*組織部印發(fā)《關于深化縣級“三嚴三實”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的通知》，要求認真貫徹落實重要批示精神。下面是領導班子不作為亂作為對照檢查材料，快來圍觀吧。
領導班子不作為亂作為對照檢查材料【篇一】
中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定，明確提出了加強黨的執(zhí)政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務。《決定》中提到，面對新形勢新任務，“一些領導干部和領導班子思想理論水平不高、依法執(zhí)政能力不強、解決復雜矛盾本領不大”;“一些黨員干部事業(yè)心和責任感不強、思想作風不端正、工作作風不扎實、脫離群眾等問題比較突出”。這些影響黨的執(zhí)政成效的問題，是導致執(zhí)政能力不高的重要原因。決定提出的這些問題，針對性強，需要各級領導干部認真對照檢查。作自查報告如下：
實踐中，群眾對領導干部反映比較多的問題，主要集中在兩個方面：
其一，行政不作為。一些領導干部既有權力，也有能力，但該管的不管�，F(xiàn)實中碰到的許多矛盾和問題，黨和國家都有政策規(guī)定，但他們就是怕惹麻煩，怕干砸了影響政治前途，所以能躲的就躲，能推的就推。有些干部明明知道有些群眾生活很困難，急需政府關心幫助，但他們就是漠不關心，視而不見。這里面有行政效率低下、管理方法落后的問題，但從根本上講，還是不愿作為、不想作為。
其二，行政亂作為。一些領導干部在工作中，不該管的，胡亂插手;該管的，亂管一氣。這里既有干部執(zhí)政的能力和水平問題，也有干部個人的品德問題。比如，不是依法辦事，不把手中的權力用到為人民服務上，而是濫用權力，違法行政，甚至以權謀私，走向腐敗。
領導干部執(zhí)政能力的高低，很大程度上體現(xiàn)在能不能依法行政、
科學行政。這其中包括領導干部自己是否守法，其行政作為是否在憲法和法律容許的范圍內(nèi)，能否做到“有權必有責，用權受監(jiān)督，侵權須賠償，違法要追究”，是否從根本上尊重和服從人民群眾的意志，是否真正代表了人民群眾的利益。很顯然，領導干部行政作為與不作為，對執(zhí)政成效影響很大，群眾感受深刻。在其位不謀其政，固然有問題;濫用權力，違法行政，有時候比不作為的危害還要大。
在提高執(zhí)政能力的問題上，《決定》特別強調“科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政”。事實上，科學執(zhí)政、民主執(zhí)政很大程度上要依靠依法執(zhí)政來體現(xiàn)。因此，行政積極作為、依法作為，把依法執(zhí)政的問題解決好了，我們所提倡的“提高黨的執(zhí)政能力、完成黨的執(zhí)政使命、實現(xiàn)黨的執(zhí)政宗旨”就有了堅實的基礎，執(zhí)政能力的提高才能真正實現(xiàn)。
領導班子不作為亂作為對照檢查材料【篇二】
黨的十八大以來，中央逐步加大反腐力度，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，一大批高級官員因為嚴重違法違紀落馬，多位省部級高官相繼被查。在這種大背景下，多數(shù)官員高掛“免戰(zhàn)牌”，豎起“無為而治”的大旗，出現(xiàn)了許多不作為、亂作為的現(xiàn)象。有的該管的不管，遇事能推就推、能躲就躲;有的不該管的，胡亂插手，該管的，亂管一氣;有的對群眾急需的，政府關心的事情漠不關心，視而不見;有的濫用職權，違法行政等等。
不作為、亂作為的行為害人害己，損害群眾利益的同時，也破壞了黨員領導干部在人民群眾心目中的形象。面對新形勢、新要求，我們的黨員干部應該怎樣對待自己手中的權利，為群眾謀福利?
2015年1月12日，同中央黨校第一期縣委書記研修班學員座談,講到“四有”??心中有黨、心中有民、心中有責,心中有戒，為黨員領導干部提出了新的要求，指明了新的方向。
海南省樂東縣，一個不起眼的小縣城,三年的時間，由一個群體事件屢屢發(fā)生、居民生活貧困混亂的“后進”縣，變成了現(xiàn)在環(huán)境優(yōu)美、居民安居樂業(yè)的先進縣。巨大變化的背后，是無數(shù)樂東人民辛勤努力、默默奉獻的結果。但是，我們也不應該忽略帶領樂東走向繁榮的黨員領導干部，正是他們憑借著踏石留印、抓鐵有痕的毅力，憑借著為官一任、造福一方的責任感，為樂東翻天覆地的變化奠定基礎。
2012年6月，海南省委調整充實樂東縣委班子，這次“換人調整”，收到了立竿見影的成效。新任縣委班子成員走馬上任后，及時調整戰(zhàn)略部署，一手抓作風轉變，深入基層、深入群眾、深入實際，對作風漂浮者從重從快問責;一手抓踏實干事，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最需要的地方抓起，在深入群眾中為基層和群眾辦實事、做好事、解難事，讓基層和群眾得到了看得見摸得著的實惠，在深入實際、真抓實干中逐步化解了群眾的排斥情緒甚至是抵觸行為，重新贏得了群眾對黨員、干部的信任和理解，贏得了群眾對縣委、政府中心工作的支持和配合。
樂東經(jīng)驗告訴我們，領導干部應該踏實肯干、勤政務實，要會作為、敢作為。
