近日,國務(wù)院、中央軍委批準(zhǔn)改革完善軍人退役養(yǎng)老保險制度。據(jù)此,總后勤部會同人力資源社會保障部、財政部、總參謀部、總政治部印發(fā)了《關(guān)于軍人退役基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》和《關(guān)于軍人職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》,對改革完善軍人退役養(yǎng)老保險制度的管理模式、人員范圍、計算標(biāo)準(zhǔn)、轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法等做出了規(guī)定。明確從10月1日起,軍人退役參加基本養(yǎng)老保險的,在軍人退役離開部隊時,由軍人所在單位財務(wù)部門一次性計算給予軍人退役基本養(yǎng)老保險補助和軍人職業(yè)年金補助,所需經(jīng)費由中央財政承擔(dān)。
在計算標(biāo)準(zhǔn)方面,軍人退役參加企業(yè)職工或者城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的,軍人退役基本養(yǎng)老保險補助,按本人服役期間各年度月繳費工資和相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)計算;軍人職業(yè)年金補助,按10月1日以后本人服役期間各年度月繳費工資和相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)計算。軍人退役參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的,軍人退役基本養(yǎng)老保險補助和軍人職業(yè)年金補助,按10月1日以后本人服役期間各年度月繳費工資和相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)計算。
在關(guān)系接續(xù)方面,軍人退役參加企業(yè)職工或者城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的,由軍人所在單位財務(wù)部門開具轉(zhuǎn)移憑證交給本人,將軍人退役基本養(yǎng)老保險補助資金通過銀行劃轉(zhuǎn)至安置地社會保險經(jīng)辦機構(gòu),將軍人職業(yè)年金補助交給本人。軍人退役參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的,由軍人所在單位財務(wù)部門開具轉(zhuǎn)移憑證交給本人,將軍人退役基本養(yǎng)老保險補助和軍人職業(yè)年金補助資金通過銀行劃轉(zhuǎn)至安置地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。軍人退役后,由安置單位或本人持軍隊開具的轉(zhuǎn)移憑證,到安置地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)手續(xù)。
此外,為確保退役士兵養(yǎng)老保險待遇落實,《通知》規(guī)定,軍人所在單位財務(wù)部門直接向退役軍人安置地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)郵寄轉(zhuǎn)移憑證,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)據(jù)此主動為退役軍人辦理養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)手續(xù)。
中國即將進行十八大后的首次部隊漲工資,平均幅度從25%到40%不等,但會取消一些津貼項目;并同時加推新的工資制度改革,包括退役后可以自主擇業(yè)等。
根據(jù)該報紙披露,此次軍隊工資調(diào)整主要有以下幾個要點:
據(jù)悉,這次加薪幅度和前幾次相若,沒有薪酬的士兵增加津貼25%以上,士官則平均加薪40%,軍官的加薪幅度分別從20%到30%不等,視乎級別而定,級別和基數(shù)越低,加薪幅度越高,例如正營級的軍官會加薪約1600元,正師級則加2000元左右。同一級別,但不同兵的加薪系數(shù)還略有不同。不過,在加薪的同時,有一些津貼項可能會取消或下調(diào),例如節(jié)日補貼和一些日用品的購置補貼等。這和去年相傳的版本相差無幾。
軍官的加薪數(shù)額相差不大,每一級僅僅相差100元左右。
2015部隊漲工資最新消息預(yù)測:2015部隊漲工資幅度和前幾次相比,沒有薪酬的士兵增加津貼25%以上,士官則平均加薪40%,軍官的加薪幅度分別從20%到30%不等,視乎級別而定,級別和基數(shù)越低,加薪幅度越高,例如正營級的軍官會加薪約1600元,正師級則加2000元左右。
同一級別,但不同兵的加薪系數(shù)還略有不同。不過,在加薪的同時,有一些津貼項可能會取消或下調(diào),例如節(jié)日補貼和一些日用品的購置補貼等。這和去年相傳的版本相差無幾。
正師:8000,再增:2283
副師:7129,再增:2123
正團:6214,再增:1953
副團:5457,再增:1813
正營:4857,再增:1658
副營:4375,再增:1528
正連:3974,再增:1398
副連:3679,再增:1308
徘職:3452,再增:1218
現(xiàn)役軍人士官:一級再漲596;二級再漲669;三級再漲1069;四級再漲1449;另外崗位津貼沒漲,并且取消過節(jié)費,可能補發(fā)10個月的工資。
國際標(biāo)準(zhǔn)的軍官的工資結(jié)構(gòu)中基本工資的比例占全部工資的70%,而我軍的還不到30%。
比如,連級干部的的軍齡軍銜職務(wù)工資大概1300,其他的各類補貼大概2600,至少基本工資應(yīng)該占全部薪金的50%。各類補貼不變的話應(yīng)該漲1300才合適。
連級干部軍齡12年的,那么軍齡每年如果從10漲到100是比較合適的,或者軍齡少漲那個職務(wù)和軍銜要多漲才行。
2015部隊漲工資最新消息預(yù)測不代表官方態(tài)度,2015部隊漲工資最新消息將有哪些變化,我們拭目以待。