要深刻吸取黃興國涉嫌嚴重違紀的教訓，以此為反面教材，全面落實從嚴治黨的要求，自警自省自律，管住自己。以下是小編整理的肅清黃興國惡劣影響發(fā)言材料，希望對你有幫助。
肅清黃興國惡劣影響發(fā)言材料【篇一】
規(guī)矩，歷來是為人處事的首要之所。
廣義的規(guī)矩，應該是大到黨的紀律和國家法律，小到村規(guī)民約、家教門風，林林總總、包羅萬象。對共產(chǎn)黨人來講，講規(guī)矩、守紀律，是基本的黨性要求，是為了破除過多強調(diào)違法、忽視違紀，而造成的“紀綱一廢，何事不生”亂象。結(jié)合學習，我談談對講規(guī)矩、守紀律的理解，不當之處，請予指正。
講規(guī)矩、守紀律，必須要有堅定的信仰。毛主席曾經(jīng)說過，路線是王道，紀律是霸道。好的路線沒有鐵的紀律，是實現(xiàn)不了預期目標的，但是沒有堅定的共產(chǎn)主義信仰，大家紀律再強，也只能是沒有方向的航船，漂到哪里算哪里。我們要深刻認識到，槍桿子可以奪取政權(quán)，但槍桿子卻護不住政權(quán)。作為執(zhí)政黨，能夠長期執(zhí)政的根本是全心全意為人民服務的宗旨，執(zhí)政的堅定基礎是依靠擁護共產(chǎn)黨的廣大人民群眾。而我們要保持這個宗旨，保持這種擁護，唯一的選擇就是時刻牢記自己是一個有共產(chǎn)主義理想信念，有著鐵一般組織紀律的人。
講規(guī)矩、守紀律，必須要拉高行為底線�！敖溆尚纳�，對規(guī)矩、紀律的敬畏與否，可以直接反映到一個人的行為上。好的制度能夠激勵出人性最善良美好的一面，而壞的制度則可能暴露出其最丑陋的一面，但是制度之籠有時候是桎梏不了人心的欲望的，就如同嚴刑峻法不能杜絕暴力犯罪一樣。因為一個人最大的敵人是自己，最大的誘惑也是自己，如果戰(zhàn)勝不了自己，行為沒有底線，“法令滋彰、盜賊多有”的現(xiàn)象仍會層出不窮。馬克思講的資本逐利性，套用在人欲之上，有時候也是很貼切的。需要清醒認識到的是，我們?nèi)魏螘r候都不能成為破壞規(guī)矩和紀律的人，不能“紅線踩半根，底線有彈性”。曾國藩從京城翰林當?shù)街彪`總督，堅守原則，不肯收禮，連家里喝點黃酒，都要上街去打。俗話說婉拒一二次容易，婉拒一輩子難。封建王朝的一個官員尚能做到如此，共產(chǎn)黨的官員沒理由比之不如。
講規(guī)矩、守紀律，必須要有正確的區(qū)分。應當是對組織紀律、國家法律等正確地遵守，而不是對各類“潛規(guī)則”的服從。講規(guī)矩、守紀律還要遵守程序，講“少些邁過鍋臺上炕的做法”，就是這個意思。王歧山同志在浙江調(diào)研之所以講要把紀律挺在法律前面，也是把黨章、黨紀、黨規(guī)與國家法律有一個區(qū)分，強調(diào)紀律的組織意義與法律的普遍適用是不同的，更因為紀律嚴明是守規(guī)矩的必要保障，黨員只有切實講規(guī)矩、守紀律了，才不會“因小失大”，不會“蟻穴潰堤”。某種意義上“法律是最低的道德”，很顯然，黨的紀律是嚴于道德的，也是嚴于法律的。
講規(guī)矩、守紀律，必須有公平公正之心。我們不能因為道德虛空而丟棄對公平正義的追求。歷來，我們有“走后門”、“拉關(guān)系”的惡劣傳統(tǒng)，視破壞規(guī)矩、紀律而獲取不正當利益的人為“能人”，把講規(guī)矩、守紀律的人視為“老實愚笨”。要知道，歷史沒有進步的捷徑，當公平正義到來的時候，所有的一切都會水落石出，那些非正義的、不公平的事物都會釘?shù)綈u辱柱上。講規(guī)矩、守紀律也不是不要開拓創(chuàng)新，畢竟規(guī)矩、紀律是死的，人是活的，時代在進步、社會在發(fā)展，對不適應時代進步、社會發(fā)展、人民利益的規(guī)矩、紀律，也要有“破”、“立”的觀念，這樣才符合公平正義的要求。我們黨的黨章、黨紀、黨規(guī)不斷在修正，也是因為這個道理。
當前，我們正在為實現(xiàn)“二個一百年”中國夢，為中華民族偉大復興而奮斗;也在為肅清吏治，實現(xiàn)“三清”目標而大力“打虎拍蠅”。面對經(jīng)濟社會發(fā)展陣痛期、換檔期、轉(zhuǎn)型期各類挑戰(zhàn)與機遇，我們更加需要理解學習黨章、黨紀、黨規(guī)的重要性，更加深刻理解講規(guī)矩、守紀律對保證我們奪取事業(yè)新勝利的重要意義。我們要永遠如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，雖處于風口浪尖，而永遠不被風吹跑不被浪打落。以上是本人學黨章黨紀黨規(guī)的一點心得體會，作一記錄，以觸目克治。
肅清黃興國惡劣影響發(fā)言材料【篇二】
近日，天津市委代理書記、市長黃興國涉嫌嚴重違紀。貫徹落實好《準則》和《條例》，是各級黨組織極其重要的任務，必須切實抓緊抓實抓好。
第一，要堅持紀在法前、紀比法嚴。指出，黨要管黨、從嚴治黨，靠什么管，憑什么治?就要靠嚴明紀律。新修訂的《準則》和《條例》以黨章為根本遵循，堅持問題導向，堅持正面引導、重在立德，堅持紀嚴于法、紀在法前。其中，《準則》為黨員和黨員領導干部樹立了看得見、摸得著的“高線”;《條例》開列“負面清單”，為各級黨組織和全體黨員劃出了不可觸碰的“底線”。貫徹落實《準則》和《條例》，必須把紀律挺在前面，喚醒黨章黨規(guī)黨紀意識，使黨員和黨員領導干部清楚地知道應該做什么、追求什么，禁止做什么、摒棄什么，如何更好地踐行黨的宗旨，如何更好地自我約束，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。貫徹落實《準則》和《條例》，必須加強對黨員干部的黨性教育，用理想信念宗旨涵養(yǎng)黨員干部的道德修養(yǎng)，強化黨員干部的紀律意識，用紀律規(guī)范黨員干部的言行，強化不敢腐、不能腐的氛圍。要用好正反兩個方面的典型，從已經(jīng)發(fā)生的腐敗案件中汲取教訓，讓黨員干部真正明白紀律和規(guī)矩不僅是戴在頭上的“緊箍咒”，也是遠離違法犯罪的“安全閥”，確保大多數(shù)黨員干部按組織的要求約束自己，保持黨的隊伍的純潔性、先進性。
第二，要著力抓早抓小、防微杜漸。強調(diào)，要抓早抓小，有病就馬上治，發(fā)現(xiàn)問題就及時處理，不能養(yǎng)癰遺患�！稖蕜t》圍繞如何正確處理“公與私”“廉與腐”“儉與奢”“苦與樂”的關(guān)系，對全體黨員提出了“四個堅持”的普遍要求;圍繞“廉潔”二字，從公仆本色、行使權(quán)力、品行操守、良好家風等四個方面，對黨員領導干部提出了“四個自覺”的更高要求�！稐l例》從政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等六個方面，對黨員干部的行為進行規(guī)范，作出了明確的處分規(guī)定。無論是堅持“高線”，還是堅守“底線”， 都不是抽象的，而是具體的、實在的，必須從每個黨員做起，從小事做起。一些黨員干部墮落為腐敗分子，都是從思想松懈到信仰崩塌，從收受“紅包”“禮品”到大肆行賄受賄，可以說，都是從平時的不嚴不實開始的。表面上，不嚴不實問題夠不著違紀、更夠不著違法，但不嚴不實問題與違紀違法，并沒有一個截然的、不可逾越的鴻溝，這是一個量變到質(zhì)變的過程，一定情況下不嚴不實可能發(fā)展成為違紀違法問題。因此，貫徹落實《準則》和《條例》，首先要從解決不嚴不實問題入手，抓早抓小、防微杜漸。要深入開展“三嚴三實”專題教育，鞏固拓展整治“四風”的成果，讓黨員干部在思想政治上、工作作風上、廉潔自律上筑起牢固的防線;要綜合運用紀律處分、組織處理、誡勉談話等措施，發(fā)現(xiàn)問題該提醒的提醒，該教育的教育，該處理的處理，特別是讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，防止小錯釀成大錯、違紀走向違法，努力改變要么是“好同志”、要么是“階下囚”的狀況。
第三，要強化一體遵守、領導帶頭。把紀律立起來嚴起來，必須全方位全覆蓋，一把尺子量到底。《準則》堅持面向全黨，將適用對象從黨員領導干部擴大到全體黨員和各級黨組織，使之成為黨執(zhí)政以來第一部面向全體黨員的黨內(nèi)廉潔自律規(guī)定�！稐l例》堅持黨紀面前一律平等的原則，要求黨組織和黨員嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律，自覺接受黨的紀律約束。所有黨員干部不論職位高低都必須遵守黨的紀律，所有違反紀律的行為都要受到嚴肅追究。“風成于上，俗化于下。” 紀律建設和法治建設一樣，領導干部既可以起到關(guān)鍵的推動作用，也可能起到致命的破壞作用。要抓住黨員領導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，推動在遵守和執(zhí)行紀律方面以身作則、率先垂范。各級領導干部要自覺做政治上的“明白人”，始終對黨的紀律和規(guī)矩心懷敬畏戒懼，帶頭尊重紀律，帶頭學習紀律，帶頭遵守紀律，帶頭執(zhí)行紀律，進而帶動全體黨員遵規(guī)守紀。各級黨委(黨組)書記作為第一責任人，要“既掛帥又出征”，既要當好紀律建設的領導者和推動者，更要在遵守和執(zhí)行紀律上走前頭、作表率。
第四，要突出嚴格執(zhí)紀、敢于問責�！皠訂T千遍，不如問責一次。”制度的生命力在于執(zhí)行，不執(zhí)行就形同虛設，就會成為“紙老虎”“稻草人”。貫徹落實《準則》和《條例》，必須堅持有紀必執(zhí)、有執(zhí)必嚴，有違必查、有查必究，讓黨的紀律真正成為帶電的“高壓線”。一些黨員干部違紀違法，既有自身放松要求的主觀因素，也有管理不到位、紀律執(zhí)行失之于寬的客觀因素。各級黨委要擔當起全面從嚴治黨的主體責任，對違反《準則》和《條例》的行為要敢抓敢管、敢于亮劍，決不搞選擇性執(zhí)紀，決不搞“法不責眾”、“下不為例”，堅決防止從上到下執(zhí)紀強度遞減的現(xiàn)象。落實主體責任不能籠而統(tǒng)之、大而化之，要細化到具體工作中，一看有沒有抓加強紀律教育，二看有沒有抓制度建設，三看有沒有抓“一把手”，四看有沒有抓查處，五看有沒有抓部署、檢查、落實。沒有做到這“五個抓”，出了問題的，就要實施責任追究。紀檢監(jiān)察機關(guān)要落實監(jiān)督責任，加強對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立健全紀律執(zhí)行問責機制，堅持“一案雙查”，形成自律和他律的強大合力，確保《準則》和《條例》的有效施行。
