二胎政策放開之后，很多家庭都決定再生一個(gè)，新的規(guī)定也在制定實(shí)施。那么2019年寧夏女員工產(chǎn)假規(guī)定有了新的變化，在原有的基礎(chǔ)上做出了調(diào)整。那么2019年寧夏產(chǎn)假多少天呢？下面是小編為你整理的關(guān)于寧夏產(chǎn)假的相關(guān)知識(shí)，希望對你有幫助。
一、享158天產(chǎn)假
2016年1月1日以后生育子女的公民，不再享受14天晚育假（已婚婦女二十四周歲以后生育第一個(gè)子女的為晚育）待遇。按照新修改的《條例》規(guī)定，2016年1月1日以后符合規(guī)定生育的夫妻，可以享受延長生育假的待遇，即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加60天，合計(jì)158天。同時(shí)，給予其配偶25天護(hù)理假，產(chǎn)假和護(hù)理假期間，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。
二、生孩子不再給予獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)
2016年1月1日以后只生育一個(gè)子女的寧夏戶籍公民，自治區(qū)不再發(fā)放《獨(dú)生子女父母光榮證》。
2015年12月31日之前只生育一個(gè)子女、尚未領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的寧夏戶籍公民，在國家出臺(tái)具體指導(dǎo)意見前，可以在2016年6月30日前申請領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》。
2015年12月31日之前，自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻，領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，按規(guī)定的條件、標(biāo)準(zhǔn)、年限繼續(xù)給予獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)；已經(jīng)享受計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助或特別扶助的，按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)扶助；已有的獨(dú)生子女父母，將來符合條件的，繼續(xù)納入相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度。
2016年1月1日以后生育孩子的夫妻，不再給予獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)，將來也不再納入計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度和特別扶助制度；已領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》，2016年以后又生育的，停止享受獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)，2015年12月31日之前已經(jīng)享受的獎(jiǎng)勵(lì)不再退還。
三、生育登記爭取下放到村、社區(qū)
《條例》規(guī)定，一孩、二孩實(shí)行服務(wù)登記制，不再審批，夫妻在生育前可以到任一方戶籍地或現(xiàn)居住地辦理生育服務(wù)登記，免費(fèi)領(lǐng)取生育服務(wù)證，自主安排生育，三孩則實(shí)行審批制。同時(shí)，育齡夫妻可以自主選擇避孕節(jié)育措施，預(yù)防和減少非意愿妊娠。
