第一章 總則
第一條 為維護參保單位退休人員合法權益，根據(jù)安徽省人民政府《關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（皖政[2006]59號）（以下簡稱59號文）和安徽省勞動和社會保障廳""關于印發(fā)《貫徹安徽省人民政府關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》的實施意見的通知""（勞社[2006]66號）等有關規(guī)定，特制定本辦法。
第二條 凡參加社會養(yǎng)老保險單位職工，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的。男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，有醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。達到法定退休年齡的職工，都應辦理退休手續(xù)，核定養(yǎng)老金待遇。
第二章 待遇核定
第三條 勞動行政部門審定退休養(yǎng)老金待遇條件和標準，社會保險經(jīng)辦機構執(zhí)行。
第四條 養(yǎng)老金待遇核定內容�；攫B(yǎng)老金包括基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。有視同繳費年限的，除上述兩項外再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金，其中2006-2010年退休的發(fā)給調節(jié)金。
（一）基礎養(yǎng)老金：以參保人員退休上年度全省在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費工資之和的平均值為基數(shù)，繳費（含視同繳費）每滿1年發(fā)給1％。
（二）個人賬戶養(yǎng)老金：本人退休時個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)按國發(fā)[2005]38號文件規(guī)定執(zhí)行。
（三）過渡性養(yǎng)老金：依據(jù)職工視同繳費年限計發(fā)。視同繳費每滿一年，發(fā)給本人指數(shù)化月平均繳費工資的1.3％。
過渡性養(yǎng)老金＝本人指數(shù)化月平均繳費工資×1.3％×視同繳費年限
（四）調節(jié)金：2006年退休的每月發(fā)給50元，2007年退休的每月40元，2008年退休的每月30元，2009年退休的每月20元，2010年退休的每月10元，2011年及以后退休的不再發(fā)給。
第五條 本人工作時間、累計繳費年限養(yǎng)老金待遇核定。參保人員達到法定退休年齡，根據(jù)本人工作時間、累計繳費年限，按以下辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金待遇：
（一）實行基本養(yǎng)老保險個人賬戶制度（1996年1月1日，行業(yè)統(tǒng)籌單位1998年1月1日） 以后參加工作，無視同繳費年限的人員，2006年1月1日以后達到法定退休年齡，累計繳費年限滿15年以上的，按月領取基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。
基本養(yǎng)老金＝基礎養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金。
（二）實行基本養(yǎng)老保險個人賬戶制度以前參加工作，2006年1月1日以后達到法定退休年齡的人員�。ê�1996年以后參加工作，有視同繳費年限的人員），累計繳費年限滿15年以上的，除發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金，其中2010年12月31日以前退休的另發(fā)給調節(jié)金。
月基本養(yǎng)老金＝基礎養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＋調節(jié)金（2006-2010年）
計算基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金時，本人指數(shù)化月平均繳費工資的指數(shù)為：1991年至退休上年各年度本人繳費基數(shù)，與各相應年度全省在崗職工月平均工資比值的算術平均值。
本人平均繳費工資指數(shù)＝�。╔91／C91＋X92／C92＋…＋Xn／Cn） ÷N
第六條 因病或非因工致殘養(yǎng)老保險待遇核定。參保人員累計繳費年限滿15年的，因病或非因工致殘，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的，可以辦理退休或退職。
（一）達到國家規(guī)定因病退休年齡的人員，由市級及以上勞動保障部門按規(guī)定批準退休，按月領取基本養(yǎng)老金。有視同繳費年限和無視同繳費年限的人員，分別按59號文件第二條第二款和第二條第一款規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金。
（二）未達到國家規(guī)定因病退休年齡的人員，經(jīng)市級及以上勞動保障部門批準退職，月退職生活費按59號文件第二條第一款規(guī)定計發(fā)。
第七條 事業(yè)單位養(yǎng)老金計發(fā)和部隊復員、轉業(yè)進入企業(yè)或事業(yè)單位轉制為企業(yè)的職工養(yǎng)老金計發(fā)。1996年1月1日以后由機關事業(yè)單位和部隊復員、轉業(yè)進入企業(yè)或事業(yè)單位轉制為企業(yè)的職工，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，達到法定退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限）滿15年的，基本養(yǎng)老金按59號文件第二條第二款規(guī)定計發(fā)。其中，參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險前按國家規(guī)定能夠計算的連續(xù)工齡視同繳費年限。
第八條 城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員達到法定退休年齡時養(yǎng)老金計發(fā)。城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員達到法定退休年齡時，累計繳費年限不滿15年的，或達到法定退休年齡前死亡的，個人繳納的全部養(yǎng)老保險費（含個人賬戶利息）全額支付給本人或法定繼承人，但不再根據(jù)繳費年限發(fā)給本人指數(shù)化月平均繳費工資，同時終止基本養(yǎng)老保險關系。
第九條 參保人員達到法定退休年齡時，累計繳費年限不滿15年的。將個人賬戶儲存額一次性支付給本人，繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年，發(fā)給一個月的本人指數(shù)化月平均繳費工資，同時終止基本養(yǎng)老保險關系。
第十條 參保人員繳費年限每滿12個月為1年，結算年度繳費不滿12個月的，該年度月平均繳費基數(shù)按實際繳費基數(shù)之和除以12計算，首次參保當年月平均繳費基數(shù)用實際繳費基數(shù)之和除以實際繳費月數(shù)計算。
參保人員因病退職時年齡不滿40周歲的，其個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)月數(shù)一律按40周歲計發(fā)月數(shù)取值。
第三章 待遇支付
第十一條 領取養(yǎng)老保險待遇人員經(jīng)勞動保障行政部門進行待遇核定后，養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構將領取養(yǎng)老保險待遇人員有關信息建立支付臺帳，生成發(fā)放數(shù)據(jù)傳送各代發(fā)銀行，實行社會化按月足額發(fā)放。
第十二條 養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構應當按照以下程序支付養(yǎng)老保險待遇：
（一）依據(jù)勞動保障行政部門審批核定的享受養(yǎng)老保險待遇人員增減及養(yǎng)老保險待遇核定情況，錄入微機數(shù)據(jù)庫；
（二）匯總生成當月養(yǎng)老保險待遇應發(fā)人數(shù)、金額，與計算機信息數(shù)據(jù)核對；
（三）將養(yǎng)老保險基金撥付計劃申請表報送財政部門審核；
（四）將財政部門開具的撥款憑證送養(yǎng)老保險基金支出戶開戶銀行；
（五）將養(yǎng)老保險基金從支出專戶撥到各代發(fā)銀行；
（六）根據(jù)各代發(fā)銀行受理回執(zhí)核對養(yǎng)老金發(fā)放情況。
第十三條 新增享受養(yǎng)老保險待遇人員，經(jīng)勞動保障行政部門審批、核定待遇后，提供初次領取資格認證的影像資料、身份證復印件并填報退管服務信息表，辦理養(yǎng)老保險待遇社會化發(fā)放存折（卡）領取手續(xù)，實行社會化發(fā)放。
第十四條 參保退休人員死亡的，經(jīng)勞動保障行政部門審批減員后，核定發(fā)放喪撫費待遇。
第十五條 參保人員達到法定退休年齡時，累計繳費年限不滿15年的，經(jīng)勞動保障行政部門核定，按政策規(guī)定支付一次性養(yǎng)老保險待遇。
第四章 養(yǎng)老保險待遇資格認證
第十六條 為確保養(yǎng)老保險基金安全發(fā)放，防止基金流失，養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構每年定期對領取養(yǎng)老保險待遇的人員進行領取資格認證。
第十七條 享受養(yǎng)老保險待遇人員不參加領取資格認證且不提供認證資料的，養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構應暫時停發(fā)其待遇，經(jīng)確認仍具有領取待遇資格后，從停發(fā)之月起補發(fā)并恢復其待遇發(fā)放。
第五章 基金管理和基金核算
第十八條 按照社會保險基金監(jiān)管規(guī)定，基本養(yǎng)老保險基金納入財政專戶，實行收支兩條線管理，嚴禁截留、擠占、挪用。開設養(yǎng)老保險基金支出專戶專門用于基金支付核算，接受財政專戶撥入基金，實行�？顚Ｓ�，不得從事與基金支付無關的收支業(yè)務。養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構每月應當與財政部門對帳，做到帳帳相符后，編制相關基金報表，上報有關部門。
第十九條 嚴格遵守基金管理法律、法規(guī)和基金財務會計制度；規(guī)范使用會計科目，合理運用會計方法，依據(jù)合法有效的原始憑證進行基金會計核算。
第六章 監(jiān)督與檢查
第二十條 享受養(yǎng)老保險待遇人員死亡后，應按規(guī)定申報領取喪撫費待遇并辦理減員手續(xù)；未按規(guī)定辦理減員手續(xù)，其親屬或他人冒領養(yǎng)老保險待遇的，予以追回；拒不退還的，養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構通過法律途徑強制追回；情節(jié)嚴重構成犯罪的，將依法追究刑事責任。
第二十一條 養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構應認真開展養(yǎng)老保險待遇發(fā)放的查詢服務，建立監(jiān)督制度，向社會公布查詢服務和舉報電話。對群眾舉報的問題，應及時調查處理。
第七章 附則
第二十二條 本辦法與國家法律、法規(guī)、政策相抵觸的，按國家規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
