今年企業(yè)退休人員的工資是怎樣的?下面我們一起來閱讀下文吧!
河北省關于調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知
1、退休人員每人每月增加90元,退職人員每人每月增加45元。
2、退休人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算),月增加基本養(yǎng)老金3.5元。
1、截止12月31日,退休人員年齡滿71周歲至75周歲(含75周歲)的,每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的,每月增加50元;81周歲以上的,每月增加60元。
2、符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休人員,按照所在地艱苦邊遠地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金:一類地區(qū)每月增加5元,二類地區(qū)每月增加10元,三類地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區(qū)的用人單位退休人員,當?shù)仄D苦邊遠地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠地區(qū)類別的每月增加20元;與我省艱苦邊遠地區(qū)類別相同的,按我省艱苦邊遠地區(qū)類別調整標準增加養(yǎng)老金。
3、企業(yè)退休軍轉干部本次調整后其基本養(yǎng)老金達不到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,按照國家文件及我省有關規(guī)定補足到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
4、1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前,因工全殘職工退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員,本次調整月增加額達不到192元的,補足到192元。
5、年度內(nèi)達到70周歲的本次調整基本養(yǎng)老金后,退休人員(不含一次補費15年按月享受養(yǎng)老保險待遇人員)月基本養(yǎng)老金仍達不到700元的補足到700元,退職人員仍達不到550元的補足到550元。
(一)退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限)每滿1年(不足1年按1年計算,下同),每人每月增加2元。
(二)退休(職)人員符合下列條件的,分別再按以下標準增加基本養(yǎng)老金:
1、符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定的建國前參加革命工作的退休老工人,每人每月增加125元。
2、1949年1月1日至1949年9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加120元。
3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加115元。
4、1954年1月1日后參加工作、2005年12月31日前退休的人員每人每月增加113元,退職人員每人每月增加70元。
5、2006年1月1日至2008年12月31日期間退休的人員每人每月增加90元,退職人員每人每月增加40元。
6、200
漲工資最新消息:看病貴如何解決
在醫(yī)療領域,現(xiàn)在大家普遍的感覺還是看病難、看病貴,到底怎么解決?曾經(jīng)擔任過衛(wèi)生部副部長的黃潔夫指出,看病難看病貴的主要原因在于優(yōu)質醫(yī)療資源短缺以及公立醫(yī)院改革嚴重滯后。其實2009年我國的醫(yī)藥衛(wèi)生總支出是1.7萬億,去年是4.2萬億,6年增加了兩倍,國家真掏了不少錢。但為什么效果不好?實際上,現(xiàn)在我國花的大量資金都被醫(yī)院服務中虛高的商品價格消化掉了,老百姓從口袋里掏出來的錢,從比例上雖然下降30%,但是實際支出數(shù)字反而增加,這就是看病貴。如何解決看病難、看病貴?黃潔夫的藥方就是鄧小平同志所說的話:發(fā)展才是硬道理。
抓號販子很支持 但限號值得商榷
前不久,一名患者在北京市一家醫(yī)院怒斥號販子的視頻在網(wǎng)上引發(fā)熱議。之后,各地出臺了很多措施打擊號販子。對于這一個問題,黃潔夫表示號販子反映的問題就是老百姓要看一個好醫(yī)生真難。這表明我國的醫(yī)療資源存在結構性矛盾,都集中在大醫(yī)院,基層醫(yī)院沒有人去看病。黃潔夫還透露,昨天在和一些委員(都是醫(yī)療專家)聊天時,發(fā)現(xiàn)他們所在的醫(yī)院都有號販子在炒他們的號,其中有一個神經(jīng)外科醫(yī)生,他的號是8000塊錢,但他本人一分錢拿不到,他甚至還不知道自己的號被炒到8000塊錢。所以醫(yī)生自己也感到很委屈,他一天要看60到100個病人,病人花幾千塊錢到他這兒來,幾分鐘就打發(fā)了,他也感到心里很痛,患者走了不是感謝他,而是滿臉怒氣。
如何解決這樣的錯配?黃潔夫認為,對于號販子應該抓,要依法逮捕。但不應該限制醫(yī)生加號,有些醫(yī)院索性取消門診號,這更值得商榷,因為這是想用計劃經(jīng)濟的手段來解決這個事情,大多數(shù)政協(xié)委員覺得不可行。根治號販子需要改革和發(fā)展。準確一點講,就是要依照十八屆三中全會的精神,讓市場在資源配置上起決定性作用,要讓社會資本進入醫(yī)療領域,讓民營醫(yī)院甚至外資進入到市場里來,把這塊蛋糕做大。不要說到民營醫(yī)院就是誠信不好的醫(yī)院,要通過發(fā)展打造中國醫(yī)療領域的新名片。
今年退休人員退休金預計將增長6.5%,為什么定的是這個數(shù)字?擔任過人力資源和社會保障部副部長的胡曉義解釋道,在今年的預算報告里講到今年退休金調整6.5%左右,這是自2005年以來第十二次連續(xù)調整,叫“十二連調”,也是本屆政府連續(xù)第四次調整。這是該給群眾辦的實事,一件也不能少。但值得注意的是,這次調整是首次統(tǒng)籌安排?偫淼恼ぷ鲌蟾胬镏v的是退休人員,不是像以往的報告里講的企業(yè)退休人員,預算報告里講得更明確,就是包括企業(yè)的,也包括機關事業(yè)單位的退休人員。這個過去是沒有的,“十二連調”包括了機關事業(yè)人員,現(xiàn)在把兩個方面統(tǒng)籌起來考慮,這是去年開始實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革之后的一個新進展。過去是雙軌制,現(xiàn)在并軌了,這樣一來這個制度的公平性就更強。
至于調整幅度,過去幾年都是10%,今年是6.5%左右。為什么這樣?胡曉義解釋稱,確定調整的水平主要考慮幾個因素。
第一,去年經(jīng)濟增長水平是6.9%;
第二,財政的支付能力。去年全國一般性預算收入增長5.8%,中央一般性公共預算收入增長7%,都比以前年度增幅要低;
第三,物價水平。去年城鎮(zhèn)居民物價增長幅度是1.4%,應該是比較溫和的;
第四,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的增幅,去年是7.4%;
第五,社保基金,就是養(yǎng)老基金本身的承受能力。近幾年雖然總的收入額還大于支出額,但是已經(jīng)出現(xiàn)了收入增幅低于支付增幅的現(xiàn)象,何況企業(yè)還在強烈呼吁要降低稅費。所有這些方面的因素結合起來看,6.5%左右的調整還是恰當?shù)摹?/p>
胡曉義還表示,當然不是說每個人都增長6.5%,預算報告里講到,還是要對企業(yè)職工特別是待遇偏低的和艱苦邊遠的企業(yè)退休人員進行適當傾斜,這既體現(xiàn)了公平,也體現(xiàn)了差異化原則。
學區(qū)房也是熱點問題,北京有的學區(qū)房居然炒到四十萬一平米,這樣的現(xiàn)象該怎么看?對此,擔任北京四中校長的劉長銘認為,擇校實際上是社會進步的一種體現(xiàn),為什么這樣說?他表示,當人們滿足了基本的生存需求以后,對于生活的品位、質量,對于精神文化就提出新需求,這是一種更高層次的需求!拔覀儸F(xiàn)在關注后代的教育,說明我們進步了、發(fā)展了!眲㈤L銘說。但他同時也表示,“如果是我,我不這么做,我會把更多的精力,包括我家庭的財力放在改善家庭教育的品質和質量上。我做教育做了40年,集40年之經(jīng)驗,我可以非常負責任的跟大家說,家庭是孩子的第一所學校,父母是孩子的第一任老師。所以我們應該把更多的精力放在如何改進家庭教育上!
對于如何增加優(yōu)質教育資源的供給,劉長銘認為應該大力興辦民辦教育,只有把蛋糕不斷做大并做出各種口味的蛋糕,擇校問題就會逐步得到緩解。