二胎政策放開(kāi)之后，很多家庭都決定再生一個(gè)，新的規(guī)定也在制定實(shí)施。那么2019年四川女員工產(chǎn)假規(guī)定有了新的變化，在原有的基礎(chǔ)上做出了調(diào)整。那么2019年四川產(chǎn)假多少天呢？下面是小編為你整理的關(guān)于四川產(chǎn)假的相關(guān)知識(shí)，希望對(duì)你有幫助。
四川產(chǎn)假多少天
產(chǎn)假：順產(chǎn)3個(gè)月，晚育假增加1個(gè)月，難產(chǎn)再增加15天。陪產(chǎn)假10天。一般情況下假期都是連續(xù)計(jì)算的。
產(chǎn)假工資到底是什么
常有人問(wèn)，產(chǎn)假工資是發(fā)基本工資還是包括績(jī)效工資?
其實(shí)都不是，產(chǎn)假工資是通俗意義上的一種說(shuō)法，法律上稱(chēng)之為“生育津貼。在休產(chǎn)假期間可以享受生育津貼的待遇，相當(dāng)于正常領(lǐng)取工資。
生育津貼是女職工產(chǎn)假期間可以享受的待遇之一，女職工的產(chǎn)假期間待遇還包括生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用。
法律依據(jù)：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》
第八條：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。
生育津貼是怎么算
計(jì)算公式：生育津貼的領(lǐng)取金額=分娩當(dāng)月單位平均繳納工資基數(shù)÷30×產(chǎn)假天數(shù)
繳納工資基數(shù)：也就是五險(xiǎn)一金的扣除基礎(chǔ)，指的是上一個(gè)社保年度的月平均工資。
生育津貼高于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額部分。也就是說(shuō)，按照你的工資和單位平均工資之間的高者發(fā)放生育津貼。
舉例說(shuō)明：
你所在地區(qū)的產(chǎn)假天數(shù)為128天，剛順產(chǎn)一個(gè)寶寶，單位員工的上一社保年度月平均工資為8000元，你上一社保年度月工資是1萬(wàn)元，則你能領(lǐng)取的生育津貼金額為：8000÷30×128=34133元，這部分由社�；鹬Ц�。
由于你的工資高于單位員工的平均工資，因此超出的部分2000÷30×128=8533元由單位支付，總共領(lǐng)取的生育津貼金額為42666元。
生育津貼怎么申領(lǐng)
1、申領(lǐng)生育津貼的條件
按規(guī)定繳納了生育保險(xiǎn)費(fèi)的。
注：參保職工生育前連續(xù)繳費(fèi)須滿(mǎn)9個(gè)月;如果連續(xù)繳費(fèi)不足9個(gè)月，生育后連續(xù)繳費(fèi)須滿(mǎn)12個(gè)月。
2、申領(lǐng)生育津貼的材料
①住院醫(yī)療費(fèi)收據(jù);
②診斷證明書(shū)(蓋專(zhuān)用章);
③《第一個(gè)子女生育登記卡》原件及復(fù)印件、二胎《準(zhǔn)生證》原件及復(fù)印件;
④出生醫(yī)學(xué)證明原件及復(fù)印件(終止妊娠無(wú)此項(xiàng));
⑤身份證原件及復(fù)印件;
⑥醫(yī)�？�(異地證或異地備案表);
⑦產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的提供原件及復(fù)印件;
⑧單位出具的參保職工請(qǐng)假條;
⑨參保職工在享受生育津貼死亡的提供死亡證明。
需要提醒的是，各省市對(duì)報(bào)銷(xiāo)生育津貼的規(guī)定不盡相同，具體需要攜帶的資料以當(dāng)?shù)赜?jì)生辦信息為準(zhǔn)。
