從秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，從2012年1月起，無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)能力選擇基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。進(jìn)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整是考慮到不同收入的靈活就業(yè)人員，可以根據(jù)自己的收入狀況選擇不同的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行參保繳費(fèi)。
目前我市城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)均為上年度全省在崗職工平均工資的100%，從2012年1月開始，在我市參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員可自愿選擇基數(shù)檔次，繳費(fèi)基數(shù)按上年度全省在崗職工平均工資的相應(yīng)比例設(shè)定為40%、60%、80%、100%、200%、300%六個(gè)檔次。參保人員根據(jù)自身繳費(fèi)能力選擇，按20%比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按8%劃入個(gè)人賬戶。繳費(fèi)基數(shù)每年調(diào)整一次，全省上年度在崗職工平均工資公布后進(jìn)行調(diào)整，年度期間不做調(diào)整。
個(gè)人參保人員若調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)檔次，海港區(qū)、山海關(guān)區(qū)、北戴河區(qū)、開發(fā)區(qū)戶籍的到戶籍所在轄區(qū)的社區(qū)(街道)勞動(dòng)保障站(所)就近辦理;其他戶籍人員，在市本級(jí)參保的人員到市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳養(yǎng)老保險(xiǎn)窗口辦理，在各區(qū)參保人員到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。辦理手續(xù)時(shí)需本人攜帶戶口本、身份證、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，時(shí)間為2011年12月1日至2012年1月31日，逾期不再補(bǔ)辦。四縣的個(gè)人參保人員繳費(fèi)基數(shù)調(diào)檔工作方案由各縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自行確定。以后年度市本級(jí)參保人員若調(diào)整繳費(fèi)檔次，需攜帶上述資料于每年1月11日至31日到市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳養(yǎng)老保險(xiǎn)窗口辦理，縣區(qū)參保人員到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理，過(guò)期不再補(bǔ)辦�；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇與繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額掛鉤。繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)越高，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額越多，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇越高。
