你找到好工作了嗎?你對(duì)自己的薪水還滿意嗎?昨日，獲悉，今年春季以來(lái)全國(guó)范圍平均48人搶一個(gè)崗位，競(jìng)爭(zhēng)壓力同比翻倍。鄭州地區(qū)，白領(lǐng)平均月薪5884元，在全國(guó)城市中排第23位。下面是具體的情況，歡迎查看！
根據(jù)智聯(lián)招聘大數(shù)據(jù)顯示，春季，全國(guó)人才供需競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。
從全國(guó)范圍來(lái)看，平均一個(gè)崗位48人搶。與全年的數(shù)據(jù)相比，開春求職競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)上升幅度非常明顯。
由于我國(guó)傳統(tǒng)的就業(yè)觀影響，國(guó)有企業(yè)和上市公司對(duì)于求職者始終保持著較大的吸引力，然而國(guó)企和上市公司的內(nèi)部員工相對(duì)比較固定，招聘崗位較少，因此求職競(jìng)爭(zhēng)激烈。
民營(yíng)企業(yè)數(shù)量龐大，發(fā)展良莠不齊，招聘崗位數(shù)量眾多，因此人才供需的矛盾并不十分突出，競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)相對(duì)較低。
大中型企業(yè)在雇主品牌、薪酬福利體系、職業(yè)發(fā)展前景等方面相對(duì)更有吸引力，從而導(dǎo)致求職者較多，競(jìng)爭(zhēng)激烈。小型和微型企業(yè)的品牌積累時(shí)間較短，發(fā)展不太穩(wěn)定，加上知名度較低，因此對(duì)人才的吸引力相對(duì)較低，競(jìng)爭(zhēng)也不太激烈。
智聯(lián)招聘相關(guān)專家建議，對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，不管是在大公司還是在小企業(yè)，最重要的是對(duì)自己的職業(yè)路徑有比較清晰的規(guī)劃，結(jié)合自身的實(shí)際情況，綜合衡量各方面的因素，找到適合自己的行業(yè)、企業(yè)和崗位，而不要一味地追求大型企業(yè)。
智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示，春季全國(guó)32個(gè)主要城市崗位平均薪酬為7018元，相對(duì)第四季度全國(guó)6756元的平均薪酬，保持了增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。
從各城市平均薪酬水平來(lái)看，上海以8825元位居中國(guó)各城市薪酬排行榜榜首，北京以8717元位列第二，深圳以8141元位居第三。
薪酬水平排名前五位的城市依然由北上廣深杭牢牢占據(jù)，且整體的薪酬水平也有所提升，上海的薪酬水平增長(zhǎng)速度較快，因此平均薪酬處于全國(guó)領(lǐng)先水平。
從城市群來(lái)看，北上廣深作為一線城市以及區(qū)域經(jīng)濟(jì)中心，薪酬一直保持在較高水平，杭州受益于互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)的發(fā)展，薪酬水平也較高。
鄭州市白領(lǐng)的平均月薪達(dá)到5884元，相比去年平均5227元上漲了600余元，排名也從去年全國(guó)范圍第25位上升到第23位。
大數(shù)據(jù)分析，合資企業(yè)的薪酬最高，為8040元;其次是上市公司，平均薪酬為7195元;再次為民營(yíng)企業(yè)，平均薪酬為7101元;事業(yè)單位的薪酬相對(duì)最低，僅為6012元。
智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示，從鄭州地區(qū)春季不同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)來(lái)看，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)最高，其次是電氣/電力/水利行業(yè)，再次是能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè)。
此外，儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)和快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也較為激烈，競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)進(jìn)入了鄭州地區(qū)的前5位。二線城市的房地產(chǎn)市場(chǎng)屬于“消化庫(kù)存”階段，房地產(chǎn)的交易狀況不及一線城市火爆，因此鄭州地區(qū)的房地產(chǎn)行業(yè)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)處于比較激烈的狀況。
競(jìng)爭(zhēng)最激烈的行業(yè)中，相關(guān)崗位的競(jìng)爭(zhēng)無(wú)疑也是最激烈的。
智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示，鄭州地區(qū)春季求職競(jìng)爭(zhēng)中，土木/建筑/裝修/市政工程排在第一位，其次是財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)，機(jī)械設(shè)計(jì)/制造/維修的求職競(jìng)爭(zhēng)程度排在第三位。財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)屬于職能性部門，崗位供應(yīng)的數(shù)量有限，所以求職競(jìng)爭(zhēng)較為激烈。
相對(duì)意外的是交通運(yùn)輸服務(wù)崗位，因?yàn)樵搷徫婚T檻相對(duì)較低，流動(dòng)性大，因此簡(jiǎn)歷投遞數(shù)量多，競(jìng)爭(zhēng)激烈。
智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示，鄭州地區(qū)春季求職期，保險(xiǎn)行業(yè)的平均月薪最高，為7929元;其次為基金/證券/期貨/投資行業(yè)，薪酬水平為7892元;加工制造(原料加工/模具)行業(yè)以7214元的平均月薪位居第三。
與其他城市相比，鄭州地區(qū)的整體薪酬水平不高，且排名前10位的行業(yè)薪酬差距相對(duì)較小。
保險(xiǎn)行業(yè)在鄭州地區(qū)屬于高收入行業(yè)，基金/證券/期貨/投資行業(yè)屬于盈利較高、薪酬待遇較好的行業(yè)，其行業(yè)平均薪酬水平一直較高。
加工制造(原料加工/模具)行業(yè)作為鄭州地區(qū)的支柱行業(yè)之一，薪酬水平也較高。
受到宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響，我國(guó)的薪酬漲幅進(jìn)入平緩期。智聯(lián)招聘專家建議，求職者在選擇工作時(shí)應(yīng)綜合考量各方面的因素，需要將目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，了解未來(lái)的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，不要只緊盯著當(dāng)下的熱門或高薪行業(yè)。
