汕尾人才補(bǔ)貼最新政策及人才補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間

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每個(gè)城市對(duì)于引進(jìn)人才補(bǔ)貼政策不一樣。但大多數(shù)為住房補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、福利補(bǔ)貼等,數(shù)額也不定。下面小編為大家介紹2021年汕尾人才補(bǔ)貼最新政策及人才補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間,僅供參考!

一、資助對(duì)象

(一)A類人才:“兩院”院士、國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者和相同等級(jí)的首席科學(xué)家、工程技術(shù)專家、管理專家等國(guó)內(nèi)頂尖、國(guó)際先進(jìn)水平的高層次領(lǐng)軍人才; (二)B類人才:國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、國(guó)家“*專家”、新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選、國(guó)內(nèi)外某一學(xué)科、技術(shù)領(lǐng)域的帶頭人、創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)帶頭人等省內(nèi)頂尖、國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的高層次領(lǐng)軍人才; (三)C類人才:省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)帶頭人,省內(nèi)某一技術(shù)領(lǐng)域的帶頭人、領(lǐng)軍人才,具有較好產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)前景的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)并達(dá)到省以上先進(jìn)水平的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才或創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人等市內(nèi)頂尖、省內(nèi)先進(jìn)水平的高層次領(lǐng)軍人才。

二、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼

(一)A 類人才:給予每人一次性提供 300 萬(wàn)至 500 萬(wàn)元專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)和 350 萬(wàn)元(稅后)住房補(bǔ)貼,每人每月發(fā)給 1.2 萬(wàn)元生活補(bǔ)貼; (二)B 類人才:給予每人一次性提供 200 萬(wàn)元專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)和 250 萬(wàn)元(稅后)住房補(bǔ)貼,每人每月發(fā)給 1 萬(wàn)元生活補(bǔ)貼; (三)C 類人才:給予每人一次性提供 100 萬(wàn)元專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)和 150 萬(wàn)元(稅后)住房補(bǔ)貼。與用人單位簽訂 3 年以上工作合同的,每人每月發(fā)給 0.8 萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。 (四)每新建一個(gè)博士后工作站,一次性補(bǔ)貼 20 萬(wàn)元建站資金和 20 萬(wàn)元的科技項(xiàng)目補(bǔ)貼。對(duì)進(jìn)入博士后工作站的博士后研究員,每人每年給予生活補(bǔ)貼 20 萬(wàn)元。博士后出站后繼續(xù)留在我市并簽訂工作合同 5 年以上的,一次性給予每人 15 萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。 (五)外籍(境外)、留學(xué)博士畢業(yè)生:分兩年給予進(jìn)站博士后每人 60 萬(wàn)元生活補(bǔ)貼,出站后留在我市工作并簽訂工作合同 3 年以上的,給予每人 40 萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。 (六)高技能人才:對(duì)新增高級(jí)技師給予每人資助生活補(bǔ)貼 2 萬(wàn)元。

三、后續(xù)保障

(一)引進(jìn)的國(guó)內(nèi)高層次人才,其配偶、子女、父母戶口均可隨遷來(lái)我市,可在本人工作所在地或居住地選擇入戶; (二)為高層次人才提供廉租房、經(jīng)濟(jì)適用房、公租房。以實(shí)物配置與貨幣補(bǔ)貼相結(jié)合的方式解決高層次人才住房問(wèn)題。 (三)子女入學(xué)隨遷的在義務(wù)教育階段或?qū)W齡前子女,無(wú)論其戶籍是否遷入我市,均可享受本市戶籍學(xué)生同等待遇,教育部門按照相關(guān)政策安排就讀公辦學(xué);蛴變簣@。 (四)配偶就業(yè)引進(jìn)高層次人才的配偶愿意在我市就業(yè)的,可由用人單位或組織、人社部門按照“對(duì)口對(duì)應(yīng)”原則安置。在未就業(yè)之前,用人單位可參照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),為其發(fā)放生活補(bǔ)貼,最長(zhǎng)不超過(guò) 1 年。 (五)醫(yī)療保障兩院院士的醫(yī)療服務(wù)按照國(guó)家規(guī)定享受,其他高層次人才享受本市提供的相應(yīng)層次的醫(yī)療待遇。

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