿整改的各方面和全過程，突出政治整改、聚焦政治整改，以政治擔(dān)當(dāng)、政治標(biāo)準(zhǔn)、政治勇氣和智慧切實(shí)解決問題，確保整改質(zhì)量在政治上過關(guān)過硬。要把整治圈子文化、好人主義放到增強(qiáng)“四個(gè)意識”、維護(hù)黨中央權(quán)威和黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的高度來定位，堅(jiān)決同違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、削弱黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)象作斗爭。要把整治圈子文化、好人主義作為永葆黨的先進(jìn)性純潔性的治本之策來推動(dòng)，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。要把整治圈子文化、好人主義作為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)的要害之舉、關(guān)鍵之舉來落實(shí)，撕開臉皮、動(dòng)起真格、直起腰桿，把黨員干部從形形色色的枷鎖中解放出來，營造干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大氣場。
要發(fā)揚(yáng)戰(zhàn)斗精神，徹底整治圈子文化、好人主義。一要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”之“關(guān)鍵”，落實(shí)第一責(zé)任。此次巡視整改要自上而下，從市委抓起，市委常委會(huì)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起巡視整改的主體責(zé)任，我作為市委主要責(zé)任人要首先把自己擺進(jìn)去，市委常委和有關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)都把自己擺進(jìn)去，各級黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志查擺問題要先從自己查起，挖根子、查病灶，上下一起“吃藥”，一起康復(fù)。二要抓住“人事因制”，動(dòng)真碰硬。要具體到人、對發(fā)現(xiàn)的問題一查到底，具體到事、敢于亮丑，深挖根源、觸動(dòng)靈魂，建章立制、強(qiáng)化剛性約束。要圍繞專項(xiàng)整治，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，認(rèn)清圈子文化、好人主義真面目，增強(qiáng)鑒別力、免疫力、抵抗力。三要抓住督查問責(zé)，見底見效。決不允許在整治圈子文化、好人主義中再當(dāng)“好人”、再犯錯(cuò)誤。要掛圖作戰(zhàn)、貼身緊逼、真督實(shí)查，有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，整改不動(dòng)就改人，交不了賬就“交棒”。
“全面從嚴(yán)治黨越來越嚴(yán)、力度越來越大，天津沒有理由不承擔(dān)好全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，沒有理由不建設(shè)好我們的政治生態(tài)�！崩铠欀覐�(qiáng)調(diào)，要落實(shí)主體責(zé)任，壓實(shí)“四級遞進(jìn)”責(zé)任體系，把當(dāng)前的集中整治、祛除病灶與常管常嚴(yán)、強(qiáng)根固本無縫銜接起來，以全面從嚴(yán)治黨的新成效重塑政治生態(tài)。要從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起，通過巡視整改，真正使黨內(nèi)政治生活的規(guī)矩嚴(yán)起來、習(xí)慣立起來、批評武器挺起來、戰(zhàn)斗味兒濃起來;堅(jiān)持民主集中制，拿起批評和自我批評這個(gè)有力武器，在黨內(nèi)形成又有集中又有民主，又有紀(jì)律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢、生動(dòng)活潑的政治局面。要堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，按照提出的新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)、選拔、使用干部，突出政治首關(guān)，對堅(jiān)持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部要堅(jiān)決用好，對不擔(dān)當(dāng)、不作為、敷衍塞責(zé)的干部要嚴(yán)肅問責(zé)。要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，牢固樹立“監(jiān)督就是愛護(hù)”的理念，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的四種形態(tài)，尤其是第一種形態(tài)，平時(shí)多敲打、多提醒，必要時(shí)抽上一鞭子;增強(qiáng)監(jiān)督意識，營造黨內(nèi)民主監(jiān)督的良好環(huán)境。要筑牢理想信念根基，向看齊，用系列重要講話精神武裝頭腦，把思想政治建設(shè)放在首位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威，維護(hù)的核心地位;大力加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，積極開展警示教育，特別是要以黃興國等反面教材為鏡鑒，不斷培厚良好政治生態(tài)的土壤。
