每個城市對于引進(jìn)人才補(bǔ)貼政策不一樣。但大多數(shù)為住房補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、福利補(bǔ)貼等，數(shù)額也不定。下面小編為大家介紹2021年銅川人才補(bǔ)貼最新政策及人才補(bǔ)貼發(fā)放時間，僅供參考！
近日，銅川市出臺《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力的若干措施》，深入推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革，助推人才強(qiáng)市戰(zhàn)略和追趕超越目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
《若干措施》以放權(quán)、松綁、激勵、服務(wù)為重點(diǎn)，從人才服務(wù)、人才項目、人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、激勵保障、組織領(lǐng)導(dǎo)等6個方面，提出了23條銅川人才新政，以更加積極、開放、有效的人才政策，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。
結(jié)合銅川產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，《若干措施》突出經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求導(dǎo)向，大力加強(qiáng)各類人才培養(yǎng)，大力培養(yǎng)應(yīng)用型人才和專業(yè)緊缺人才，加快培育文化、教育、科技、衛(wèi)生、陶瓷、中醫(yī)藥、裝備制造、文化旅游等重點(diǎn)行業(yè)、重要領(lǐng)域人才隊伍。積極推進(jìn)人才工程項目，持續(xù)做好市有突出貢獻(xiàn)拔尖人才評選、基層人才示范引領(lǐng)等活動，實(shí)施“銅川工匠計劃”，不斷培育支持技術(shù)技能人才隊伍發(fā)展。完善人才激勵保障，加大支持獎勵力度，對獲得榮譽(yù)的個人（團(tuán)隊）給予50萬-2萬元獎勵，在醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等方面做好高層次人才服務(wù)保障，全天候?yàn)楦邔哟稳瞬盘峁氨Ｄ肥健狈⻊?wù)，做好人才“店小二”。加大人才引進(jìn)力度，拓展人才引進(jìn)渠道，鼓勵全職引才，積極柔性引才，對引才單位給予最高20萬元獎勵，對建立院士專家工作站的單位，給予20萬元資助。
《若干措施》聚焦人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的平臺需求、體制需求、服務(wù)需求，細(xì)化相應(yīng)政策支持，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、開放包容、運(yùn)行高效的人才政策體系，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力，以人才新政助力我市追趕超越，為全面建成小康社會決勝階段提供人才支持。
