上海士官轉(zhuǎn)業(yè)安置政策,2017年上海士官轉(zhuǎn)業(yè)安置退伍費(fèi)最新政策各區(qū)(縣)財(cái)政局、民政局，浦東新區(qū)財(cái)稅局、社會(huì)發(fā)展局民政處： 根據(jù)《中華人民共和國兵役法》和上海市政府、上海警備區(qū)(滬府發(fā)[1999]47號)文的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我市城鎮(zhèn)退伍義務(wù)兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官在待安置期間發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一。生活補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放的具體對象：為當(dāng)年度國務(wù)院、中央軍委批準(zhǔn)退出現(xiàn)役并符合本市接收安置條件的城鎮(zhèn)退伍義務(wù)兵(不包括因政策原因照顧辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”的退伍義務(wù)兵);符合接收安置條件的轉(zhuǎn)業(yè)士官。
本市在職入伍和“兩張通知書一起發(fā)”的城鎮(zhèn)退伍義務(wù)兵不享受生活補(bǔ)助費(fèi)。他們按現(xiàn)行政策退伍后即回原單位工作，有關(guān)的退伍安置待遇由原單位或原單位的上級主管部門按規(guī)定予以落實(shí)。
二。城鎮(zhèn)退伍義務(wù)兵從退伍到回到有關(guān)區(qū)、縣安置部門報(bào)到(以戶口遷入時(shí)間為準(zhǔn))后的第一個(gè)月起到安置部門開出的安置工作通知書規(guī)定的報(bào)到時(shí)間之月止;轉(zhuǎn)業(yè)士官從部隊(duì)停發(fā)工資后的第一個(gè)月起到安置部門開出的安置工作通知書規(guī)定的報(bào)到時(shí)間之月止，為待安置時(shí)間。在此期間內(nèi)，政府向有關(guān)的城鎮(zhèn)退伍義務(wù)兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)。
三。待安置期間的生活補(bǔ)助費(fèi)，本年度按每人每月300元標(biāo)準(zhǔn)，由所在區(qū)、縣安置部門核定后按月發(fā)給。
事業(yè)單位工資基本處于上漲區(qū)間 2006年我國就提出了事業(yè)單位績效工資制度，但吳江表示，目前實(shí)施還不夠平衡，有些地方搞了，有些地方還是沒搞。這次的2014事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例出臺后，將推進(jìn)工資制度改革。
《條例》提出工資正常增長機(jī)制問題，這主要是調(diào)標(biāo)，還不是職務(wù)提升的進(jìn)檔晉級。正常增長機(jī)制主要是面向社會(huì)，包括和企業(yè)同類人員以及公務(wù)員進(jìn)行比較。通過比較可以進(jìn)行一些調(diào)整。另外還可以根據(jù)每年物價(jià)上漲的幅度和社會(huì)平均工資的增長幅度，適當(dāng)?shù)刈鲂┱{(diào)整。
總的來看，建立正常的增長機(jī)制，使事業(yè)單位的工資決定機(jī)制發(fā)生了變化。過去事業(yè)單位的工資和機(jī)關(guān)是綁在一起的，機(jī)關(guān)漲事業(yè)單位才能漲，今后可由市場來決定，整個(gè)社會(huì)的工資水平上去了，事業(yè)單位的工資也能往上正常增長。
