近年來,延平區(qū)多舉措提高邊遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校教師待遇。
2014至2015學(xué)年,全區(qū)有40所農(nóng)村中小學(xué)的294名教師,享受到約106萬元崗位津貼和交通費(fèi)補(bǔ)貼。預(yù)計(jì)2015至2016學(xué)年,全區(qū)有281名教師享受到約100.2萬元崗位津貼和交通費(fèi)補(bǔ)貼。
對(duì)在巨口、赤門、洋后三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教的正式教師,以及在其它12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)距集鎮(zhèn)10公里及以上(國(guó)道、省道沿線的除外)或海拔在400米及以上的村級(jí)學(xué)校(含教學(xué)點(diǎn))任教的正式教師,予以發(fā)放平均每人每月300元的崗位津貼和每月報(bào)銷2趟交通費(fèi)的待遇(每年按10個(gè)月計(jì)算)。同時(shí),對(duì)在上述學(xué)校任教的教師申報(bào)中、高級(jí)教師職務(wù)評(píng)審優(yōu)先推薦、進(jìn)城任教考試加分,以及在榮譽(yù)表彰、進(jìn)修培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)等方面,給予政策傾斜。