衡水人才補(bǔ)貼政策及申請流程領(lǐng)取方法

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市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開2020年第一次會議,堅(jiān)持以,全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于人才工作一系列重要決策部署,回顧總結(jié)2019年人才工作,對今年人才工作進(jìn)行研究部署。

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今年是決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)和“十三五”規(guī)劃收官之年,做好今年的人才工作,為實(shí)現(xiàn)“三個圓滿收官”提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障,意義重大。各級各部門要進(jìn)一步提高政治站位,深入學(xué)關(guān)于人才和科技創(chuàng)新的重要論述,進(jìn)一步樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,不斷強(qiáng)化人才興衡的理念,把人才工作放在更加突出的位置來抓,為走好創(chuàng)新引領(lǐng)、科技支撐、綠色發(fā)展之路提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。

會議要求,要進(jìn)一步聚焦高質(zhì)量發(fā)展,著力爭創(chuàng)人才工作新優(yōu)勢。要搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展、雄安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展等機(jī)遇,充分發(fā)揮“一谷一港一中心”和“中科院+”、“院士+”等協(xié)同創(chuàng)新平臺作用,深層次對接京津雄等地開展合作,努力搶占產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制高點(diǎn),贏得發(fā)展的主動權(quán)。要把握重點(diǎn),實(shí)施好農(nóng)村青年人才開發(fā)工程,加強(qiáng)農(nóng)村致富帶頭人隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)科技特派員制度,積極助力鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅(jiān)。要立足長遠(yuǎn),緊緊圍繞“3+2”市域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)體系、“9+5”縣域特色產(chǎn)業(yè)集群培育打造,對全市產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍全面梳理,提升人才引進(jìn)的層級和水平,強(qiáng)力支撐產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。要做足教育文章,持續(xù)推進(jìn)“教育規(guī)范提升工程”,切實(shí)提升高等教育水平,大力發(fā)展職業(yè)教育,打造高素質(zhì)、技能型人才隊(duì)伍,不斷增強(qiáng)人才工作后勁。

會議強(qiáng)調(diào),要進(jìn)一步激發(fā)人才活力,著力健全人才工作新機(jī)制。要不斷完善人才培養(yǎng)引進(jìn)機(jī)制,研究制定緊缺人才標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)目錄和優(yōu)惠政策,加快形成產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的協(xié)同育人模式。要不斷改進(jìn)人才評價激勵機(jī)制,確立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、貢獻(xiàn)為主要標(biāo)準(zhǔn)的鮮明導(dǎo)向,讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。要不斷創(chuàng)新人才聯(lián)系服務(wù)機(jī)制,持續(xù)強(qiáng)化對專家人才的思想政治引領(lǐng)和事業(yè)發(fā)展支持,增強(qiáng)專家人才的榮譽(yù)感和獲得感。

會議要求,要牢牢堅(jiān)持黨管人才原則,各級黨委(黨組)要切實(shí)負(fù)起管人才的責(zé)任,強(qiáng)化人才引領(lǐng)發(fā)展,做強(qiáng)做優(yōu)人才項(xiàng)目,增強(qiáng)對人才工作的有效有力供給,著力打造齊抓共管的人才工作新格局。

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