在社會上面需要對老人，小孩，孕婦讓座，對帶弱勢群體需要提供一定的幫助。國家對待殘疾人士特別是給予了相應(yīng)的福利。對殘疾人的不同方面進行不同程度的補貼,我們也需要對這類人群給予一定的關(guān)愛,因為他們是十分需要他人的呵護。接下來小編為大家整理最新云南殘疾人補貼政策及創(chuàng)業(yè)扶持政策，僅供參考。
一、云南殘疾人補貼政策
近日，云南省民政廳會同云南省財政廳、云南省殘疾人聯(lián)合會下發(fā)《關(guān)于調(diào)整殘疾人兩項補貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》，從2023年1月1日起提高云南省殘疾人“兩項補貼”標(biāo)準(zhǔn)。云南省民政廳印發(fā)《關(guān)于全面開展居住地申辦低保特困供養(yǎng)工作的指導(dǎo)意見》明確，困難群眾在云南省居住地和戶籍地均可申請辦理低保、特困供養(yǎng)等社會救助業(yè)務(wù)。
《關(guān)于調(diào)整殘疾人兩項補貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》稱，從2023年1月1日起，提高云南省殘疾人“兩項補貼”標(biāo)準(zhǔn)。此次提標(biāo)后，困難殘疾人生活補貼將達到每人每月90元，一級重度殘疾人護理補貼達到每人每月100元，二級重度殘疾人護理補貼達到每人每月90元，與2016年相比分別提高90%、43%和125%。
二、云南殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持政策
云南省促進殘疾人就業(yè)三年行動實施方案
（2022—2024年）
為進一步鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅成果，促進殘疾人實現(xiàn)較為充分較高質(zhì)量的就業(yè)，共建共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果，逐步實現(xiàn)共同富裕，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)促進殘疾人就業(yè)三年行動方案（2022—2024年）的通知》（國辦發(fā)〔2022〕6號）、《云南省“十四五”就業(yè)促進規(guī)劃》、《云南省“十四五”殘疾人保障和發(fā)展規(guī)劃》，制定本方案。
一、任務(wù)目標(biāo)
以有就業(yè)需求和就業(yè)條件的城鄉(xiāng)未就業(yè)殘疾人為主要對象，更好發(fā)揮政府促進就業(yè)的作用，進一步落實殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，加大殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)力度，不斷提升殘疾人就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效益，穩(wěn)定和擴大殘疾人就業(yè)崗位。2022—2024年共實現(xiàn)全省城鄉(xiāng)新增殘疾人就業(yè)3.5萬人，殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力持續(xù)提升，殘疾人就業(yè)權(quán)益得到更好保障，推動形成更加理解、關(guān)心、支持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好社會環(huán)境。
二、主要措施
（一）實施機關(guān)、事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)行動。各地建立機關(guān)、事業(yè)單位安排殘疾人就業(yè)情況實名統(tǒng)計制度、公示制度和殘疾人按比例就業(yè)崗位預(yù)留制度，制定按照比例安排殘疾人就業(yè)工作項目推進計劃，確�！笆奈濉逼陂g全省編制50人（含）以上的省、州市級機關(guān)和編制67人（含）以上的事業(yè)單位（中小學(xué)、幼兒園除外），安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的，至少安排1名殘疾人就業(yè)。在編制年度機關(guān)公務(wù)員招錄計劃時，省、州市機關(guān)、單位每年安排一定數(shù)量的公務(wù)員職位專項招錄殘疾人。省、州市事業(yè)單位每年安排一定比例的崗位、職位專項招聘殘疾人�？h、鄉(xiāng)兩級根據(jù)機關(guān)和事業(yè)單位編制總數(shù)，統(tǒng)籌安排一定比例的職位、崗位招錄（聘）殘疾人。未按照比例安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時足額繳納殘疾人就業(yè)保障金。機關(guān)、事業(yè)單位在政府采購活動中，應(yīng)當(dāng)落實政府采購促進殘疾人就業(yè)的有關(guān)政策。（省委組織部、省委編辦、省財政廳、省人力資源社會保障廳、省殘聯(lián)，各州、市人民政府按照職責(zé)分工負責(zé)）
（二）實施國有企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動。組織開展國有企業(yè)助殘就業(yè)專場招聘活動。全省國有和國有控股企業(yè)應(yīng)根據(jù)行業(yè)特點，每年開發(fā)和確定一定比例崗位定向招聘殘疾人。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮按比例安排殘疾人就業(yè)的示范帶頭作用，未按比例安排殘疾人就業(yè)的應(yīng)當(dāng)及時足額繳納殘疾人就業(yè)保障金。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)將按比例安排殘疾人就業(yè)情況納入企業(yè)社會責(zé)任報告。對集中安排殘疾人就業(yè)的單位和自主創(chuàng)業(yè)殘疾人，有關(guān)國有企業(yè)在水、電、氣等費用上給予優(yōu)惠，對承租國有企業(yè)經(jīng)營性房產(chǎn)的，給予適當(dāng)減免攤位費、租賃費，有條件的可免費提供場地，幫助殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。新增建設(shè)郵政報刊零售亭、國資停車泊位等社區(qū)公共服務(wù)點時，應(yīng)當(dāng)預(yù)留一定比例的崗位專門安排殘疾人就業(yè)。各地?zé)煵輰Ｙu管理部門對殘疾人申請煙草專賣零售許可證的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H，適當(dāng)放寬對煙草制品零售點的數(shù)量、間距要求。支持殘疾人從事電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)，電信、移動、聯(lián)通等企業(yè)對殘疾人使用電信業(yè)務(wù)基礎(chǔ)套餐給予50%的資費優(yōu)惠。（省國資委、省人力資源社會保障廳、省殘聯(lián)、省工業(yè)和信息化廳、省通信管理局、省郵政管理局、省煙草專賣局，各州、市人民政府按照職責(zé)分工負責(zé)）
（三）實施民營企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動。組織開展全省民營企業(yè)助力殘疾人就業(yè)活動，積極為民營企業(yè)搭建助殘就業(yè)平臺吸收殘疾人就業(yè)。組織對接一批國內(nèi)頭部平臺、電商、快遞、鄉(xiāng)村休閑旅游、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)等新就業(yè)形態(tài)企業(yè)，采取“互聯(lián)網(wǎng)＋”就業(yè)、居家就業(yè)、社區(qū)就業(yè)、靈活就業(yè)等形式，每年開發(fā)一批崗位定向招聘殘疾人。對在平臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)的殘疾人減免加盟、增值服務(wù)等費用，給予宣傳推廣、派單傾斜、免費培訓(xùn)等幫扶。加強對全省民營企業(yè)吸納殘疾人就業(yè)、殘疾人自主創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)，提供聯(lián)系勞動項目、開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和雇主培訓(xùn)等服務(wù)。民營企業(yè)應(yīng)當(dāng)將助殘就業(yè)、按比例安排殘疾人就業(yè)情況納入企業(yè)社會責(zé)任報告或編制專項社會責(zé)任報告。（省工業(yè)和信息化廳、省人力資源社會保障廳、省工商聯(lián)、省殘聯(lián)，各州、市人民政府按照職責(zé)分工負責(zé)）
（四）實施殘疾人組織助殘就業(yè)行動。教育引導(dǎo)殘疾人樹立正確的就業(yè)觀。充分發(fā)揮全省各級各類殘疾人專門協(xié)會、扶殘助殘社會組織和殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶頭人等作用，結(jié)合殘疾人就業(yè)特點，重點培育扶持一批具有示范帶動作用和廣泛社會影響、品牌化的殘疾人組織助殘就業(yè)服務(wù)項目，帶動輻射更多殘疾人實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。總結(jié)不同類別殘疾人就業(yè)典型案例和成功經(jīng)驗，推廣中國盲人協(xié)會“心光綻放”、聾人協(xié)會“天籟之家”、肢殘人協(xié)會“美麗工坊”、智力殘疾人及親友協(xié)會“蝸牛之翼”、精神殘疾人及親友協(xié)會“手拉手社區(qū)康復(fù)就業(yè)”等殘疾人組織助殘就業(yè)服務(wù)項目，開展殘疾人文創(chuàng)基地、“百名繡娘”品牌創(chuàng)建活動。積極支持和助推省殘疾人福利基金會、中國獅子聯(lián)會云南代表處開展“集善樂業(yè)”、“七彩陽光”等以幫扶殘疾人就業(yè)為主題的公益慈善項目和活動。（省殘聯(lián)，各州、市人民政府按照職責(zé)分工負責(zé)）
（五）實施農(nóng)村殘疾人就業(yè)幫扶行動。落實鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅成果各項政策和措施，對符合條件的就業(yè)幫扶車間和殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地，按照規(guī)定通過現(xiàn)有資金渠道予以支持，促進農(nóng)村殘疾人勞動力就地就近就業(yè)。建設(shè)農(nóng)家書屋時，應(yīng)優(yōu)先聘用殘疾人擔(dān)任農(nóng)家書屋管理員。推進農(nóng)村殘疾人勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，每年對1500名以上農(nóng)村殘疾人轉(zhuǎn)移就業(yè)示范帶頭人給予一次性轉(zhuǎn)移就業(yè)補貼。幫助納入防止返貧監(jiān)測對象的殘疾人家庭成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。在開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位和就業(yè)幫扶車間招工時，對殘疾人脫貧戶和防返貧監(jiān)測對象家庭予以重點照顧傾斜，確保有勞動能力且有就業(yè)意愿的農(nóng)村殘疾人脫貧戶和防返貧監(jiān)測對象家庭勞動力至少1人實現(xiàn)就業(yè)。通過提供土地流轉(zhuǎn)、產(chǎn)業(yè)托管、生產(chǎn)服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、農(nóng)用物資供應(yīng)、農(nóng)副產(chǎn)品收購銷售、融資等方面服務(wù)，扶持農(nóng)村殘疾人或其家庭成員從事種植、養(yǎng)殖、加工、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電商、農(nóng)村寄遞物流等行業(yè)。持續(xù)開展農(nóng)村困難殘疾人實用技術(shù)培訓(xùn)。按照規(guī)定實施殘疾人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息政策。繼續(xù)做好易地扶貧搬遷殘疾人就業(yè)幫扶。滇滬合作和中央單位定點幫扶項目要向殘疾人就業(yè)傾斜。（省人力資源社會保障廳、省殘聯(lián)、省發(fā)展改革委、省財政廳、省文化和旅游廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省鄉(xiāng)村振興局、省新聞出版局、省郵政管理局、人民銀行昆明中心支行、云南銀保監(jiān)局，各州、市人民政府按照職責(zé)分工負責(zé)）
（六）實施殘疾人大學(xué)生就業(yè)幫扶行動。各部門加強協(xié)調(diào)配合，建立高效的分工合作、政策共享、信息交換、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)工作機制，精準(zhǔn)掌握在校殘疾人大學(xué)生數(shù)據(jù)，建立“一生一策”就業(yè)服務(wù)檔案，開展“一對一”精準(zhǔn)服務(wù)。加強對殘疾人大學(xué)生所在高校的指導(dǎo)，做好殘疾人大學(xué)生就業(yè)有關(guān)政策宣講、技能培訓(xùn)、崗位推介等工作，落實殘疾人高校畢業(yè)生求職補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、靈活就業(yè)社保補貼等政策。對應(yīng)屆高校殘疾人畢業(yè)生每人給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、民營企業(yè)在實施殘疾人就業(yè)行動中要把殘疾人高校畢業(yè)生作為重點對象。將殘疾人高校畢業(yè)生就業(yè)納入“24365校園網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)”、百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動、大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場招聘、全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周等活動，有關(guān)部門每年定期組織全省高校殘疾人畢業(yè)生專場招聘會。促進殘疾人高校畢業(yè)生在常住地享有同等的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和公共就業(yè)服務(wù)。（省教育廳、省人力資源社會保障廳、省殘聯(lián)，各州、市人民政府按照職責(zé)分工負責(zé)）
（七）實施盲人按摩就業(yè)促進行動。支持盲人醫(yī)療按摩人員開辦醫(yī)療按摩所。取得醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證或中醫(yī)診所備案證的盲人醫(yī)療按摩所按照國家有關(guān)規(guī)定，納入醫(yī)療保障定點服務(wù)協(xié)議管理。鼓勵醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)設(shè)置盲人醫(yī)療按摩崗位。有按摩業(yè)務(wù)的服務(wù)行業(yè)和設(shè)有推拿科室的醫(yī)療機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用具備執(zhí)業(yè)資格或者持有專業(yè)技術(shù)證書的盲人按摩人員就業(yè)。繼續(xù)推進盲人保健按摩行業(yè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、品牌化建設(shè)。發(fā)揮各級盲人保健按摩實訓(xùn)基地作用，規(guī)范開展盲人保健按摩培訓(xùn)和繼續(xù)教育。多渠道開發(fā)盲人就業(yè)新形態(tài)。（省殘聯(lián)、省衛(wèi)生健康委、省醫(yī)保局、省人力資源社會保障廳，各州、市人民政府按照職責(zé)分工負責(zé)）
（八）實施就業(yè)困難殘疾人就業(yè)幫扶行動。實施云南省“十四五”助殘就業(yè)“十百千萬工程”，培育10個以上省級殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地，選樹100名以上殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，扶持1000個以上殘疾人就業(yè)機構(gòu)（含規(guī)范化盲人保健按摩機構(gòu)），幫扶10000名以上殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。充分發(fā)揮“一平臺、三機制”作用，將符合條件的就業(yè)困難殘疾人全部納入就業(yè)援助范圍，并給予更具針對性的重點幫扶。對就業(yè)困難殘疾人及其家庭提供精細化服務(wù)，確保零就業(yè)殘疾人家庭至少有1人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。加強社會保障與就業(yè)聯(lián)動，納入低保范圍的已就業(yè)殘疾人3年內(nèi)所獲得的就業(yè)收入可不計入家庭收入，3年后其家庭成員人均收入超過當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)的，給予1年的漸退期。開展就業(yè)援助月等幫扶活動。各地建立的“陽光家園”、“殘疾人之家”、殘疾人托養(yǎng)機構(gòu)、殘疾人職業(yè)康復(fù)機構(gòu)等普遍開展輔助性就業(yè)。發(fā)揮街道、社區(qū)、殘疾人親友組織、慈善組織、愛心企業(yè)等各方作用，推動輔助性就業(yè)加快發(fā)展。州、市殘聯(lián)普遍開展殘疾人輔助性就業(yè)勞動項目調(diào)配工作，開發(fā)、收集、儲備勞動項目，打造產(chǎn)品和服務(wù)品牌。有條件的地區(qū)在輔助性就業(yè)機構(gòu)設(shè)置社會工作崗位，配備殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員。統(tǒng)籌用好現(xiàn)有公益性崗位，對通過市場化渠道確實難以實現(xiàn)就業(yè)并符合安置條件的殘疾人，按照規(guī)定予以公益性崗位兜底安置。（省殘聯(lián)、省人力資源社會保障廳、省民政廳，各州、市人民政府按照職責(zé)分工負責(zé)）
（九）實施殘疾人就業(yè)服務(wù)提升行動。各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)將殘疾人就業(yè)納入服務(wù)范圍�？h級以上殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)完成規(guī)范化建設(shè)，建立健全就業(yè)服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、流程等規(guī)章制度。完善街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）殘疾人就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推動有條件的地方建立殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員隊伍。按照規(guī)定將就業(yè)服務(wù)納入政府購買服務(wù)范圍，加大政府購買殘疾人就業(yè)服務(wù)力度，扶持一批社會服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)，為殘疾人提供職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、信息咨詢、崗位開發(fā)、勞務(wù)輸出等專業(yè)化服務(wù)。開展殘疾人就業(yè)服務(wù)“四個一”活動，對就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人至少進行1次基礎(chǔ)信息核對，對其中有就業(yè)需求的殘疾人至少組織1次職業(yè)能力評估、進行1次就業(yè)需求登記、開展1次就業(yè)服務(wù)。開展援企穩(wěn)崗、訪企拓崗活動。依托重要時間節(jié)點，搭建平臺舉辦殘疾人職業(yè)技能人才交流、殘疾人就業(yè)產(chǎn)品市場營銷、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果展示等活動。（省人力資源社會保障廳、省殘聯(lián)，各州、市人民政府按照職責(zé)分工負責(zé)）
（十）實施殘疾人職業(yè)技能提升行動。將殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)納入全省職業(yè)培訓(xùn)統(tǒng)一部署。健全完善殘疾人終身職業(yè)技能培訓(xùn)體系，提升職業(yè)技能培訓(xùn)供給能力，使進入人力資源市場、從事企業(yè)技能崗位、具備一定創(chuàng)業(yè)條件或已創(chuàng)業(yè)的殘疾人至少獲得1次職業(yè)技能培訓(xùn)的機會。引導(dǎo)云南特殊教育職業(yè)學(xué)院等一批省內(nèi)職業(yè)院校積極開發(fā)面向殘疾人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目，分類開展精準(zhǔn)培訓(xùn)。采取政府購買服務(wù)等方式，依托殘疾人職業(yè)培訓(xùn)基地、定點培訓(xùn)機構(gòu)、技工院校、職業(yè)院校、企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)等教育培訓(xùn)機構(gòu)廣泛開展殘疾人就業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)一批適應(yīng)我省重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的殘疾人技能人才。整合各類培訓(xùn)資源，加強各級殘疾人職業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)。對參加各類職業(yè)培訓(xùn)且符合條件的殘疾人按照規(guī)定給予培訓(xùn)費、生活費（含交通費）補貼。殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)費標(biāo)準(zhǔn)在省人力資源社會保障廳、省財政廳發(fā)布的普遍性培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，各地在可支撐范圍內(nèi)最高上浮30%。常態(tài)化舉辦殘疾人職業(yè)技能競賽和職業(yè)技能展示交流活動，舉辦殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)工作人員職業(yè)指導(dǎo)競賽。鼓勵中高等職業(yè)院校擴大殘疾人學(xué)生招收規(guī)模，幫助具備初高中文化程度且有接受職業(yè)教育意愿和能力的青壯年殘疾人接受中高等職業(yè)教育，按照規(guī)定享受資助政策。（省殘聯(lián)、省人力資源社會保障廳、省財政廳、省教育廳，各州、市人民政府按照職責(zé)分工負責(zé)）
三、保障條件
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各級政府殘疾人工作委員會要加強組織協(xié)調(diào)，督促有關(guān)部門和單位做好殘疾人就業(yè)工作。各級政府就業(yè)工作協(xié)調(diào)機制要推動殘疾人就業(yè)政策落實。本實施方案主要措施部分中的10項行動，由每項行動責(zé)任分工列首位的省直部門或單位于本方案出臺1個月內(nèi)，牽頭細化該行動的具體實施方案并推進落實，同時抄報省政府殘疾人工作委員會。其他部門根據(jù)自身業(yè)務(wù)范圍，全力配合牽頭部門制定具體實施方案，并按照職責(zé)分工抓好落實。各級殘聯(lián)要配合有關(guān)部門完善、落實、宣傳促進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，精準(zhǔn)掌握并按照規(guī)定共享殘疾人就業(yè)狀況與需求信息，組織實施殘疾人就業(yè)幫扶活動，開展殘疾人就業(yè)服務(wù)和職業(yè)技能培訓(xùn)。
（二）強化政策保障。各地要通過門戶網(wǎng)站定期向社會公布本地區(qū)用人單位上年度應(yīng)安排殘疾人數(shù)、實際安排殘疾人數(shù)和未按照規(guī)定安排殘疾人就業(yè)人數(shù)。落實中央組織部、中國殘聯(lián)等部門和單位印發(fā)的《機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)辦法》，鼓勵和引導(dǎo)各地各單位加大殘疾人招錄（聘）力度。未按照比例安排殘疾人就業(yè)，且未采取繳納殘疾人就業(yè)保障金等其他方式履行法定義務(wù)的機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)，不參評先進單位，其主要負責(zé)同志不參評先進個人。為殘疾人參加招錄（聘）考試提供合理便利，合理確定殘疾人入職體檢條件。創(chuàng)新殘疾人按比例就業(yè)形式。制定促進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)有關(guān)就業(yè)補貼政策，探索采取崗位補貼、場租補貼、社保補貼等方式，扶持企業(yè)吸納困難殘疾人就業(yè)。制定殘疾人就業(yè)服務(wù)與職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)管理規(guī)范。將符合條件的工傷傷殘職工納入殘疾人就業(yè)服務(wù)體系。落實殘疾人集中就業(yè)單位稅費優(yōu)惠、政府優(yōu)先采購的扶持政策。各地、有關(guān)行業(yè)主管部門將未按照比例安排殘疾人就業(yè)且拒繳、少繳殘疾人就業(yè)保障金等失信行為信息及時推送至省信用信息共享平臺，依法依規(guī)納入信用記錄。（省委組織部、省財政廳、省發(fā)展改革委、省人力資源社會保障廳、省國資委、省稅務(wù)局、省市場監(jiān)管局、省退役軍人廳、省殘聯(lián)，各州、市人民政府按照職責(zé)分工負責(zé)）
（三）強化資金保障。各地各部門要落實《云南省“十四五”殘疾人保障和發(fā)展規(guī)劃》以及關(guān)于完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進殘疾人就業(yè)總體方案等文件要求，保障殘疾人就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、補貼獎勵等有關(guān)資金投入，更好促進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對超比例安排殘疾人就業(yè)和殘疾人穩(wěn)崗就業(yè)突出的企業(yè)按照規(guī)定給予獎勵。要制定殘疾人就業(yè)補貼獎勵重點項目實施辦法，合理確定補貼和獎勵標(biāo)準(zhǔn)、條件等內(nèi)容。統(tǒng)籌用好各類殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持資金，避免交叉使用。對各類殘疾人就業(yè)幫扶、培訓(xùn)基地建設(shè)按照規(guī)定給予扶持。嚴(yán)格執(zhí)行殘疾人就業(yè)保障金管理有關(guān)制度和要求，各地根據(jù)保障殘疾人就業(yè)實際需要合理安排有關(guān)支出。（省財政廳、省殘聯(lián)、省人力資源社會保障廳，各州、市人民政府按照職責(zé)分工負責(zé)）
（四）強化信息支持。依托全國一體化政務(wù)服務(wù)平臺和各級政務(wù)服務(wù)機構(gòu)，實現(xiàn)殘疾人就業(yè)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通。做好全國殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證“跨省通辦”有關(guān)工作，按照規(guī)定落實保障條件。依托全國殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，配合建立包括各類殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)項目公示和證書管理、培訓(xùn)評估、線上培訓(xùn)資源等信息的殘疾人職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)與管理系統(tǒng)。建立全省殘疾人人力資源服務(wù)機構(gòu)清單和殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體目錄。（省發(fā)展改革委、省人力資源社會保障廳、省稅務(wù)局、省市場監(jiān)管局、省退役軍人廳、省殘聯(lián)，各州、市人民政府按照職責(zé)分工負責(zé)）
（五）強化宣傳引導(dǎo)。開展“2022殘疾人就業(yè)宣傳年”活動。充分利用就業(yè)援助月、全國助殘日、國際殘疾人日等重要時間節(jié)點，加大對殘疾人就業(yè)的宣傳力度。用通俗易懂、簡單明了的文字、圖片、視頻形式，通過廣播電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)和新媒體平臺大力宣傳殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、用人單位安排殘疾人就業(yè)社會責(zé)任、殘疾人就業(yè)能力和潛力，宣傳殘疾人就業(yè)服務(wù)流程、需求反饋渠道和信息獲取方式。按照有關(guān)規(guī)定，加大對在殘疾人就業(yè)工作中作出突出貢獻單位和個人的表彰宣傳力度。（省委宣傳部、省人力資源社會保障廳、省殘聯(lián)、省廣電局，各州、市人民政府按照職責(zé)分工負責(zé)）
（六）強化督促落實。各地各部門要牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，按照任務(wù)項目化、項目清單化、清單具體化要求，系統(tǒng)謀劃部署，明確每項行動的責(zé)任單位、責(zé)任人、完成時限、工作標(biāo)準(zhǔn)等，形成調(diào)研—制定—執(zhí)行—督查和評估—完善和優(yōu)化—執(zhí)行的閉環(huán)體系，確保有關(guān)措施落地落實。要依法維護殘疾人就業(yè)權(quán)益，堅決防范和打擊虛假安排殘疾人就業(yè)、侵害殘疾人就業(yè)權(quán)益的行為。按年度對本方案實施情況進行監(jiān)測和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決實施中出現(xiàn)的問題。各州、市政府殘疾人工作委員會每年底向省政府殘疾人工作委員會報送落實情況，并在方案實施期間至少組織1次殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策落實情況和效果評估。2024年底，省政府殘疾人工作委員會辦公室要會同有關(guān)部門和單位對本方案落實情況進行總結(jié)評估。
三、云南殘疾人相關(guān)文章分享
（一）、2020年云南殘疾人補助政策,云南殘疾人政府補貼標(biāo)準(zhǔn)
