近日，北京市人力社保局召開新聞發(fā)布會，發(fā)布本市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障相關(guān)待遇標準具體調(diào)整方案。自1月1日起，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加40元，從目前的每人每月430元提高到每人每月470元，增長幅度為9.3%;城鄉(xiāng)居民老年保障福利養(yǎng)老金增加35元，從目前的每人每月350元提高到385元，增長幅度為10%。此次調(diào)整從今年1月1日起執(zhí)行，1、2月增加的養(yǎng)老金將在3月底之前補發(fā)到位。
本市自2011年起，建立了城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和老年保障福利養(yǎng)老金待遇調(diào)整機制，每年隨企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金等其它社會保障待遇標準進行調(diào)整，今年是連續(xù)實施的第五年和第六次調(diào)整。
本次城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障待遇調(diào)整，預(yù)計當年受益人群為90.7萬人，其中享受老年保障福利養(yǎng)老金48.7萬人，享受居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金的42萬人。本次待遇調(diào)整所需經(jīng)費均由財政負擔(dān)。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金又稱社會性養(yǎng)老金，它是退休人員基本養(yǎng)老金的重要組成部分。新計發(fā)辦法規(guī)定，基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指職工退休時上年度所在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費工資之和的平均值(即兩個數(shù)之和的一半)作為計發(fā)基數(shù)，繳費每滿1年(含視同繳費年限，計算到月)發(fā)給1%。
用人單位在人事、勞動部門批準被保險人退休當月，攜帶經(jīng)人事、勞動部門審批后的檔案資料(包括退休證、養(yǎng)老保險手冊、領(lǐng)退休費銀行存折帳號等)到所屬業(yè)務(wù)科，填報《養(yǎng)老保險待遇申報表》、《離退休人員養(yǎng)老金增減表》辦理在職減員、退休減員、退休增員及核發(fā)退休待遇的手續(xù)，社保局次月通過銀行把養(yǎng)老金直接撥付給離退休人員，離退休人員在每月15日前可到開戶銀行領(lǐng)取養(yǎng)老金。
在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
