炎炎夏日來臨了,對于需要 高溫作業(yè)的工作人員來說高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)欣慰的事,然而有的用人單位并不遵守國家的相關(guān)法規(guī),本文帶來2017高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)內(nèi)容,以供參考!
一般情況下:
勞動(dòng)者如果在高溫天氣下工作,試舉重慶市標(biāo)準(zhǔn)為例:日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣,日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃ 以下(不含40℃)為中度高溫天氣,日最高氣溫達(dá)到40℃以上則為強(qiáng)度高溫天氣。高溫天氣期間,用人單位除按規(guī)定向勞動(dòng)者支付工資外,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫補(bǔ)貼,其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,強(qiáng)度高溫天氣下按每人每天10元至20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
這個(gè)氣溫不是以天氣預(yù)報(bào)的電視或是廣播為準(zhǔn)的,是以你當(dāng)?shù)厮诘臍庀笾鞴懿块T,如xx市氣象局發(fā)布的當(dāng)日氣溫為準(zhǔn)。
如果符合上述,你可以直接打申請報(bào)告“關(guān)于高溫補(bǔ)貼的申請,根據(jù)xxxx辦法,在xxxx情況下,應(yīng)給予xxxxx補(bǔ)貼,F(xiàn)特向公司申請,xxxx.”如果你是個(gè)人的話,最好是向主管提,由主管寫申請,主管不受理的話,可以連同一起在高溫下作業(yè)的同事聯(lián)名申請;如果你是負(fù)責(zé)相應(yīng)部分的主管的話,你自主申請,并附上如不申請可能會(huì)給公司造成罰款的具體條文附件,請公司領(lǐng)導(dǎo)審批,并做好日常的氣溫統(tǒng)計(jì)工作及高溫作業(yè)人員數(shù)統(tǒng)計(jì),以便發(fā)放。
如果達(dá)到補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),公司未發(fā)放,且經(jīng)員工申請也未發(fā)放的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,一般情況下除了公司要補(bǔ)發(fā)給你們補(bǔ)貼外,還會(huì)視其嚴(yán)重程度處以1000-30000元不等的罰款。
高溫補(bǔ)貼申請?jiān)趺磳?/strong>
高溫補(bǔ)貼申請
我為公司部門的員工,員工編號(hào)為.現(xiàn)因夏季來臨,根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)【2007】186號(hào)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)確需降低標(biāo)準(zhǔn)的,可由地級(jí)市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定,并報(bào)省勞動(dòng)保障廳備案。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為部門一名員工,根據(jù)上述規(guī)定,公司應(yīng)當(dāng)在6-10月之間每月支付我元作為高溫補(bǔ)貼。特提出申請,望公司依法支付。
申請人:
年月日