陪產(chǎn)假,又名陪護(hù)假,英文(PaternityLeave)即依法登記結(jié)婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對方的權(quán)利。勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定,基本都見于各地的計(jì)劃生育條例中,法律地位也不高。當(dāng)然,還存在有的地方有陪產(chǎn)假,有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。
陪產(chǎn)假多少天
男方是否有陪產(chǎn)假,各地規(guī)定不同,有的地區(qū)有,有的地區(qū)沒有,而且各地規(guī)定的陪產(chǎn)假時(shí)間也不同,有7天的也有10天、15天的。
在現(xiàn)行的《勞動法》中,只有女職工生育可以休產(chǎn)假的規(guī)定,并沒有男職工休陪產(chǎn)假的明確規(guī)定。男士帶薪休陪產(chǎn)假目前在法律上還是空白,主要還是參照各地的《人口計(jì)劃生育條例》的規(guī)定,但不排除有的單位根據(jù)的是《勞動法》不予以男士陪產(chǎn)假,一般情況下,正常的是3天,若妻子屬于晚育(生育時(shí)滿24周歲),則再獎勵7天,共10天。
根據(jù)《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第六條規(guī)定:領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》。產(chǎn)假期間給予男方看護(hù)假10天。