5月1日起，惠州企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月1350元，非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每小時(shí)13.3元。
各縣(區(qū))人民政府，市直各有關(guān)單位：
根據(jù)省人民政府《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵府函〔2015〕20號(hào))精神，經(jīng)市政府同意，對(duì)惠州企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、從5月1日起，惠州企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月1350元，非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每小時(shí)13.3元。
二、要加強(qiáng)宣傳和督促檢查。依法適時(shí)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是惠州貫徹落實(shí)省人民政府關(guān)于深化收入分配制度改革精神的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)提高職工工資水平，協(xié)調(diào)分配關(guān)系，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定具有積極的意義。各地、各單位要高度重視，采取切實(shí)可行的措施，嚴(yán)格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，確保最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度落到實(shí)處，并加強(qiáng)宣傳和檢查監(jiān)督，切實(shí)保障職工的合法權(quán)益。
最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付。
最低工資一般由一個(gè)國(guó)家或地區(qū)通過(guò)立法制定。在國(guó)外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。在國(guó)外，最低工資是政府對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng)的正當(dāng)干預(yù)。
