“國(guó)未富,民先老”。不經(jīng)意間,迅速老齡化的人口夾裹著養(yǎng)老危機(jī),在向中國(guó)加速逼近。
1月19日,在勞動(dòng)保障部召開(kāi)的20第四季度新聞發(fā)布會(huì)上,勞動(dòng)保障部新聞發(fā)言人胡曉義表示,經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),天津、上海、山西、山東、河南、湖北、湖南和新疆8個(gè)省區(qū)市被列為2006進(jìn)行擴(kuò)大做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶試點(diǎn)的新地區(qū)。這意味著,中國(guó)完善社會(huì)保障體系,做實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的試點(diǎn)由“十五”時(shí)期的三個(gè)擴(kuò)大到了目前的十一個(gè)。
早在“十五”初期,國(guó)家就在遼寧省率先啟動(dòng)了做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的試點(diǎn)。從20起,試點(diǎn)擴(kuò)大到吉林、黑龍江兩省。數(shù)據(jù)顯示,截至目前,吉黑兩省分別做實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶資金27.3億元和37.4億元。
“東北三省的試點(diǎn),為在全國(guó)加快完善社會(huì)保障體系積累了有益經(jīng)驗(yàn)!焙鷷粤x說(shuō)。
2000年的第五次全國(guó)人口普查顯示,全國(guó)60歲以上的人口達(dá)1.3億,65歲以上人口占人口總數(shù)的7%,我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入“老齡社會(huì)”。據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部測(cè)算,到本世紀(jì)20年代末期,中國(guó)老齡化會(huì)進(jìn)入到高峰期。而聯(lián)合國(guó)則預(yù)測(cè),到2040年,中國(guó)老年人將占總?cè)丝诘?8%,屆時(shí)老年人總數(shù)將達(dá)到3.97億,超過(guò)目前法國(guó)、德國(guó)、意大利、日本和英國(guó)的人口總和。
在人口老齡化加速、退休人員不斷增多的背景下,中國(guó)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付壓力將越來(lái)越大。
從中國(guó)城鎮(zhèn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃來(lái)看,現(xiàn)在已經(jīng)達(dá)到了三個(gè)在職人養(yǎng)一個(gè)退休人的比例。而這樣的老齡化過(guò)程還在持續(xù)!叭绻F(xiàn)行的政策不做調(diào)整的話,將要達(dá)到十個(gè)在職人養(yǎng)活四個(gè)或者更多退休人的比例。”胡曉義談到,正是考慮到這樣的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),國(guó)家必須調(diào)整制度模式,做出相應(yīng)的政策安排。
胡曉義指出,預(yù)見(jiàn)到未來(lái)中國(guó)人口老齡化帶來(lái)的巨大壓力,在制度安排上,要把完全的現(xiàn)收現(xiàn)付的模式調(diào)整改造為部分積累的制度模式,也就是把個(gè)人賬戶的資金積累儲(chǔ)備下來(lái)。
自1993年,建立社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以來(lái),國(guó)家就為每一個(gè)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工建立了個(gè)人賬戶。但是,由于以前沒(méi)有相應(yīng)的資金積累,大量已經(jīng)退休或?qū)⒁诵莸穆毠,他們的賬實(shí)際上是空賬,F(xiàn)在每年籌集的三四千億的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,主要都用于保證目前3600萬(wàn)退休人員的養(yǎng)老金的發(fā)放。
勞動(dòng)保障部基金監(jiān)督司司長(zhǎng)陳良在接受媒體采訪時(shí)也曾明確指出,對(duì)個(gè)人的基本賬戶實(shí)施監(jiān)管的前提是“做實(shí)”。在他看來(lái),個(gè)人賬戶是否做實(shí),在未來(lái)將會(huì)產(chǎn)生截然相反的兩種結(jié)果!皞(gè)人賬戶如果不做實(shí),在30年后,我們將會(huì)有6.2萬(wàn)億的虧空,政府舉債的壓力就相當(dāng)大;如果做實(shí)了,我們屆時(shí)就會(huì)有11萬(wàn)億的積累! 陳良說(shuō)。
財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所楊良初研究員認(rèn)為,如果不做實(shí)個(gè)人賬戶而單純依靠現(xiàn)收現(xiàn)付,將不利于提高參保者的積極性。