2015年上海加大群眾基本生活保障力度。落實鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持政策，幫助1.1萬人創(chuàng)業(yè)。統(tǒng)一城鄉(xiāng)最低生活保障制度，提高低保標準，惠及20多萬城鄉(xiāng)居民，實現(xiàn)新農(nóng)合市級統(tǒng)籌，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平繼續(xù)提高10%以上。增加養(yǎng)老服務供給，養(yǎng)老床位達到12.6萬張，養(yǎng)老機構設置的醫(yī)療機構增加到189家。啟動17個城市更新試點項目。拆除中心城區(qū)二級舊里以下房屋65.9萬平方米。新建籌措各類保障性住房和實施舊住房綜合改造19.7萬套。
退休人員養(yǎng)老金仍將增長
上海市政協(xié)委員、市人力資源社會保障局原黨委書記、局長周海洋表示，目前我國實行的就業(yè)率的統(tǒng)計辦法是將已經(jīng)失業(yè)的人員進行登記，根據(jù)城市勞動力人口計算出失業(yè)率;創(chuàng)業(yè)者應該作為就業(yè)人口。
“現(xiàn)在青年就業(yè)的問題是城市就業(yè)工作的重中之重，在我們的實踐工作中，經(jīng)過系統(tǒng)的分析，我們感到青年未就業(yè)原因是多方面的，有就業(yè)技能的問題，有就業(yè)需求信息不暢通的問題，有薪酬福利的問題，也有青年人就業(yè)觀念的問題。”周海洋說，這幾年上海一直在推失業(yè)青年的起航計劃，希望通過宣傳教育、就業(yè)培訓、崗位見習等一系列的措施，盡可能幫助有就業(yè)需求的青年就業(yè)，我們也希望全社會都來關注青年就業(yè)問題，共同營造“勞動光榮、行行出狀元”的社會氛圍。
上海差異化養(yǎng)老服務
“上海是全國最早進入老齡化社會的地區(qū)。龐大的老年群體催生了對養(yǎng)老服務的巨大需求，并表現(xiàn)出多樣化、個性化的特征……”在上海市第十四屆人民代表大會第四次會議上首發(fā)的《上海養(yǎng)老服務發(fā)展報告》如此寫道。養(yǎng)老問題也成了代表們會場內(nèi)外熱議的話題。
現(xiàn)在我國的退休年齡還比較低，這也是長期困擾養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展的一個很大的問題。從客觀來看，退休年齡制度本身跟經(jīng)濟的發(fā)展水平、人口的結構，人均的期望壽命等很多因素相關，調(diào)整是一種必然，只是說什么時候調(diào)整、怎么調(diào)整、調(diào)多少的問題，這是可以研究的。還有一個問題，就是我國的養(yǎng)老保險繳費年限比較短，最低繳費年限只有15年，國際上很少有中國這么短的，現(xiàn)在的平均最低年限都是20多年。比如我國女性工人是50歲退休，而女性平均期望壽命已經(jīng)達到80歲以上，將來的領取年齡是最低繳費年限的一倍多甚至兩倍。這是不可持續(xù)的。
金維剛表示，關于延遲退休的政策，今年將會出臺一個方案，并向社會征求意見，修訂之后會在明年正式出臺。出臺以后，會有一個過渡期，大約是五年左右，到2022年的時候才會正式實施。
雖說延遲退休方案要到明年才會出臺，但網(wǎng)絡上早已流傳著一份“延遲退休年齡時間表”，對于每一年的退休年齡都說得有模有樣。對此，人社部新聞發(fā)言人李忠表示，這一時間表并不屬實�！∪�、按本通知規(guī)定增加基本養(yǎng)老金（生活費）所需費用由本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金列支。
基本養(yǎng)老金調(diào)整出現(xiàn)“倒掛”
截至2015年，我國企業(yè)退休人員養(yǎng)老金迎來連續(xù)第十一年的調(diào)整增長，使企業(yè)退休人員每月平均退休養(yǎng)老金超過2000元。養(yǎng)老金連續(xù)“十一連增”也給一些群體帶來養(yǎng)老金“不看繳費長短，只看退休早晚”的“倒掛”現(xiàn)象。
以安徽省兩位企業(yè)退休人員老王、老李為例。兩人同時參加工作，每次養(yǎng)老保險繳費額度都按在崗職工月平均工資的80%繳納。繳費15年的老王在2010年退休后，每月基礎養(yǎng)老金經(jīng)過連年調(diào)整，到2015年可達833.7元。而在2015年退休的老李，因為沒有享受到養(yǎng)老金調(diào)整，雖然他繳費20年，但目前，老李的養(yǎng)老金仍比老王少近50元。
專家表示，出現(xiàn)退休時間早晚與繳費年限長短“倒掛”的原因是，基礎養(yǎng)老金計發(fā)標準與調(diào)整辦法不協(xié)調(diào)，致使部分群體養(yǎng)老金無法實現(xiàn)“多繳多得”。
此外，一些地區(qū)制定養(yǎng)老金“保底”政策存在不足，影響繳費積極性。人社部去年底公布的一項研究報告顯示，廣西設置了養(yǎng)老金“保底數(shù)”，為最低工資的80%。因此，按照養(yǎng)老金計發(fā)標準，需要繳費22年才能達到“保底數(shù)”的同等水平。但同時，一個繳費僅15年的退休人員，雖然剛剛達到領取養(yǎng)老金的最低年限，卻會自動按照“保底數(shù)”領取，導致繳費15年與22年領取的養(yǎng)老金相同。
有數(shù)據(jù)顯示，2013年全國養(yǎng)老保險棄繳人數(shù)累計達3800萬人。去年6月人社部發(fā)布的《中國社會保險發(fā)展年度報告》顯示，職工養(yǎng)老保險實際繳費人數(shù)比例在下降，中斷繳費人數(shù)也在增加。
有不少人覺得社保提供的基本養(yǎng)老保險保障不足，很多人也為自己開始配置商業(yè)養(yǎng)老保險。沃保網(wǎng)保險專家表示，配置商業(yè)養(yǎng)老保險能夠在退休后，作為社會養(yǎng)老保險的補充，提高自己的晚年生活質(zhì)量。那么那些群體適合購買呢？
1.高收入人群。你有很多很多的錢，可以輕松負擔每年1萬元以上的養(yǎng)老險保費，以及額外必需的健康險、意外險的保費。年保費支出控制在年收入的10%-15%之間。
2.年輕群體。提早購買此類保險，保費負擔相對較輕。另外，如果你的父母沒有社會保險，勸你不要盲目的花重金購買商業(yè)養(yǎng)老保險，很可能出現(xiàn)“保費倒掛”（即所繳保費高于所獲保額）的現(xiàn)象。
3.無法承擔投資風險，可以接受穩(wěn)定收益的人群。就目前來看，養(yǎng)老保險的平均年收益大多在2%-3.5%左右。購買養(yǎng)老保險的好處是不會有資金虧損的風險，但收益就比較低了。
