為深入實施人才強市戰(zhàn)略，加強我市人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于進一步深化人才體制機制改革加強*人才工作的實施意見》《嘉峪關(guān)市高層次及急需緊缺人才引進管理辦法(試行)》《嘉峪關(guān)市高層次及急需緊缺人才扶持激勵辦法(試行)》，經(jīng)研究，決定面向社會引進一批高層次及急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、引進計劃本次計劃引進高層次及急需緊缺人才47名左右。其中，教育系統(tǒng)5名，衛(wèi)生系統(tǒng)30名，其他市屬單位12名。二、引進條件(一)基本條件1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守中華人民共和國憲法和法律;3.具有良好的品行和職業(yè)道德;4.具有崗位所需的資格條件及技能要求;5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。(二)資格條件1.本次引進對象為全日制博士研究生、碩士研究生，“雙一流”高校全日制大學(xué)本科畢業(yè)生，以及崗位要求具有相關(guān)專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員;博士研究生和副高級以上專業(yè)技術(shù)人員不受畢業(yè)院校等條件限制;急需緊缺崗位學(xué)歷可放寬至普通高校全日制本科，具體要求詳見崗位簡表。2.對特別緊缺或特別優(yōu)秀的高層次人才，經(jīng)引進人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可采取調(diào)整崗位指標(biāo)方式或不占用此次引進計劃名額。3.引進崗位簡表中年齡要求30周歲以下的，為1990年6月1日以后出生，其他以此類推。4.2020年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須按有關(guān)規(guī)定和時間取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。5.在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，其畢業(yè)院校需位列世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(ARWU)前500名高校，在報名時須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。6.符合《引進人才崗位簡表》要求的其他條件。(三)下列人員不得報考1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)(校紀(jì))處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。2.曾受過刑事處罰、被開除公職和被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。4.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的。5.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人。6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。三、引進程序(一)報名和資格審查本次引進人才采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上電子郵件報名兩種形式。1.現(xiàn)場報名在陜西省西安市陜西世紀(jì)金源大飯店設(shè)立報名點。報名時間為2020年6月20日-6月21日9：00-18：00，資格審查同時進行。報名所需資料：填寫《嘉峪關(guān)市2020年引進高層次及急需緊缺人才報名登記表》;提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其它相關(guān)資格、職稱等證件原件和復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或?qū)W信網(wǎng)學(xué)籍證明材料，崗位要求的其它材料。2.網(wǎng)上電子郵件報名(1)自公告發(fā)布之日起至2020年6月20日，應(yīng)聘人員可將報名資料(含報名登記表)掃描件或照片發(fā)送至電子郵箱(jygrcyj@163.com)，進行網(wǎng)上報名，并于2020年6月20日-6月21日參加西安市現(xiàn)場面試考核。電子郵件名稱的主題詞格式為“崗位代碼+學(xué)位學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+姓名”，資格審查同步進行。(2)不能參加2020年6月20日-6月21日西安現(xiàn)場面試考核的，可繼續(xù)通過網(wǎng)上電子郵件報名，報名截止日期為2020年7月9日。(二)面試考核面試考核分西安市現(xiàn)場面試和嘉峪關(guān)市現(xiàn)場面試兩部分，先進行西安市現(xiàn)場面試考核，經(jīng)西安市現(xiàn)場面試考核確定引才人數(shù)后崗位仍有空缺的，在2020年7月10日后組織嘉峪關(guān)市現(xiàn)場面試考核。1.西安市現(xiàn)場面試考核通過資格審查人員能夠參加西安市現(xiàn)場面試考核的，于2020年6月20日-6月21日在西安市進行現(xiàn)場面試考核。2.嘉峪關(guān)市現(xiàn)場面試考核通過資格審查人員不能參加西安市現(xiàn)場面試考核的，所報崗位如有空缺，隨后參加嘉峪關(guān)市現(xiàn)場面試考核，具體時間地點另行通知。3.面試考核辦法應(yīng)聘人員持有效身份證明，按通知規(guī)定的時間、地點參加面試考核。由面試考核小組通過提問、查閱簡歷、了解學(xué)習(xí)工作情況等對應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、職業(yè)能力、專業(yè)技能、德才表現(xiàn)等進行綜合評價，面試考核計分采用百分制，考核成績?yōu)樗性u委評分中去掉一個最低分和一個最高分后的平均得分。擬引進人員考核成績不得低于85分，考核成績由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。(三)簽訂協(xié)議書經(jīng)現(xiàn)場面試考核符合引進人才條件的，由引進人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定為擬引進對象，隨后簽訂人才引進意向協(xié)議書或三方協(xié)議。(四)體檢按各崗位面試考核成績從高分到低分等額確定體檢對象。面試成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定體檢對象，總分相同的一并確定為體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的取消引進資格。(五)考察和資格復(fù)審體檢合格者確定為考察人選。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況，考察不合格的取消引進資格。應(yīng)聘人員中的2020屆畢業(yè)生畢業(yè)后，對其畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證等相關(guān)證件資料進行復(fù)審，未按相關(guān)規(guī)定按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，取消引進資格。體檢、考察和復(fù)審不合格形成的空缺崗位，根據(jù)實際情況由引進人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否進行遞補。(六)公示與聘用面試考核、體檢、考察合格的擬引進人員，經(jīng)引進人才領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在雄關(guān)黨建和嘉峪關(guān)市人社局網(wǎng)站公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，由組織、人社、編制部門和用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，引進人員試用期一年，服務(wù)年限不低于五年(含試用期一年)。四、政策待遇引進人才占用所在單位事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，按照《關(guān)于進一步深化人才體制機制改革加強*人才工作的實施意見》《嘉峪關(guān)市高層次及急需緊缺人才引進管理辦法(試行)》《嘉峪關(guān)市高層次及急需緊缺人才扶持激勵辦法(試行)》中相關(guān)規(guī)定享受以下政策待遇：(一)根據(jù)引進人才不同層次提供相應(yīng)免租住房，選擇自行租房的，按照本地當(dāng)年平均租金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補貼。在嘉峪關(guān)購買住房的，給予相應(yīng)安家補貼。(二)引進的碩士及以上學(xué)歷人才在我市首次評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)不受結(jié)構(gòu)比例的限制。(三)當(dāng)年引進時已婚的人才，配偶有工作單位的，根據(jù)個人申請，由市委組織部、市人力資源和社會保障局按干部管理權(quán)限根據(jù)“對口對應(yīng)”原則協(xié)助安排進入相同或相近性質(zhì)的機關(guān)或企事業(yè)單位工作;無工作的，由市人社局多渠道協(xié)助推薦就業(yè)。配偶自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的，按程序?qū)徟螅上硎苜J款扶持等自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。(四)引進人才子女處在學(xué)前和義務(wù)教育階段的，按照本人意愿和實際情況安排就讀學(xué)校。(五)享受科研及項目扶持及其他引進人才優(yōu)惠政策。
