贛州人才補(bǔ)貼政策及申請流程領(lǐng)取方法

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8月15日,交廣君從贛州市人才新政策發(fā)布會上獲悉,近日,贛州市委、市政府印發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)新人才政策、推動人才發(fā)展體制機(jī)制改革的若干意見》和《關(guān)于推進(jìn)人才住房建設(shè)的若干意見》兩個政策文件。

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△發(fā)布會現(xiàn)場

經(jīng)過梳理發(fā)現(xiàn)

贛州為了留住各類人才放大招

一大波“人才優(yōu)惠政策”可謂干貨滿滿~

話不多說

交廣君先帶大家敲黑板劃重點(diǎn)!

贛州市人才新政實施目標(biāo):“五個一”

即五年內(nèi)力爭實現(xiàn)人才引進(jìn)培養(yǎng)“五個一”目標(biāo):重點(diǎn)引進(jìn)和培養(yǎng)100名(個)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才或團(tuán)隊,引進(jìn)和培養(yǎng)1000名各領(lǐng)域高層次人才,引進(jìn)和培養(yǎng)1萬名各行業(yè)急需緊缺人才,吸引不少于10萬名大學(xué)畢業(yè)生等青年人才到贛州創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,推動100萬名產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)或回歸。

人才入贛

可以享受哪些“政策大禮包”呢?

小編下面跟你一一列舉

根據(jù)人才層次、類別不同,編制17個政策包,給予無償資助、稅收返獎、住房優(yōu)惠、家屬安置、父母照顧以及提供人才管家、私人醫(yī)生、公辦景點(diǎn)免票,進(jìn)出港口車站綠色通道等優(yōu)惠政策。同時,支持本土科研人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等。

《關(guān)于推進(jìn)人才住房建設(shè)的若干意見》

對人才享受住房優(yōu)惠政策

也作了詳細(xì)的規(guī)定

什么樣的人才能享受住房優(yōu)惠政策?

具體住房優(yōu)惠政策又有哪些?

01、人才住房供應(yīng)對象

1、來我市創(chuàng)業(yè)或我市各級單位、企業(yè)正式錄用、聘用的28周歲以下全日制本科畢業(yè)生、35周歲以下全日制碩士畢業(yè)生、45周歲以下全日制博士畢業(yè)生,在我市落戶并在工作所在地?zé)o住房且無購房、建房記錄的;

2、符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的國家職業(yè)資格二級及以上技師,在我市落戶并在本市范圍內(nèi)個人無住房且無購房、建房記錄的;

3、列入《關(guān)于創(chuàng)新人才政策、推動人才發(fā)展體制機(jī)制改革的若干意見》規(guī)定可享受住房待遇的人才。

此外,現(xiàn)有人才的住房保障辦法將另行研究制定。

看點(diǎn)

02、人才住房建設(shè)規(guī)劃

力爭5年時間,市縣兩級籌建10萬套人才住房提供給各類人才居住,其中中心城區(qū)6萬套,其他縣(市)共4萬套。為防止盲目建設(shè),各地每年籌建計劃數(shù)應(yīng)與人才需求數(shù)相適應(yīng)并適當(dāng)提高。

新建人才住房面積原則上為80-180平方米。各地可籌集適量80平方米以下的人才住房,用于解決引進(jìn)人才的過渡性住房問題。

看點(diǎn)

03、人才住房建設(shè)模式

主要包括市本級在中心城區(qū)規(guī)劃1000畝地建設(shè)融人才住房于一體的科創(chuàng)人才小鎮(zhèn),“兩城兩谷一帶”建設(shè)特色產(chǎn)業(yè)人才小鎮(zhèn),同時還包括現(xiàn)有保障性住房安排人才住房,新建商品房配建、鼓勵工業(yè)園區(qū)及事業(yè)單位自建人才住房,鼓勵市場配置人才住房等。

看點(diǎn)

04、給予人才住房建設(shè)政策支持

包括規(guī)費(fèi)政策支持和土地政策支持。

看點(diǎn)

05、人才住房的綜合管理

重點(diǎn)包括人才住房實行先租后售,租售結(jié)合的供應(yīng)制度;

合理確定租金及售價標(biāo)準(zhǔn);

實行人才住房退出及封閉流轉(zhuǎn)制度;

建立全市人才住房共享系統(tǒng)和監(jiān)管機(jī)制等。

看點(diǎn)

06、補(bǔ)充政策

給予過渡期人才租房補(bǔ)貼。

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