青島高校畢業(yè)生薪酬待遇最新消息

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青島市畢業(yè)生薪酬待遇2015最新消息:青島市共接收畢業(yè)生71899人,其中半數(shù)多集中在黃島區(qū)、市南區(qū)和市北區(qū),駐青高校畢業(yè)生留青就業(yè)的超過五成。昨日,市人社局發(fā)布《青島市高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告》稱,國有集體企業(yè)、外商投資企業(yè)接收畢業(yè)生呈下降趨勢,應(yīng)屆畢業(yè)生的薪酬待遇略有提高,而“學(xué)非所用”的現(xiàn)象比較突出,大學(xué)生知識技能難以滿足用人單位需求,加劇了初次就業(yè)難度。

去年接收畢業(yè)生7.1萬

編者從市人社局了解到,全市共接收非師范類高校畢業(yè)生71899人,同比增長1.1%。按畢業(yè)生生源地分析,青島生源畢業(yè)生39349人,占總?cè)藬?shù)的54.73%,同比下降0.73%;外地生源畢業(yè)生32550人。全年接收本地生源多于外地生源,但增速略低于外地生源。本、?茖W(xué)歷畢業(yè)生仍是我市接收的主體,合計(jì)占總?cè)藬?shù)的92.53%,我市對以技能型人才為主的?茖W(xué)歷畢業(yè)生需求最大。

國企外企接收人數(shù)下降

畢業(yè)生接收主要集中在六區(qū)。按就業(yè)分布區(qū)域情況分析,受經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素的影響,六區(qū)用人單位需求畢業(yè)生數(shù)量較為集中,接收能力強(qiáng),合計(jì)接收畢業(yè)生56149人,占接收總?cè)藬?shù)的78.09%。接收畢業(yè)生最多的前三個(gè)區(qū)分別為黃島區(qū)(15716人)、市南區(qū)(15324人)、市北區(qū) (9686人),占總?cè)藬?shù)56.64%。其中,黃島區(qū)發(fā)揮區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢帶動就業(yè)人數(shù)有較大幅度增長,比去年同期增長13.94%。四市接收15750人,分別為即墨市(4725人)、膠州市(3467人)、萊西市(2950人)、平度市(4608人),占21.91%,接收能力相對較弱。

從就業(yè)去向來看,民營經(jīng)濟(jì)仍為接收畢業(yè)生就業(yè)的主渠道。民營企業(yè)接收50325人,占總?cè)藬?shù)69.99%,同比增長10.07%,接收畢業(yè)生較為集中;國有集體企業(yè)接收5951人,同比下降13.60%;外商及港澳臺投資企業(yè)接收2845人,同比下降67.83%。隨著我市民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大,民營企業(yè)對高校畢業(yè)生的需求持續(xù)擴(kuò)大,接收畢業(yè)生主渠道作用進(jìn)一步增強(qiáng)。國有集體企業(yè)、外商投資企業(yè)接收畢業(yè)生呈下降趨勢。

來青上大學(xué)超五成留下

統(tǒng)計(jì)顯示,駐青高校畢業(yè)生留青就業(yè)逾五成。按高校所在地分析,在接收的畢業(yè)生中,駐青高校畢業(yè)生在青就業(yè)人數(shù)為39875人,占總?cè)藬?shù)55%,與去年同期基本持平;非駐青高校畢業(yè)生32024人,占總?cè)藬?shù)45%,同比增長2.54%。

其中,工學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)最多。按專業(yè)類別分析,在接收的畢業(yè)生中,工學(xué)類(25892人)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(16836人)、文學(xué)類(7211人)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)較多,占總?cè)藬?shù)的69.46%。其中以工學(xué)類專業(yè)最多,占總?cè)藬?shù)36.01%,主要以機(jī)械設(shè)計(jì)、數(shù)控技術(shù)及模具設(shè)計(jì)等專業(yè)為主。我市制造業(yè)企業(yè)對畢業(yè)生的需求量相對較大,相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)前景也相對看好。

畢業(yè)生需求呈增長趨勢

市人社局專家介紹,從青島市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布的需求情況來看,全市各類用人單位發(fā)布畢業(yè)生招聘崗位25587個(gè),需求畢業(yè)生人數(shù)138428人,同比增長57.70%。

從崗位需求結(jié)構(gòu)分析,特點(diǎn)主要體現(xiàn)在三個(gè)集中上:一是?茖W(xué)歷需求集中。共需求博士323人,碩士3865人,本科41570人,?92670人。二是民營企業(yè)需求集中。需求較多的為民營企業(yè)需求105753人,國有企業(yè)13688人,外商及港澳臺投資企業(yè)7673人,其中民營企業(yè)需求人數(shù)占總需求的76.40%。三是需求區(qū)域集中。市南區(qū)(42730人)、市北區(qū)(29215人)、黃島區(qū)(25761人)需求畢業(yè)生較多,合計(jì)占總需求人數(shù)的70.58%,以上三區(qū)也是畢業(yè)生就業(yè)較為集中的地區(qū)。

薪酬待遇略有增長

統(tǒng)計(jì)顯示,應(yīng)屆畢業(yè)生的薪酬待遇略有增長。根據(jù)對我市重點(diǎn)企業(yè)的調(diào)查問卷情況來看,畢業(yè)生平均月收入為2827元,較去年增長4.51%。因應(yīng)屆畢業(yè)生基本處于工作實(shí)習(xí)期,薪酬水平較轉(zhuǎn)正期相對較低。其中,研究生學(xué)歷畢業(yè)生平均月收入3853元,本科學(xué)歷畢業(yè)生平均月收入2466元,?茖W(xué)歷畢業(yè)生平均月收入2162元,均較去年有所增長,其中專科生增長最多。

“學(xué)非所用”現(xiàn)象突出

從全年就業(yè)情況看,我市高校畢業(yè)生接收就業(yè)形勢總體平穩(wěn),但隨著就業(yè)形勢的發(fā)展變化,大學(xué)生就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出,綜合分析,三個(gè)方面的制約因素尤其明顯:一是高校專業(yè)設(shè)置與快速變化的市場需求錯(cuò)位。學(xué)校教育與市場需求脫節(jié),“學(xué)非所用”的現(xiàn)象比較突出,大學(xué)生知識技能難以滿足用人單位需求,加劇了初次就業(yè)難度。二是就業(yè)觀念的影響更加明顯。大學(xué)生對自身定位不夠準(zhǔn)確,多數(shù)學(xué)生缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃,對職業(yè)目標(biāo)相對模糊,對市場變化、社會變化關(guān)心度低,“高不成低不就”的就業(yè)心理嚴(yán)重影響擇業(yè)與就業(yè),成為就業(yè)難的一個(gè)重要原因。受經(jīng)濟(jì)和社會因素的影響,“有業(yè)不就”的現(xiàn)象依然存在。

此外,經(jīng)濟(jì)下行等因素對就業(yè)產(chǎn)生一定影響。受經(jīng)濟(jì)短期波動、經(jīng)濟(jì)下行和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級因素的影響,部分行業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)的能力明顯下降。受外貿(mào)出口下滑,全年外商投資企業(yè)接收畢業(yè)生同比下降67.83%。

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