《齊齊哈爾市“頭雁”工作站建設(shè)細(xì)則》
2019年，我省為充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，留住領(lǐng)軍人才，于２月啟動“頭雁”行動，8月公布了首批入選的92支“頭雁”團(tuán)隊，為吸引省“頭雁”團(tuán)隊「進(jìn)鶴城、駐鶴城」，助力我市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，今年市委、市政府將“頭雁”工作站納入2020年深化人才體制機(jī)制改革任務(wù)。
“頭雁”工作站是以省“頭雁”行動為依托，柔性引進(jìn)“頭雁”專家及團(tuán)隊，為我市企事業(yè)單位提供多元化的創(chuàng)新服務(wù)。
建立工作站的“頭雁”專家和企事業(yè)單位可享受相應(yīng)的人才政策補(bǔ)助�！邦^雁”團(tuán)隊的科技成果將優(yōu)先在我市落地轉(zhuǎn)化，并幫助企事業(yè)單位解決關(guān)鍵技術(shù)難題，為我市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供“智力引擎”。
“頭雁”工作站有哪三種模式？
“頭雁”工作站由政府來引導(dǎo)，企業(yè)提需求，頭雁為主體，市場化運作，分為三種建站模式：
1“頭雁”團(tuán)隊在我市自建工作站�！邦^雁”團(tuán)隊自定建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)，市縣兩級政府協(xié)調(diào)落實場所、兌現(xiàn)獎補(bǔ)政策。
2“頭雁”團(tuán)隊與企事業(yè)單位共建工作站�！邦^雁”團(tuán)隊與依托單位共同制定建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)，協(xié)商落實場所、研發(fā)和運行經(jīng)費等。雙方簽訂合作協(xié)議，共建工作站。
3建設(shè)“頭雁”工作站子站。支持已建工作站的“頭雁”團(tuán)隊延伸手臂，在市域內(nèi)建立子站，最大化釋放“頭雁”團(tuán)隊的人才和創(chuàng)新優(yōu)勢。
8項保障措施 誠意滿滿
1“頭雁”團(tuán)隊科研成果在我市實現(xiàn)轉(zhuǎn)化，產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)、社會、生態(tài)效益的一事一議，給予特別獎勵。
2對新建的工作站給予10萬元的建設(shè)補(bǔ)助。工作站實質(zhì)性運行一年后，經(jīng)考核成效顯著的，每年給予最高10萬元績效獎勵。
3“頭雁”團(tuán)隊科技成果在我市轉(zhuǎn)化，參照成果轉(zhuǎn)化獲得收益繳納的個人所得稅地方留成額度，給予相應(yīng)的獎勵，每人每年最高100萬元。
4對其他企事業(yè)單位購買“頭雁”團(tuán)隊技術(shù)服務(wù)并簽訂技術(shù)合同的，按實際支付的技術(shù)服務(wù)費，給予梯次比例的補(bǔ)貼。
5“頭雁”團(tuán)隊承擔(dān)的國家、省級重大專項在我市實施，按照項目落地資金額度10%獎勵“頭雁”團(tuán)隊，單個項目最高獎勵100萬元。
6“頭雁”團(tuán)隊享受齊齊哈爾市全職引進(jìn)高層次緊缺人才同等待遇。
7“頭雁”工作站管理辦公室設(shè)在市科技局，負(fù)責(zé)工作站的日常工作；市財政局負(fù)責(zé)獎補(bǔ)資金的審核、撥付；12個重點產(chǎn)業(yè)主辦部門、縣（市）區(qū)政府結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際提出建站需求。
8縣（市）區(qū)參照執(zhí)行，所需資金由同級財政支付。
