根據(jù)人社部此前透露,按全國平均水平計算,月人均實際增資為300元左右。由于基本工資實行全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),而養(yǎng)老保險個人繳費因各地工資水平不同存在差異,對工資收入水平較高地區(qū)的部分人員,這次增加的工資可能不足以完全彌補個人繳費,當(dāng)期收入還會有所下降。在走訪的6個省份中,上海浦東區(qū)某街道的基層公務(wù)員陳迅則表示,“6月工資已經(jīng)發(fā)到手了,跟以前相比沒有變化。”
公務(wù)員職務(wù)工資對照表 單位:元 | |||
職務(wù) | 職務(wù)類別 | 職務(wù)與級別對應(yīng)關(guān)系 | |
領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) | 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) | ||
國家級正職 | 一級 | ||
國家級副職 | 二級至四級 | ||
省部級正職 | 2,510 | 四級至八級 | |
省部級副職 | 1,900 | 六級至十級 | |
廳局級正職 | 1,410 | 1,290 | 八級至十三級 |
廳局級副職 | 1,080 | 990 | 十級至十五級 |
縣處級正職 | 830 | 760 | 十二級至十八級 |
縣處級副職 | 640 | 590 | 十四級至二十級 |
鄉(xiāng)科級正職 | 510 | 480 | 十六級至二十二級 |
鄉(xiāng)科級副職 | 430 | 410 | 十七級至二十四級 |
科員 | 380 | 十八級至二十六級 | |
辦事員 | 340 | 十九級至二十七級 |
序 號 | 工齡 | 套改級別與工資檔次 | 職務(wù)工資 | 級別工資 | 工資合計 | 工資待遇與受級別的對應(yīng)關(guān)系 | |
套改級別 | 工資檔次 | ||||||
1 | 3 | 26 | 1 | 330 | 325 | 655 | 辦事員 |
2 | 4─5 | 26 | 2 | 330 | 345 | 675 | 辦事員 |
3 | 6─7 | 25 | 1 | 330 | 359 | 689 | 辦事員 |
4 | 8─9 | 25 | 2 | 330 | 381 | 711 | 辦事員 |
5 | 10─12 | 24 | 2 | 370 | 421 | 791 | 科員 |
6 | 13─14 | 24 | 3 | 370 | 446 | 816 | 科員 |
7 | 15─17 | 23 | 3 | 370 | 494 | 864 | 科員 |
8 | 18─19 | 23 | 4 | 370 | 522 | 892 | 科員 |
9 | 20─22 | 22 | 4 | 400 | 580 | 980 | 科員 |
10 | 23─24 | 22 | 5 | 400 | 612 | 1012 | 科員 |
11 | 25─27 | 21 | 5 | 400 | 679 | 1079 | 副科 |
12 | 28─29 | 21 | 6 | 400 | 715 | 1115 | 副科 |
13 | 30─32 | 20 | 6 | 495 | 798 | 1293 | 正科 |
14 | 33─34 | 20 | 7 | 495 | 839 | 1334 | 正科 |
15 | 35─37 | 19 | 7 | 495 | 933 | 1428 | 正科 |
16 | 38─39 | 19 | 8 | 495 | 979 | 1474 | 正科 |
17 | 40─42 | 18 | 8 | 610 | 1092 | 1702 | 副處 |
公務(wù)員級別工資檔次對照表 單位:元 | ||||||||||||||
檔次 級別 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
1 | 3,020 | 3,180 | 3,340 | 3,500 | 3,660 | 3,820 | ||||||||
2 | 2,770 | 2,915 | 3,060 | 3,205 | 3,350 | 3,495 | 3,640 | |||||||
3 | 2,530 | 2,670 | 2,810 | 2,950 | 3,090 | 3,230 | 3,370 | 3,510 | ||||||
4 | 2,290 | 2,426 | 2,562 | 2,698 | 2,834 | 2,970 | 3,106 | 3,242 | 3,378 | |||||
5 | 2,070 | 2,202 | 2,334 | 2,466 | 2,598 | 2,730 | 2,862 | 2,994 | 3,126 | 3,258 | ||||
6 | 1,870 | 1,996 | 2,122 | 2,248 | 2,374 | 2,500 | 2,626 | 2,752 | 2,878 | 3,004 | 3,130 | |||
7 | 1,700 | 1,818 | 1,936 | 2,054 | 2,172 | 2,290 | 2,408 | 2,526 | 2,644 | 2,762 | 2,880 | |||
8 | 1,560 | 1,669 | 1,778 | 1,887 | 1,996 | 2,105 | 2,214 | 2,323 | 2,432 | 2,541 | 2,650 | |||
9 | 1,438 | 1,538 | 1,638 | 1,738 | 1,838 | 1,938 | 2,038 | 2,138 | 2,238 | 2,338 | 2,438 | |||
10 | 1,324 | 1,416 | 1,508 | 1,600 | 1,692 | 1,784 | 1,876 | 1,968 | 2,060 | 2,152 | 2,244 | |||
11 | 1,217 | 1,302 | 1,387 | 1,472 | 1,557 | 1,642 | 1,727 | 1,812 | 1,897 | 1,982 | 2,067 | 2,152 | ||
12 | 1,117 | 1,196 | 1,275 | 1,354 | 1,433 | 1,512 | 1,591 | 1,670 | 1,749 | 1,828 | 1,907 | 1,986 | 2,065 | |
13 | 1,024 | 1,098 | 1,172 | 1,246 | 1,320 | 1,394 | 1,468 | 1,542 | 1,616 | 1,690 | 1,764 | 1,838 | 1,912 | 1,986 |
14 | 938 | 1,007 | 1,076 | 1,145 | 1,214 | 1,283 | 1,352 | 1,421 | 1,490 | 1,559 | 1,628 | 1,697 | 1,766 | 1,835 |
15 | 859 | 924 | 989 | 1,054 | 1,119 | 1,184 | 1,249 | 1,314 | 1,379 | 1,444 | 1,509 | 1,574 | 1,639 | 1,704 |
16 | 786 | 847 | 908 | 969 | 1,030 | 1,091 | 1,152 | 1,213 | 1,274 | 1,335 | 1,396 | 1,457 | 1,518 | 1,579 |
17 | 719 | 776 | 833 | 890 | 947 | 1,004 | 1,061 | 1,118 | 1,175 | 1,232 | 1,289 | 1,346 | 1,403 | |
18 | 658 | 711 | 764 | 817 | 870 | 923 | 976 | 1,029 | 1,082 | 1,135 | 1,188 | 1,241 | 1,294 | |
19 | 602 | 651 | 700 | 749 | 798 | 847 | 896 | 945 | 994 | 1,043 | 1,092 | 1,141 | ||
20 | 551 | 596 | 641 | 686 | 731 | 776 | 821 | 866 | 911 | 956 | 1,001 | |||
21 | 504 | 545 | 586 | 627 | 668 | 709 | 750 | 791 | 832 | 873 | ||||
22 | 461 | 498 | 535 | 572 | 609 | 646 | 683 | 720 | 757 | |||||
23 | 422 | 455 | 488 | 521 | 554 | 587 | 620 | 653 | ||||||
24 | 386 | 416 | 446 | 476 | 506 | 536 | 566 | 596 | ||||||
25 | 352 | 380 | 408 | 436 | 464 | 492 | 520 | |||||||
26 | 320 | 347 | 374 | 401 | 428 | 455 | ||||||||
27 | 290 | 316 | 342 | 368 | 394 | 420 |
本人上海市公務(wù)員,正科級別,博士畢業(yè),每月7000,過年發(fā)800塊獎金。
1、收入。上海公務(wù)員收入可能是全國最高的了,科員5000+,副科6000+,正科7000+。但是能考進來的普遍都很優(yōu)秀(非本地生源、非應(yīng)屆生的話必須有碩士學(xué)歷),幾十比一很正常。對他們來說,這個工資與同班同學(xué)相比,根本沒有任何競爭力。在上?鄢夥1500,扣除每月車費、雜費 500,扣除基本生活費用1500,基本剩余不了多少。對于沒房子的外地人來說,很窘迫。上海中 公整理養(yǎng)家都談不上,何談治國平天下。
2、升職。每年新招的公務(wù)員,在區(qū)里的處級單位占絕大多數(shù)。對這些人來說,從科員到副科,平均大概要7、8年,副科到正科,7、8年算快的。正科到實職副處是看機緣的,能上去的就是小概率事件了。上海中 公整理對局級單位來說,稍微快點,科員到副科大概4、5年,副科到正科4、5年,正科到副處大概10年,副處到正處就不好說了,又得看機緣。
3、其他收入。公務(wù)員陽光工資后,對小兵來說,根本沒有任何灰色收入,而正科級以下干部占上海全體公務(wù)員的80%。上海中 公整理處級單位的實職正科以上,局級單位的實職副處以上,估計是有些灰色收入的,但是能有多少呢,平均下來5-10萬最多了(要知道有很多部門是清水衙門,少有人理的)。算上工資一年13-18萬,對比同等級別企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)或者私營業(yè)主,只能算是小康,談不上富裕。
4、關(guān)于跳槽。目前年輕公務(wù)員跳槽十分普遍,第一就是薪水不高,考慮到住房因素,在北京上海這樣的大城市沒法過上想象中的獨立生活;第二就是缺乏成長渠道,不僅升遷慢而且缺乏好的培訓(xùn)機制,很多有為青年來了之后都覺得青春都浪費在各種各樣的瑣碎事情上,辛苦工作十余年換來的只有競爭力缺乏,到了中年就除了公務(wù)員什么都不能做了。
5、關(guān)于考試。公務(wù)員考試相對是比較公平的,不進面試線就沒有機會(不排除個別有關(guān)系開后門的,但這個比例同企業(yè)選拔人才的靠關(guān)系推薦相比,已經(jīng)是相當(dāng)相當(dāng)規(guī)范了)。所以整體上能進上海公務(wù)員系統(tǒng)的碩士占到近一半,本科中大部分也都是211工程學(xué)校的。
6、為什么來做公務(wù)員。講了這么多公務(wù)員的待遇不好,為什么還有那么多人考呢。首先,是目前國家就業(yè)壓力大,地價上去了但是實體經(jīng)濟發(fā)展欠佳,就業(yè)機會相對增長緩慢,而公務(wù)員作為穩(wěn)定的謀生手段,自然成為很多人的首選。其次,思維定勢,很多人的思維還停留在10年甚至20年前,而官本位的思想更是淵源流傳,生在廬山中很難跳出廬山外。上海中公整理最后,信息不對稱,沒有考進來的人經(jīng)過以訛傳訛,也會都覺得前途多么一片大好,但進來之后還是失望的居多。
想當(dāng)年,自己也自認(rèn)為是個有為青年,懷揣著復(fù)雜的理想進入公務(wù)員隊伍。但面對生活中無法回避的經(jīng)濟壓力,面對工作中大量瑣碎繁雜又缺乏技術(shù)含量的工作,看著同學(xué)們在非機關(guān)單位的穩(wěn)步發(fā)展,很難再堅持自己的想法。
所以,我奉勸還沒有進入這個行業(yè)的畢業(yè)生,你們不要道聽途說,一定要親自了解到這個行業(yè)的種種特點后,再考慮自己是否要選擇這個行業(yè)。