黑龍江五險一金繳納基數(shù)比例,五險一金最低標準

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揭秘黑龍江省五險一金:住房公積金長期不用不劃算

下調(diào)“五險一金”,涉及“五險一金”費率設(shè)定、養(yǎng)老制度改革、國資補充社保體系、個人所得稅改革等一系列問題。這些領(lǐng)域的改革能夠協(xié)調(diào)同步,才能有減負的真切獲得感。

13日召開的國務(wù)院常務(wù)會議決定,從5月1日起兩年內(nèi)階段性降低企業(yè)社保繳費費率和住房公積金繳存比例,為市場主體減負、增加職工現(xiàn)金收入。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過20%的省份,將繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底基金累計結(jié)余可支付月數(shù)超過9個月的省份,可以階段性降低至19%;住房公積金繳存比例高于12%的一律予以規(guī)范調(diào)整。

今年全國兩會期間,李克強就曾表示,“五險一金”從總體上看還是有適當調(diào)整的空間,可以給地方更多的自主權(quán),階段性地、適當?shù)叵抡{(diào)“五險一金”的繳存比例,讓企業(yè)多減輕一點負擔,讓職工多拿一點現(xiàn)金。在4月11日的部分省(市)政府負責人經(jīng)濟形勢座談會上,李克強再度強調(diào)支持各地在國家統(tǒng)一框架下,階段性降低“五險一金”。國務(wù)院常務(wù)會議的新決定,為各地下調(diào)“五險一金”繳存比例提供了具體指導(dǎo)。

調(diào)低“五險一金”,既是為企業(yè)減負的迫切需要,也說明從全國層面看,養(yǎng)老基金和社會保障基金能夠應(yīng)對由此帶來的階段性收支壓力。按照目前的標準,養(yǎng)老保險總費率為單位繳費20%、個人繳費8%,失業(yè)保險費率為2%,僅這兩塊總費率就達到企業(yè)工資總額的30%左右。加上醫(yī)療保險、生育和工傷保險,與其他國家相比繳費比例明顯偏高。而在企業(yè)和個人繳費負擔過重的同時,全國僅養(yǎng)老金累計節(jié)余就已達到34000多億元,而且部分處于睡眠狀態(tài)。數(shù)額同樣龐大的住房公積金,也一直面臨未得到妥善管理和使用的質(zhì)疑。從革除積弊出發(fā),下調(diào)“五險一金”,與推動養(yǎng)老制度改革同樣重要,且對減輕企業(yè)負擔、激發(fā)經(jīng)濟活力的作用也更直接。

不過,下調(diào)“五險一金”,必須以社會保障能力不下降為前提。這就決定了下調(diào)“五險一金”只能采取彈性方式。特別是在一些已經(jīng)出現(xiàn)養(yǎng)老金收支失衡的地區(qū),若無條件下調(diào)“五險一金”,將造成更大的財政壓力。這是下調(diào)“五險一金”的現(xiàn)實制約。此外,由于下調(diào)的主要是單位繳納部分,個人費率下調(diào)只在失業(yè)保險一塊有“不超過0.5%”的表述,職工到底能從下調(diào)“五險一金”中增加多少現(xiàn)金收入,還是未知數(shù)。

讓企業(yè)和職工都能有實實在在的獲得感,下調(diào)“五險一金”只是開始。一方面,需要進一步解除下調(diào)“五險一金”的約束。這個約束主要來自養(yǎng)老等基金存在局部缺口。因此,必須加快國有資本注入養(yǎng)老基金的步伐,讓國資和入市養(yǎng)老金、而非讓企業(yè)和個人支撐養(yǎng)老金;另一方面,需要盡快拿出職工獲得更多現(xiàn)金收入的辦法。個人所得稅制的改革應(yīng)該跟上。

可以說,下調(diào)“五險一金”背后,涉及“五險一金”費率設(shè)定、養(yǎng)老制度改革、國資補充社保體系、個人所得稅改革等一系列問題。這些領(lǐng)域的改革能夠協(xié)調(diào)同步,企業(yè)和職工才能有減負的真切獲得感

找工作,除了問工資,一般還要問五險一金怎么交。因為你的生老病死住,全離不開它。但五險一金其實有一些你不知道的秘密。譬如養(yǎng)老保險交的多≠得的多;醫(yī)療保險不是所有的病都能獲得保險等。

以下為您揭秘“五險一金”:

神馬是五險一金:社保五險一金,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。

揭秘五險一金騙局:你的錢是不是白交了

正規(guī)的五險一金繳納比例

接下來,我們來詳細解讀五險一金的秘密。

1、黑龍江省養(yǎng)老保險:退休后你的消費水平也許不得不大幅下降

目前我國的養(yǎng)老保險制度,以“城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險”。就是工作的人每個月從薪資中被扣掉一筆錢,等達到法定退休年齡(男60歲、女50歲)后可以從社保系統(tǒng)領(lǐng)養(yǎng)老金。

假如你22歲大學(xué)畢業(yè),在“中國養(yǎng)老金發(fā)展指數(shù)”最高的北京工作,月均收入8000元(2011年北京月均工資4672元),單位代繳工資基數(shù)8000 元。按照5%的固定增長率,你在退休(60歲)時月薪為4.86萬元。而按照現(xiàn)行標準,你退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金為8624元。這相當于只有退休前工資的 18%,并且低于全國平均基本消費支出。

2、黑龍江省醫(yī)療保險:不是所有的病都能獲得保險

整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病,以上這些醫(yī)療費用,醫(yī)保是不管的。

此外,如果不幸出了交通事故,或被歹徒傷害,這些都不在醫(yī)保范圍內(nèi),只有在公安機關(guān)證明確實找不到加害人的情況下,才能由醫(yī)保暫時核銷。

醫(yī)保在異地使用上也有諸多限制。在國內(nèi)非居住地突發(fā)疾病,需急診搶救的可以先就近住院,但必須在3個工作日內(nèi),將住院日期、醫(yī)院名稱等信息報參保地醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)備案,病情穩(wěn)定后需繼續(xù)治療的,應(yīng)及時轉(zhuǎn)至定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)。

3、黑龍江省領(lǐng)取失業(yè)金,必須先滿足下面兩個條件:

1)所在單位和本人已按照規(guī)定履行失業(yè)保險繳費義務(wù)滿1年

2)非自己主動辭職

然后就是一大堆手續(xù)要辦:應(yīng)在離職之日起60日內(nèi)持職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡、戶口簿、身份證、解除勞動(聘用)合同或者工作關(guān)系的證明和照片到戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動保障部門進行失業(yè)登記,辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)。

注意是戶口所在地,也就是說,如果你戶口在甘肅,而人在上海上班,就要千里迢迢回老家辦。而按照目前的標準,大多數(shù)城市一個月的失業(yè)保險金多在幾百元不等,基本不超過1000元,經(jīng)濟越落后的地區(qū),能領(lǐng)的越少。錢不多,能領(lǐng)的時間也不長:失業(yè)之前累計繳費1年至5年的,最多領(lǐng)12個月;5年至10年的, 最多領(lǐng)18個月;累計繳費時間10年以上的,最多領(lǐng)24個月。

4、黑龍江省工傷保險:48小時生死線

6月19日,網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)一篇題為《未成年民工晚死1小時不算工亡逼人早死?》的網(wǎng)帖。該網(wǎng)帖稱,湖南婁底籍17歲民工陳果,在東莞市石碣鎮(zhèn)打工時重度中暑死亡。由于陳果在發(fā)病后第49小時去世,其家屬時隔20天仍未能得到賠償。

他們被告知,我國《工傷保險條例》第15條規(guī)定,在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。陳果是發(fā)病后第49小時死的,不算工傷。

其實,關(guān)于工傷認定的糾紛和訴訟一直不斷。不只是48小時生死線,要認定工傷,不是那么容易。

5、黑龍江省生育保險:必須有單位

生育是一件很私人的事情,但是如果沒有工作單位,就很難享受到生育保險。因為生育險必須由單位統(tǒng)一繳費。也就是說,全職太太就無法有生育險。

生育險至少要繳費滿一年以上才可享用。生完小孩后還要繼續(xù)繳費,不交的話后期計劃生育方面的福利就不能享受了。

6、黑龍江省住房公積金:長期不用不劃算

很多人都知道,每個月單位交的住房公積金越多越好,將來買房子、裝修都可以用得到。但是對于不買房子,或者短期內(nèi)不準備買房子的人來說,公積金就這么存在賬戶上,并不劃算。

因為公積金中,當年繳納的部分只能獲得活期存款利率,而以往年度繳納的資金,只能獲得三個月的定期存款利率。在通脹加劇的情況下,顯然不如自己用來投資,甚至不如銀行一年期的定存。

現(xiàn)在,這些關(guān)于五險一金的小秘密,你都弄明白了嗎?

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