山東省鄉(xiāng)村教師補貼標(biāo)準(zhǔn)/山東省鄉(xiāng)村教師工資待遇和補助計劃(教師工資標(biāo)準(zhǔn)),歡迎參考閱讀,希望對大家有所幫助!想了解更多相關(guān)信息請持續(xù)關(guān)注我們!
依法依規(guī)執(zhí)教實行師德一票否決制
《辦法》提出,按照“有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心”的“四有”好教師要求,把教師職業(yè)理想、職業(yè)道德、法治教育、心理健康教育等融入職前培養(yǎng)、準(zhǔn)入、職后培訓(xùn)和管理全過程。落實教育、宣傳、考核、監(jiān)督與獎懲相結(jié)合的師德建設(shè)長效機制。實行全員育人、全科育人,提高教師立德樹人的積極性和主動性。大力宣傳鄉(xiāng)村優(yōu)秀教師的業(yè)績,充分激發(fā)鄉(xiāng)村教師的工作熱情。堅持依法治教,引導(dǎo)鄉(xiāng)村教師嚴(yán)格遵守廉潔從教有關(guān)規(guī)定,做到依法依規(guī)執(zhí)教。加強師德考核,在教師職務(wù)評審、崗位聘用、評優(yōu)獎勵時,實行師德一票否決。
完善鄉(xiāng)村教師補充機制1萬名師范生到鄉(xiāng)村學(xué)校進(jìn)行實習(xí)支教
《辦法》提出,從起,按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,可以縣(市、區(qū))為單位,不分城區(qū)、農(nóng)村學(xué)校崗位,統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一分配,并向鄉(xiāng)村學(xué)校傾斜,也可按學(xué)校組織招聘。一般每年3月底前啟動報名工作,6月底前完成招聘工作。鼓勵具備條件的市、縣(市、區(qū))探索采取先面試后筆試的方式招聘教師。
在短缺學(xué)科教師補充方面,按照國家課程改革和開齊開足課程的需要,各市以農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)區(qū)為單位,2月底前,全面測算鄉(xiāng)村學(xué)校短缺學(xué)科教師現(xiàn)狀,起統(tǒng)一啟動鄉(xiāng)村學(xué)校短缺學(xué)科教師補充計劃,用2年時間補齊鄉(xiāng)村學(xué)校短缺學(xué)科教師。
開展大學(xué)生鄉(xiāng)村學(xué)校支教。從春季開學(xué)起,每學(xué)期安排1萬名師范生到鄉(xiāng)村學(xué)校進(jìn)行實習(xí)支教,其中,安排在財政困難縣7000名,由省財政按照每人每月400元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補貼。其他縣(市、區(qū))接收實習(xí)支教人員所需費用按照每人每月不低于400元的標(biāo)準(zhǔn)納入市縣財政預(yù)算。繼續(xù)做好“三支一扶”支教工作。
用5年左右時間完成鄉(xiāng)村學(xué)校校長輪換
《辦法》要求,大力推進(jìn)城鎮(zhèn)學(xué)校校長到鄉(xiāng)村學(xué)校任職。各市、縣(市、區(qū))按照義務(wù)教育學(xué)校校長交流輪崗要求,加大城鎮(zhèn)學(xué)校校長到鄉(xiāng)村學(xué)校任職力度。鄉(xiāng)村學(xué)校校長崗位空出后,一律在縣(市、區(qū))范圍內(nèi)實行競爭上崗,鼓勵城鎮(zhèn)學(xué)校校長、副校長到鄉(xiāng)村學(xué)校任職。用5年左右時間,完成鄉(xiāng)村學(xué)校校長輪換。
3年將培養(yǎng)10000名免費師范生到鄉(xiāng)村學(xué)校任教
在完善師范生定向培養(yǎng)的同時,山東將啟動免費師范生全科教師培養(yǎng)計劃。按照國家實施師范生免費教育的政策,選擇部分省屬師范類本科高校招收免費師范生,面向鄉(xiāng)村學(xué)校培養(yǎng)本科層次“一專多能”的全科教師,學(xué)生畢業(yè)取得教師資格并經(jīng)用人學(xué)?疾旌细窈螅苯影才诺洁l(xiāng)村學(xué)校任教。至2018年,按3000人、3000人、4000人分年度安排招生計劃,共培養(yǎng)10000人,所需經(jīng)費由省財政分年度撥付。
提高鄉(xiāng)村教師待遇確?冃ЧべY足額發(fā)放
山東省將依法保障教師工資待遇。及時足額發(fā)放鄉(xiāng)村教師工資,全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員津貼補貼政策。到鄉(xiāng)村學(xué)校交流輪崗的校長教師,符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼政策范圍的,發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。研究落實績效工資總量向鄉(xiāng)村教師傾斜政策。依法為教師繳納各項社會保險費,將公辦鄉(xiāng)村學(xué)校繳納的教師住房公積金納入財政保障范圍。實施鄉(xiāng)村教師年度健康體檢制度,所需費用從學(xué)校公用經(jīng)費中列支,有條件的可由同級財政單列資金予以保障。加大財政轉(zhuǎn)移支付力度,確保鄉(xiāng)村義務(wù)教育學(xué)?冃ЧべY足額發(fā)放。妥善解決鄉(xiāng)村教師住房問題。各地要落實無房職工住房補貼政策。
《辦法》還在促進(jìn)鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展、完善鄉(xiāng)村教師職稱評聘辦法、建立完善鄉(xiāng)村教師榮譽制度等方面作了詳細(xì)規(guī)定