法官漲工資待遇最新消息

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之前,全國人大代表朱良玉提交建議,提出適當(dāng)提高法官待遇,讓法官的整體工資待遇達(dá)到現(xiàn)有社會(huì)收入的中上等水平。現(xiàn)為北京保安服務(wù)總公司海淀分公司副經(jīng)理的朱良玉說,今年北京兩會(huì)有代表提出關(guān)注法官流失問題,引起他的關(guān)注。

比較各國立法和慣例,除規(guī)定法官不得減薪外,還有一個(gè)共同特點(diǎn),那就是:法官工資要高于普通公務(wù)員。例如,美國、英國、墨西哥等國的法官工資,都直接對(duì)應(yīng)政府司局級(jí)以上官員。德國、日本法官的工資雖與公務(wù)員職級(jí)對(duì)應(yīng),但總體也高于普通公務(wù)員。我國臺(tái)灣地區(qū)“司法院”經(jīng)過努力爭(zhēng)取,法官薪酬目前已是同一職等公務(wù)員的2.5倍,最高時(shí)曾達(dá)到3.25倍。

與域外相比,我國法官工資水準(zhǔn)穩(wěn)居下游。2013年,湖北省襄陽市中級(jí)人民法院一名法官(副科級(jí))月薪約2500元人民幣、四川省成都市中級(jí)人民法院一名法官(副科級(jí))月薪約3100元人民幣,北京市某中院一名法官(副科級(jí))月薪約4700元人民幣。而按照今年5月13日的匯率,換算成人民幣的話,美國聯(lián)邦地區(qū)法院法官月薪為8.91萬元;英國基層法院法官月薪為10.18萬元;意大利上訴法院法官月薪為6.37萬元;法國上訴法院法官月薪為6.17萬元;日本東京高等法院法官日薪為7.26萬元;臺(tái)灣地方法院法官月薪為3.63萬元;香港區(qū)域法院法官為12.12萬元。

再看各國法官工資與本國或本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)比。北京地區(qū)2013年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1400元人民幣,2012年度的職工月平均工資為5600元,則前述北京法官的月薪僅是本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的3.35倍,月平均工資還拖了全市人民的后腿。而美國聯(lián)邦地區(qū)法院法官月薪是本國最低工資標(biāo)準(zhǔn)的11倍,英國地區(qū)法院法官則是9.9倍,意大利上訴法院法官是7.3倍。香港區(qū)域法院法官的最高,29倍!

法官工資偏低,與法官法落實(shí)不到位有很大關(guān)系。法官法第三十六條規(guī)定:“法官的工資制度和工資標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)審判工作特點(diǎn),由國家規(guī)定!钡嚓P(guān)國家規(guī)定至今沒有出臺(tái),法官工資始終與公務(wù)員工資掛鉤。與當(dāng)前的物價(jià)水準(zhǔn)相比,我國多數(shù)地區(qū)公務(wù)員工資本身較低,中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員的工資更是低到令人難以置信的地步。

法官法第三十七條還規(guī)定“法官實(shí)行定期增資制度”,也就是說,法官在任職期間內(nèi),只要符合基本條件,就應(yīng)當(dāng)定期增加工資,但是,“定期”為多長時(shí)間,每個(gè)級(jí)別增加多少工資,取決于更加詳細(xì)的實(shí)施細(xì)則,而這樣的細(xì)則,更是千呼萬喚不出來。2007年之后,法官雖然有了審判津貼,但月人均僅有214元,基本只具備象征意義。而且,我國法官人數(shù)多,職數(shù)少,晉升空間有限,占全國法官總額85%以上的基層法院法官,多數(shù)只能拿到副級(jí)以下公務(wù)員的工資,與他們承擔(dān)的繁重辦案任務(wù)極不對(duì)等。

制度不落實(shí),主要是因?yàn)橛^念不到位。每當(dāng)其他政府部門的人說起法官工資單列的話題,就會(huì)聽到這樣的質(zhì)疑:“都是為人民服務(wù),你們搞審判,別人搞偵查、起訴、征稅、審計(jì)、城管、市政、招商,只是分工不同,憑什么你們的工資就得比我們高?”偶爾還會(huì)聽到更刺耳的聲音:“現(xiàn)在司法公信力普遍不高,不僅常有錯(cuò)案,還總有法官因經(jīng)濟(jì)問題受到查處,這種情況下強(qiáng)調(diào)提高法官待遇,人民群眾會(huì)怎么看?”上述觀點(diǎn),代表了相當(dāng)一部分人的看法。

值得注意的是,關(guān)于法官待遇問題,法院內(nèi)部的一些論證也欠缺說服力。例如,我曾看到有同行撰文,把法官身處解決社會(huì)矛盾糾紛第一線,工作量大,面臨各類職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)作為加工資的主要理由。這樣的論證貌似有理,但漏掉了實(shí)質(zhì)問題,而且極易招致反駁:“警察、城管、信訪工作人員也站在解決社會(huì)矛盾糾紛的第一線,職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)不比法官少,為什么不給人家提高待遇?”

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