2017延遲退休最新消息 河北省延遲退休年齡時(shí)間表方案
昨天報(bào)道了河北省唐山市社保承諾“打水漂”,導(dǎo)致參保人員“被延遲退休”的新聞事件。多年前,古冶區(qū)人社局向打算參保的市民承諾:靈活就業(yè)人員可以參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),女性50歲退休。如今,有些年近50歲的市民打算領(lǐng)取養(yǎng)老金,卻被告知,還要再等5年。
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn):導(dǎo)致這一事件的原因是河北省人力資源和社會(huì)保障廳2006年出臺(tái)的政策推翻了1998年的規(guī)定,而這8年來(lái)卻沒(méi)有過(guò)渡性政策的出臺(tái)。報(bào)道播發(fā)后,河北省人力資源和社會(huì)保障廳針對(duì)該事件回復(fù)記者。當(dāng)初的承諾,怎么就不算數(shù)了呢?這些參加社保的市民又該如何來(lái)解決自己的養(yǎng)老問(wèn)題?
按照規(guī)定,城鎮(zhèn)職工退休年齡是女工人50歲,女干部、職員55歲,男性60歲。在古冶區(qū)1998年到2005年給靈活就業(yè)人員推廣養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳冊(cè)上,介紹的都是男性60歲,女性50歲退休。近年來(lái),當(dāng)年參加社保人員到了該領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡,卻發(fā)現(xiàn)當(dāng)年的承諾,不算數(shù)了,作為沒(méi)有固定工作的靈活就業(yè)人員,王女士非常氣憤:“之前說(shuō)如何受益,如何享受像職工一樣的待遇,連續(xù)繳納15年。然后他不認(rèn)了,說(shuō)我們這不行,政策改了,當(dāng)初怎么宣傳的我們就怎么做,政府機(jī)構(gòu)承諾的為什么不兌現(xiàn)呢?”
記者向當(dāng)年做出“50歲退休”承諾的古冶區(qū)人社局咨詢,工作人員回復(fù):“政策變了只能跟著政策走,這是國(guó)家政策!
記者說(shuō):“之前你答應(yīng)了50歲退休!”
工作人員說(shuō):“如果你在國(guó)家政策變之前正好五十,就可以退休,現(xiàn)在政策變了,你還沒(méi)有到年齡,就得55,答應(yīng)時(shí)國(guó)家政策是50,但誰(shuí)也不知道政策啥時(shí)候變。”
記者查閱相關(guān)資料發(fā)現(xiàn),2001年原勞動(dòng)和社會(huì)保障部就下發(fā)文件,要求靈活就業(yè)人員女性55歲退休,可是古冶區(qū)人社局在2002年至2005年之間,仍然承諾女性可以50歲退休。那么這期間古冶區(qū)的宣傳,是否違規(guī)了呢?唐山市社保局政策法規(guī)科工作人員認(rèn)為,當(dāng)年原勞動(dòng)和社會(huì)保障部出臺(tái)的是框架性文件,直接下發(fā)給省里,等到市、區(qū)一級(jí)的具體執(zhí)行,還要看省里的通知,也就留下了時(shí)間差。
工作人員說(shuō):“勞動(dòng)部文件更多是框架性、原則性文件,本身不是可操作性特別強(qiáng)的文件,操作性強(qiáng)的東西就是需要省、市政府部門。另外部里的文件下發(fā)之后,特別是縣區(qū)級(jí)的工作流程和政策的調(diào)整,需要依據(jù)上級(jí)的要求!
2017延遲退休最新消息 河北省延遲退休年齡時(shí)間表方案.對(duì)于執(zhí)行力的問(wèn)題,河北省人力資源和社會(huì)保障廳在向記者的回復(fù)中寫道:1998年河北省曾經(jīng)確定女性靈活就業(yè)人員的退休年齡,但在2001年以后,國(guó)家明確其退休年齡為年滿55周歲。根據(jù)上位法優(yōu)于下位法的原則,河北省此后一直按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。因此女性靈活就業(yè)人員年滿55周歲退休是國(guó)家的政策規(guī)定。河北省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長(zhǎng)也向記者承認(rèn),1998年國(guó)家沒(méi)有對(duì)具體年齡作出規(guī)范,只有到2001年才規(guī)定55歲退休。河北省的確有一段空白期,這是因?yàn)檫B續(xù)繳納保險(xiǎn)15年后才能領(lǐng)取養(yǎng)老金,當(dāng)時(shí)還沒(méi)人能達(dá)到。
人社廳說(shuō):“在部里出了這個(gè)文件是06年,從文字上才確認(rèn)的這個(gè)問(wèn)題!
記者問(wèn):“從01年到06年之間呢?”
人社廳說(shuō):“省里邊來(lái)話講,沒(méi)有從文字上去確定這個(gè)問(wèn)題,沒(méi)有明確各市那就好了,就按照50歲退休,反正這些人肯定達(dá)不到!
當(dāng)年拿著古冶區(qū)1998年至2005年之間的宣傳單,被承諾可以50歲退休的人員該怎么辦?河北省人社廳這位負(fù)責(zé)人告訴記者,這得等國(guó)家出政策了,因?yàn)橹贫鹊耐晟,不是一兩天的事?/p>
河北省人社廳這位負(fù)責(zé)人表示,國(guó)家最后明確了這個(gè)群體,就應(yīng)該是55退休,因?yàn)檫@個(gè)制度完善,不可能一天一個(gè)政策全部完善了,他有一個(gè)過(guò)程。過(guò)渡政策得國(guó)家出,退休年齡得國(guó)家出,不是他們各省的權(quán)限。
這樣的解釋,并不能讓參保人員李女士滿意,她告訴記者,就算2001年國(guó)家出臺(tái)規(guī)定之后,古冶區(qū)仍然在按照違背國(guó)家政策的退休年齡宣傳、推廣養(yǎng)老保險(xiǎn),她想不明白,當(dāng)年拿著彩色宣傳單、積極走街串巷推廣養(yǎng)老保險(xiǎn)的社保部門,怎么說(shuō)變就變呢?
李女士說(shuō):“讓我們老百姓怎么去做我們就做,政策變了,06年之前的宣傳單怎么沒(méi)有注明?不管是瑕疵還是有誤,過(guò)錯(cuò)方不在我們,不能讓我們單方面承擔(dān)責(zé)任。也應(yīng)該拿出來(lái)一個(gè)合理的解決方案,五年不能領(lǐng)養(yǎng)老金,對(duì)于我們低收入家庭,可是不小的數(shù)目,政府就沒(méi)有兌現(xiàn)它的承諾!