在夏季炎熱的時候公司需要給在高溫工作下的員工高溫補貼，高溫費是一種針對高溫天氣下工作的勞動者的補償。那么2017重慶高溫補貼標準是怎樣的?下面去看看吧!
全國27地高溫補貼發(fā)放標準及時間
| 地區(qū) | 發(fā)放金額(元/月) | 時間 |
| 北京 | 180(室外) | 6-8月 |
| 120(室內) | ||
| 浙江 | 225(高溫作業(yè)) | 6-9月 |
| 180(非高溫作業(yè)) | ||
| 145(一般工作) | ||
| 山西 | 240 | 6-8月 |
| 上海 | 200 | 6-9月 |
| 江蘇 | 200 | 6-9月 |
| 遼寧 | 200 | 7-9月 |
| 福建 | 200 | 5-9月 |
| 內蒙古 | 180 | |
| 廣東 | 150 | 6-10月 |
| 湖南 | 不低于150 | 7-9月 |
| 廣西 | 100-200 | 6-10月 |
| 江西 | 240(室外) | 6-9月 |
| 160(室內) | ||
| 山東 | 200(室外) | 6-9月 |
| 140(非高溫) | ||
| 甘肅 | 12元/天(高溫作業(yè)) | 6-9月 |
| 8元/天(其他工作) | ||
| 天津 | 全市職工日均工資12% | 6-9月 |
| 湖北 | 12元/天 | 6-9月 |
| 河南 | 10元/天 | |
| 陜西 | 10元/天 | 6-9月 |
| 海南 | 10元/天 | 4-10月 |
| 云南 | 10元/天 | |
| 吉林 | 10元以上/天 | |
| 四川 | 8-12元/天 | |
| 新疆 | 10-20元/天 | |
| 寧夏 | 12元/天(高溫作業(yè)) | 6-9月 |
| 8元/天(其他工作) | ||
| 重慶 | 不低于5、10、15元/天 | 5-10月 |
| 貴州 | 8元/天或168元/月 | 6-9月 |
| 安徽 | 不低于10元/天 |
違規(guī)單位最高可追刑責
目前在全國范圍內普遍使用的高溫勞動保護條例，僅有2012年6月29日國家安全生產監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工 會根據(jù)勞動法、安全生產法等相關法規(guī)規(guī)定而制定的《防暑降溫措施管理辦法》，《辦法》對用人單位的適用范圍進行了明確規(guī)定，還對高溫津貼的發(fā)放明確了要 求，同時還就高溫津貼發(fā)放的監(jiān)督管理部門責任明確界定。
《辦法》第二十一條規(guī)定，用人單位違反職業(yè)病防治與安全生產法律、行政 法規(guī)，危害勞動者身體健康的，由縣級以上人民政府相關部門依據(jù)各自職責責令用人單位整改或者停止作業(yè);情節(jié)嚴重的，按照國家有關法律法規(guī)追究用人單位及其 負責人的相應責任;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
用人單位違反國家勞動保障法律、行政法規(guī)有關工作時間、工資津貼規(guī)定，侵害勞動 者勞動保障權益的，由縣級以上人力資源社會保障行政部門依法責令改正;用人單位如果不依法支付高溫津貼的，勞動者可以向所在地縣級以上勞動保障監(jiān)察機構舉 報或投訴，由具有管轄權的人力資源和社會保障行政部門依法責令改正。另外，勞動者還可以打12333向勞動爭議仲裁委員會申訴，依法維護勞動報酬權益。
人社部發(fā)言人李忠表示，人社部門將加大高溫津貼等政策法規(guī)的宣傳力度，讓企業(yè)知道或者更詳細、更清晰地知曉勞動保護的相關規(guī)定，同時也讓勞動者增強維權意識。
溫馨提示：文章來自于網絡整理，僅供參考。
