五險(xiǎn)一金，是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，還有住房公積金。下面就為大家介紹五險(xiǎn)一金繳納比例的相關(guān)信息，以下內(nèi)容僅作參考，具體以官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。
記者從省人社廳獲悉，該廳和省統(tǒng)計(jì)局日前共同公布2013年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均貨幣工資為44109元，該統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)從今年1月1日起執(zhí)行。據(jù)此，我省2015年度養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限也隨之變化，下限提高至2205.45元，上限提高至11027.25元。
這也意味著其后參保人每月至少要繳的參保費(fèi)及養(yǎng)老待遇也將相應(yīng)提高，其中企業(yè)參保職工個(gè)人每月最低需繳養(yǎng)老保險(xiǎn)176.44元，每月比以前應(yīng)多繳22.68元。
養(yǎng)老險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整
下限2205.45元 上限11027.25元
記者采訪了解到，此次調(diào)整是省人社廳、省統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于公布2013年甘肅省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的通知》文件精神確定的。據(jù)悉， 2013年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均貨幣工資為44109元，較2012年度的38440元增長(zhǎng)了5669元。隨著此數(shù)據(jù)的公布，我省2015年度養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限也有了變化。在職職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在60%~300%區(qū)間內(nèi)，按本人上一年度月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。據(jù)此，2015年度全省養(yǎng)老保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)下限為月平均工資的60%，即(44109÷12)×60%=2205.45元;上限為月平均工資的300%，即(44109÷12)×300%=11027.25元。月平均工資超過(guò)本省上年度在崗職工月平均工資300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù);低于本省上年度在崗職工月平均工資60%的，按60%計(jì)入。
