茂名人才補(bǔ)貼最新政策及人才補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間

思而思學(xué)網(wǎng)

每個(gè)城市對(duì)于引進(jìn)人才補(bǔ)貼政策不一樣。但大多數(shù)為住房補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、福利補(bǔ)貼等,數(shù)額也不定。下面小編為大家介紹2021年茂名人才補(bǔ)貼最新政策及人才補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間,僅供參考!

茂名各類人才待遇

(一)全職引進(jìn)高層次人才待遇。被認(rèn)定為全職引進(jìn)的第一類至第五類人才,可享受相應(yīng)待遇。

1.第一類人才:一次性發(fā)放安家補(bǔ)貼100萬元,每月給予人才補(bǔ)貼一萬五千元,購房發(fā)放一次性補(bǔ)貼200萬元。

2.第二類人才:一次性發(fā)放安家補(bǔ)貼50萬元,每月給予人才補(bǔ)貼一萬元,購房發(fā)放一次性補(bǔ)貼150萬元。

3.第三類人才:一次性發(fā)放安家補(bǔ)貼20萬元,每月給予人才補(bǔ)貼五千元,購房發(fā)放一次性補(bǔ)貼50萬元。

4.第四類人才:一次性發(fā)放安家補(bǔ)貼3萬元,每月給予人才補(bǔ)貼三千元,購房發(fā)放一次性補(bǔ)貼8萬元。

5.第五類人才:每月給予人才補(bǔ)貼兩千元,購房發(fā)放一次性補(bǔ)貼3萬元。

人才補(bǔ)貼發(fā)放按月發(fā)放,年限為3年;在茂名工作達(dá)到《意見》規(guī)定年限或者簽訂協(xié)議符合《意見》規(guī)定年限的,可在茂名購房時(shí)一次性發(fā)放購房補(bǔ)貼。

(二)本地培養(yǎng)產(chǎn)生的一類、二類和三類高層次人才,本人承諾繼續(xù)在我市全職工作5年以上的,按引進(jìn)相應(yīng)層次人才標(biāo)準(zhǔn)的70%給予補(bǔ)貼。

(三)柔性引入的一至四類高層次人才,按照用人單位實(shí)際支出薪酬1:1配套進(jìn)行補(bǔ)貼。短期連續(xù)工作1個(gè)月以上、6個(gè)月以上的,每年分別一次性給予最高不超過3萬元、6萬元人才補(bǔ)貼。

(四)人才中介組織、獵頭機(jī)構(gòu)和個(gè)人經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意舉薦人才的,每成功全職引進(jìn)1名第一類、第二類、第三類人才進(jìn)入茂名開展工作,分別給予獎(jiǎng)勵(lì)20萬元、10萬元、5萬元。

(五)中央駐茂單位和部屬、省屬以上單位(高等院校除外)的補(bǔ)貼由用人單位承擔(dān)。

熱門推薦

最新文章