公務(wù)員一直是很多網(wǎng)友們羨慕的工作,因?yàn)楣珓?wù)員的工資福利很好,最近,云南省聘用制公務(wù)員的最高年薪為42萬,這讓很多網(wǎng)友直呼:帶我飛!小編為大家揭秘42萬年薪的真相!歡迎查看!
云南公務(wù)員年薪42萬如此之高真相讓人吃驚!記者23日從云南省德宏傣族景頗族自治州州委組織部、州人社局獲悉,今年德宏州將向社會(huì)公開招聘11名聘任制公務(wù)員。聘任制公務(wù)員采用年薪制,年薪30萬至42萬元不等。
德宏州地處云南省西南部,與緬甸接壤,是我國西南地區(qū)開展對(duì)外貿(mào)易活動(dòng)的重要通道。近年來,隨著中緬兩國經(jīng)濟(jì)、文化交流的不斷加深,德宏州亟需拓寬選人用人渠道、優(yōu)化德宏州公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
據(jù)德宏州州委組織部、州人社局消息,今年德宏州將公開招聘11名聘任制公務(wù)員。其中,州級(jí)3名、瑞麗國家開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)核心區(qū)瑞麗市8名。聘任制公務(wù)員采用年薪制,年薪30萬至42萬元,由月薪和年度考核獎(jiǎng)勵(lì)兩部分組成。
11名聘任制公務(wù)員除年薪外,州級(jí)可享受五年內(nèi)公租房租金由財(cái)政承擔(dān)、博士研究生每年可享受2萬元的獎(jiǎng)勵(lì)金、碩士研究生每年可享受0.6萬元的獎(jiǎng)勵(lì)金等福利。瑞麗市可享受聘期內(nèi)提供100平方米以上的住房、公務(wù)用車或交通補(bǔ)貼、給予報(bào)銷每月一次探親的往返機(jī)票等交通費(fèi)的福利。
具體招聘信息,可上德宏州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查閱。
據(jù)介紹,德宏州是云南省3個(gè)聘任制公務(wù)員試點(diǎn)之一。其他兩個(gè)州市為紅河哈尼族彝族自治州、西雙版納傣族自治州。
據(jù)調(diào)查,41.5%的受訪者認(rèn)為基層公務(wù)員工資與當(dāng)前社會(huì)平均水平基本一致,36.9%的受訪者認(rèn)為基層公務(wù)員工資明顯高于社會(huì)平均水平,15.1%的受訪者認(rèn)為基層公務(wù)員工資明顯低于社會(huì)平均水平。
“收入不高,但壓力一點(diǎn)都不小。”在某直轄市團(tuán)市委工作的劉詩琪(化名)表示,她負(fù)責(zé)對(duì)接大學(xué)團(tuán)委的工作。自己除了工作日上班,周末還要組織團(tuán)校學(xué)習(xí)、學(xué)生活動(dòng)、志愿服務(wù)等工作。“我是副科待遇,一個(gè)月到手4400元,除此之外再無補(bǔ)貼、灰色收入。周末忙一天也沒有加班費(fèi)!
除了本職工作外,基層公務(wù)員也需要充當(dāng)“調(diào)解員”的角色。昱潔舉例,一個(gè)年輕姑娘曾來街道辦理申請(qǐng)保障房的手續(xù)。本來所有條件都符合,卻在正式申請(qǐng)前結(jié)婚了,夫妻二人的收入相加就超出了申請(qǐng)條件的規(guī)定!八谧呃壤锟薜锰貏e傷心!标艥嵜媛哆z憾,“我也想幫助她,但也無能為力,只能安慰!
中國社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)所副所長(zhǎng)張翼表示,目前中西部基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市區(qū)公務(wù)員的工資比較低,月薪在2500~3000元之間,與農(nóng)民工的平均工資相當(dāng)。“而一些一線城市的農(nóng)民工工資已經(jīng)超過公務(wù)員的工資!备鶕(jù)1月國辦發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施方案》,從10月1日起,要調(diào)整公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資。此外,確立定期調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的制度:基本工資標(biāo)準(zhǔn)原則上每年或者每?jī)赡暾{(diào)整一次。
日前,內(nèi)蒙古、吉林、四川等9省份明確提出將在調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資,完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度,并且江蘇、北京、陜西這三省市提出將推進(jìn)工資制度改革。
調(diào)查中,37.8%的受訪者覺得基層公務(wù)員工作壓力大,其中7.9%的受訪者認(rèn)為其壓力非常大,32.2%的受訪者認(rèn)為基層公務(wù)員工作壓力一般,13.1%的受訪者認(rèn)為基層公務(wù)員壓力不太大,13.9%的受訪者表示基層公務(wù)員非常清閑。
對(duì)此,劉詩琪表示,由于行業(yè)、地域等因素,公務(wù)員中不同部門,乃至同一部門不同的人,工作強(qiáng)度都大不同!坝匈Y歷的影響,也有能者多勞的因素在。對(duì)于普通民眾來講,只要碰到一個(gè)懶惰的公務(wù)員,就會(huì)對(duì)公務(wù)員群體的印象大打折扣!