黨員組織生活會發(fā)言材料【精華篇】

思而思學(xué)網(wǎng)

堅定信念,守護(hù)清正廉潔的決心,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編整理的2017黨員組織生活會發(fā)言材料,歡迎大家閱讀!

【2017黨員組織生活會發(fā)言材料1】

當(dāng)前,開好高質(zhì)量的專題民主生活會,是教育實踐活動的關(guān)鍵。保證民主生活會的“質(zhì)量”,關(guān)鍵是開展好批評和自我批評,這是解決黨內(nèi)矛盾的有力武器。下一步,我們省國資委系統(tǒng)的各級領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該進(jìn)一步增強(qiáng)黨性,以對自己、對同志、對班子、對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,切實拿起這個武器,大膽用、經(jīng)常用,使之越用越靈、越用越有效,以此促進(jìn)民主集中制的貫徹執(zhí)行,促進(jìn)黨內(nèi)生活的嚴(yán)格規(guī)范,促進(jìn)黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié),切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。我認(rèn)為,應(yīng)該著重從三個方面做起:

一、要用求實的作風(fēng)開展批評與自我批評

要消除思想顧慮!敖馃o足赤,人無完人!币粋人有缺點毛病并不可怕,可怕的是諱疾忌醫(yī)。為什么在我們的班子內(nèi),有時候批評和自我批評開展不起來,特別是不敢相互批評呢?究其原因還是沒有把黨和人民的利益放在第一位,一事當(dāng)前先替自己打算,由于“批評上級怕穿小鞋,批評同級怕傷和氣,批評下級怕丟選票”、于是就“事不關(guān)己,高高掛起”!傲妓幙嗫诶诓,忠言逆耳利于行!敝挥薪(jīng)常地開展批評和自我批評,虛心地接受批評,才能不斷地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑,嚴(yán)于解剖自己,是自我覺悟的表現(xiàn),得到的將是組織和同志的贊許和肯定;善意地、實事求是地指出他人的缺點和錯誤,是關(guān)心和幫助同志的善舉,得到的將是同志的理解和感激;虛心地自覺地接受別人批評,展示的是自己的寬廣胸懷和知錯就改的勇氣,得到的也將會是自己的進(jìn)步和同志的信任。

要注重聯(lián)系實際。要以黨章和科學(xué)發(fā)展觀的要求為指導(dǎo),以先進(jìn)典型和單位為鏡子,結(jié)合國資監(jiān)管工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的具體要求,做到既緊密聯(lián)系工作實際,更緊密聯(lián)系自己在黨性修養(yǎng)和作風(fēng)方面實際;既認(rèn)真查找國資監(jiān)管工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的突出問題,更要認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身存在的突出問題。要注重聯(lián)系實際,以科學(xué)理論武裝頭腦,進(jìn)一步增強(qiáng)黨的觀念和黨性修養(yǎng),堅定搞好國資監(jiān)管工作和出資企業(yè)改革發(fā)展的信心,理清工作思路,提高工作本領(lǐng)。

要把握正確導(dǎo)向。要以增進(jìn)團(tuán)結(jié)為出發(fā)點和落腳點,與人為善,治病救人,通過批評和自我批評,在提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上達(dá)到新的團(tuán)結(jié),堅決防止摻雜個人恩怨等破壞團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象發(fā)生。要以提升國資監(jiān)管質(zhì)量和推動企業(yè)改革發(fā)展為出發(fā)點和落腳點,嚴(yán)格要求,實事求是,通過批評和自我批評,找準(zhǔn)黨員和黨組織中存在的影響執(zhí)政能力建設(shè)、影響改革發(fā)展穩(wěn)定、影響職工群眾切身利益的突出問題,不翻歷史舊賬,不糾纏細(xì)枝末節(jié)。要以提高國資委系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)為出發(fā)點和落腳點,知無不言,言無不盡,通過開展批評和自我批評,引導(dǎo)和激勵班子成員增強(qiáng)政治意識和大局意識,講黨性,講原則,講真話,講實話,自覺經(jīng)受嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉,自覺增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

二、要用從嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)開展批評與自我批評

思想上要過硬。思想決定態(tài)度,有什么樣的思想,就有什么樣的行動。對待批評和自我批評,要有勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷耄荒苣@鈨煽、只言片語,更不能沉默是金、三緘其口。要深刻剖析自己、評判他人,敢于曬出自身的缺點和不足,明確指出他人需要改進(jìn)和完善的地方。要堅持原則,要追根溯源,真正把批評與自我批評上升到觸及思想、觸碰靈魂的高度檢查“病因”,防止在解決國資委系統(tǒng)“四風(fēng)”問題上不動真格、流于形式、浮于表面,有應(yīng)付、“闖關(guān)”現(xiàn)象發(fā)生。

內(nèi)容上要務(wù)實。實事求是是黨的思想路線,開展批評和自我批評要敢于堅持實事求是。要敢于堅持原則,堅決不能放任自由,也不能無原則的好人主義,要本著懲前毖后、治病救人的原則,采用批評的方法,堅持實事求是的方式,解決思想認(rèn)識、工作作風(fēng)上的問題。同時,要是適度地關(guān)注關(guān)鍵細(xì)節(jié),要在是與非上下功夫,真正說到影響和制約國資監(jiān)管工作和出資企業(yè)改革發(fā)展的點子上,切中要害,點到痛處,發(fā)人深省。

程序上要公開。開展批評與自我批評要堅持開門的原則,讓機(jī)關(guān)和企業(yè)的干部、職工真正融入進(jìn)來,做到相信群眾、依靠群眾。要有直陳問題、直面不足、完善自身的勇氣和決心,要讓干部職工公開評價,敞開心扉接受批評,讓廣大干部職工實實在在地感受到委領(lǐng)導(dǎo)班子和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子接受批評、解決問題的誠意,充分調(diào)動和保護(hù)干部職工的積極性。

b要以身作則,勇于自我剖析。從我做起,從各出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的主要領(lǐng)導(dǎo)做起,以“向我看齊、對我開炮”的勇氣和決心,帶頭認(rèn)真撰寫好對照檢查材料,帶頭用好批評和自我批評這個武器,同時引導(dǎo)班子成員坦誠相見、暢所欲言,形成既紅臉出汗又加油鼓勁的良好氛圍。既從分管工作上查擺剖析問題,又積極分擔(dān)班子問題的責(zé)任;既聯(lián)系現(xiàn)在的身份和崗位職責(zé),又聯(lián)系成長進(jìn)步經(jīng)歷;既從工作中找差距,又從思想上、黨性上找差距;以識大體、顧大局的擔(dān)當(dāng),以敢于揭短亮丑的勇氣,以誠懇幫助同志、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的覺悟,把委領(lǐng)導(dǎo)班子和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會開出好氛圍、開出高質(zhì)量。

要心胸開闊,樂于接受批評。有些深層次的問題,僅僅靠自我認(rèn)識是不夠也是不容易的。坦誠相見,觸及思想的相互批評,往往能使被批評者產(chǎn)生刻骨銘心、切膚之痛的效果。如果批評和自我批評成了形式化,客氣話開頭,奉承話居中,希望話結(jié)尾,把民主生活會變成了“評功擺好會”。即使講一些情況和問題,往往也是講客觀多,講主觀少;講工作多,查思想少;講籠統(tǒng)多,點具體少;自我檢查多,相互批評少;提希望多,擺問題少等等。個別班子成員當(dāng)面客客氣氣,背后說三道四;當(dāng)面親親熱熱,內(nèi)心疙疙瘩瘩;會上少言寡語,會后嘰嘰喳喳。這是一種很不正常的情況,也是一個非?膳碌默F(xiàn)象。我的想法是,從我做起,帶頭誠懇接受批評。對待批評意見,無論是來自哪里,也無論是什么內(nèi)容,只要是批評得對,就接受、整改;即使批評得不準(zhǔn)確,也會寬容對待。只有用虛懷若谷的謙遜態(tài)度、聞過則喜的坦蕩胸襟來對待批評,才能聽到真話、實話,批評和自我批評就能正常開展起來。

要無私無畏,敢于開展批評。有的時候,領(lǐng)導(dǎo)干部不敢開展批評,主要是情況不明,對班子成員接觸少、了解淺,心中無數(shù),批評不到點子上、擊不中要害;或者是自身不硬,批評別人理不直、氣不壯,擔(dān)心引火燒身;或者是私心嚴(yán)重,自我批評怕失面子,批評上級怕穿小鞋,批評同級怕傷和氣。其實,批評就是揭傷疤、戳痛處,必須真理在手、正氣在胸、自身過硬。要有堅持原則的正氣,做到講黨性不徇私情,講原則不講關(guān)系,講事實不留情面;要有無私無畏的勇氣,堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上,心底無私,出以公心,對各種錯誤思想和行為,該批評的要批評,該得罪人的要敢于得罪人,并且在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定,堅決抵制好人主義,克服庸俗作風(fēng),達(dá)到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

【2017黨員組織生活會發(fā)言材料2】

評和自我批評,是黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一,是清除黨內(nèi)各種政治灰塵和政治微生物的有力武器,也是黨員個人加強(qiáng)黨性鍛煉、改正錯誤、實現(xiàn)進(jìn)步的重要方法和途徑。通過自身的清風(fēng)正氣在黨和人民群眾之間建起“連心橋”,為黨的事業(yè)和人民幸福作出新貢獻(xiàn)。

一、批評和自我批評是執(zhí)行黨的紀(jì)律、加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要法寶!熬攀嗄挈h的建設(shè)實踐充分表明,什么時候批評和自我批評作風(fēng)弘揚得好,黨內(nèi)就風(fēng)清氣正,黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力就強(qiáng),黨的事業(yè)就蓬勃發(fā)展。運用好批評和自我批評這個武器,”解決“四風(fēng)”問題。首先是要找準(zhǔn)黨員同志在“四風(fēng)”方面存在的問題,進(jìn)而分析問題成因,對癥下藥,有針對性地加以解決。這些環(huán)節(jié)的工作既需要黨員個人的自身努力,也離不開同志和群眾的幫助和監(jiān)督。這就要求我們認(rèn)真開展批評和自我批評,為解決“四風(fēng)”問題提供充沛的內(nèi)在動力和外在助力。否則,黨員同志在“四風(fēng)”方面的問題就難以被及時發(fā)現(xiàn),就會找不準(zhǔn)問題及其“病灶”,也無法客觀全面、及時準(zhǔn)確地改正缺點錯誤。

二、開展批評和自我批評,營造敢于擔(dān)當(dāng)、勇于改過的健康黨內(nèi)生活環(huán)境。開展批評和自我批評是為了“懲前毖后”、“治病救人”,“揭短亮丑”是為了讓黨員同志更加健康地成長,也是為了給同志們更好地干工作“加油”、“鼓勁”。因此,黨員同志、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對于開展批評和自我批評決不能諱疾忌醫(yī),不能為了怕“丟面子”而丟掉這一防身治病的武器。黨員同志批評別人要實事求是、以團(tuán)結(jié)和幫助同志為出發(fā)點,不能憑空捏造或者搞人身攻擊、泄個人私憤;自我批評要深刻到位、觸及思想靈魂,不能遮遮掩掩、避重就輕、做表面文章。要通過制度建設(shè)和黨員同志的努力在黨組織內(nèi)形成“知無不言、言無不盡”、“言者無罪、聞?wù)咦憬洹、“有則改之、無則加勉”的良好氛圍,為黨員同志營造敢于擔(dān)當(dāng)、勇于改過的健康黨內(nèi)生活環(huán)境。

三、依靠人民群眾開展批評和自我批評,認(rèn)真解決“四風(fēng)”問題。人民群眾的眼睛是雪亮的。哪些黨員干部存在“四風(fēng)”問題,人民群眾看得最清楚。怎樣整治“四風(fēng)”問題,老百姓最有發(fā)言權(quán)!八娘L(fēng)”問題是否真正得以解決,老百姓心里最有數(shù)。因此,黨員同志、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,無論是開展批評還是自我批評都要充分聽取、虛心接受群眾的意見和建議,在群眾的幫助支持下認(rèn)真查找并積極解決自身的“四風(fēng)”問題,而不能自說自話,自彈自唱,自以為是。同時,黨的宗旨決定了整治“四風(fēng)”問題的最終目的是為了更好地服務(wù)人民群眾,所以我們要從群眾的觀點和立場出發(fā)查找問題,以與人民群眾的要求期盼存在哪些差距為視角開展批評和自我批評,從實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾利益的角度來制定整改措施并加以落實。

四、開展批評和自我批評,離不開群眾的監(jiān)督評議。廣大黨員要擺正與群眾的關(guān)系,虛心接受群眾的監(jiān)督評議。這不是讓群眾來當(dāng)顧問和參謀,而是讓主人來監(jiān)督和評議公仆。在這次教育實踐活動中,要切實把人民群眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成作為衡量整治“四風(fēng)”問題成效的重要標(biāo)尺,要讓活動經(jīng)得起人民的檢驗,成為群眾滿意工程。讓人民群眾參與活動不能流于形式,不能單純搞幾張調(diào)查問卷,或者象征性地視察調(diào)研,而是要尊重群眾的主體地位,讓群眾有序參與到各個環(huán)節(jié)的工作中,特別是要在查擺問題、分析問題成因、制定整改措施、評議改進(jìn)情況等關(guān)鍵問題上發(fā)揮重要作用,努力使民聲、民意、民智在制度的保障下成為整治“四風(fēng)”問題和推動活動深入開展的重要動力。

熱門推薦

最新文章