每個城市對于引進人才補貼政策不一樣。但大多數(shù)為住房補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、福利補貼等，數(shù)額也不定。下面小編為大家介紹2021年潮州人才補貼最新政策及人才補貼發(fā)放時間，僅供參考！
一、資助對象及獎補額度
（一）中國科學院院士、中國工程院院士；國家“*”人才；國家及重點學科、重點實驗室、工程技術(shù)研究中心的首席科學家；獲國家科學技術(shù)獎（包括國家最高科學技術(shù)獎、國家自然科學獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學技術(shù)進步獎前三位完成人）；國家有突出貢獻中青年專家、國家杰出青年基金獲得者，國家“百千萬人才工程”第一、二層次人選和“新世紀百千萬人才工程”國家級人選； （二）省級科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、領軍人才、南粵百杰人才、“廣東特支計劃”人才、名醫(yī)院院長、名校長；（三）具有全日制博士研究生學歷的人才，具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的人才或我市急需的高級專業(yè)技術(shù)人才、高級技師； 對第（一）種人才每月發(fā)放生活津貼 1 萬元，并發(fā)放安家補助 100 萬元； 對第（二）種人才每月發(fā)放生活津貼 5000 元，并發(fā)放安家補助 50 萬元； 對第（三）種人才每月發(fā)放生活津貼 1000 元，并發(fā)放安家補助 10 萬元。
二、配套補助
高層次人才的子女申請在我市就學的，由用人單位到市人才工作領導小組辦公室出具證明材料，教育行政主管部門按轄屬管理原則，根據(jù)其申請安排就學。入讀義務教育學校的免試入學；參加我市高中階段學校招生考試的，按招生考試成績總分加 10 分納入高中階段學校招生錄��；轉(zhuǎn)學到我市高中階段學校的按同等層次安排就學。安排就高層次人才的配偶符合就業(yè)條件而未就業(yè)的，原則上由用人單位安排就業(yè)或聯(lián)系業(yè)。用人單位確實無法安排的，可報市人社部門推薦就業(yè)。由相關牽頭部門負責建立高層次人才保健檔案，每年定期組織高層次人才進行體檢。
