五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險以及住房公積金。中國從1998年正式建立起社會保險制度以來，“五險一金”轉(zhuǎn)移困難一直是人們自由流動就業(yè)的重要障礙。
養(yǎng)老保險：跨省轉(zhuǎn)移只需兩步驟
養(yǎng)老保險是五項社會保險中最重要的險種，我國的養(yǎng)老保險實行統(tǒng)籌基金加個人賬戶的“統(tǒng)賬結(jié)合”的模式。在中國的大部分地區(qū)，用人單位按照職工個人繳費基數(shù)的20%繳納養(yǎng)老保險費作為統(tǒng)籌基金，個人繳納8%作為個人賬戶資金。
統(tǒng)籌基金采取現(xiàn)收現(xiàn)付制，即勞動年齡人口交的錢為退休人員發(fā)放養(yǎng)老金;個人賬戶則是自己為未來養(yǎng)老存錢。 2009年12月底，政府出臺了《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，讓養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移實現(xiàn)了“全國漫游”，這解決了困擾養(yǎng)老保險制度十多年的無法轉(zhuǎn)移之痛。
按照《暫行辦法》，養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)接將采取“雙轉(zhuǎn)移”模式，其中個人部分全額轉(zhuǎn)移，統(tǒng)籌部分轉(zhuǎn)移繳費基數(shù)的12%，相當(dāng)于統(tǒng)籌部分的60%。
即如果某員工每月交費基數(shù)是5000元，那么單位為其交納的社會統(tǒng)籌部分是1000元，個人交納額為400元。轉(zhuǎn)移時，他可以把社會統(tǒng)籌的60%(即600元)、個人賬戶的全額400元全部轉(zhuǎn)移。
同樣，《暫行辦法》也特別規(guī)定要簡化參保者的辦理手續(xù)，參保者個人所要做的只是向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請，其他所有的后臺工作均由新舊參保地的社會經(jīng)辦機構(gòu)來完成。
參保者提交申請之后，轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系需要走三個流程：新參保地審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請并向原參保地發(fā)出同意接受函
