生育保險是通過國家立法規(guī)定，在勞動者因生育子女而導(dǎo)致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會保險制度。以下由小編介紹相關(guān)例子。
山東省淄博市某女工小劉參加工作3年來，單位一直為其繳納生育保險費(fèi)。2012年1月，她調(diào)入臨沂市某化纖公司,8月份生育一個孩子。她到社保局申領(lǐng)生育保險待遇時被告知，自己在臨沂市生育保險繳費(fèi)未滿1年，不能享受生育保險待遇。
根據(jù)《山東省企業(yè)職工生育保險規(guī)定》規(guī)定，享受生育保險待遇必須具備兩個條件，一、符合國家計劃生育政策生育或者實(shí)施計劃生育手術(shù);二、所在單位按照規(guī)定參加生育保險并為該職工連續(xù)足額繳費(fèi)1年以上。盡管小劉在淄博市已經(jīng)繳納生育保險費(fèi)3年，但由于該險種實(shí)施得晚，沒有實(shí)現(xiàn)全省統(tǒng)籌，生育保險關(guān)系及費(fèi)用不能跨地市轉(zhuǎn)移，調(diào)入臨沂市后的生育保險繳費(fèi)年限要重新計算，小劉在臨沂市的新單位繳費(fèi)僅僅8個月，所以不能享受生育保險待遇。
在此提醒大家，調(diào)動工作時計算好自己的預(yù)產(chǎn)期，到社保機(jī)構(gòu)查清生育保險繳費(fèi)年限，記準(zhǔn)享受生育保險待遇的條件，以免造成不必要的損失。
知識拓展：
生育保險金的計算
生育保險金=生育津貼+醫(yī)療補(bǔ)助金
津貼：以用人單位職工月平均工資為基數(shù)
1、正常生育的按3個月(90天)計發(fā);
2、晚育的按3.5個月(105天)計發(fā);
3、生育并已領(lǐng)取《獨(dú)子證》的按4.17個月(125天)計發(fā);
4、晚育并已領(lǐng)取《獨(dú)子證》的按4.67個月(140天)計發(fā)。
醫(yī)療補(bǔ)助金：以特區(qū)上年度企業(yè)職工月平均工資為基數(shù)
1、正常生育的按2個月計發(fā);
2、剖腹產(chǎn)或多胞胎的按4個月計發(fā)。
