按攝影關政謀劃定，江門市從7月1日起調解社會保險繳費人為上下限及養(yǎng)老繳費比例，在7月1日之前，不少即將到達退休年數的參保人到社保局治理一次性躉繳養(yǎng)老保險營業(yè)，但愿在繳費尺度調解前補繳滿15年。那么，切合哪些前提的人可以一次性躉繳職工養(yǎng)老保險滿15年呢?市社保局養(yǎng)老保險科有關認真人暗示，依據我市現行的養(yǎng)老保險一次性繳費政策，今朝有三類人群可一次性躉繳滿15年，到達退休年數領取養(yǎng)老金。
曾在國有、縣級、鎮(zhèn)級集團企業(yè)事變的職員
屬于我省垣鎮(zhèn)戶籍，曾經與國有、縣級、鎮(zhèn)級集團企業(yè)成立勞動相關并已在2010年12月31日前已到達退休年數(女50周歲、男60周歲)的職員，可在工齡發(fā)生地的社保局自愿一次性補繳滿15年。此類職員的最低繳費尺度為427.8元/月，按此尺度一次性躉繳15年用度達7.7004萬元，按現行的養(yǎng)老金計發(fā)尺度60周歲初次可領取退休金約809元/月。參保人需提供能證實究竟勞動相關的原始資料。
曾經介入過職工養(yǎng)老保險的大齡職員
屬于我省戶籍，曾經介入過職工養(yǎng)老保險的大齡職員(男年滿65周歲、女年滿60周歲)可一次性躉繳滿15年，此類職員對事變經驗無窮制性要求，繳費尺度較量高(893.6元/月)，年遞增5%。按此尺度一次性躉繳15年用度達23萬元，按現行的養(yǎng)老金計發(fā)尺度60周歲初次可領取退休金約1496元/月。因為一次性躉繳數額大，大部門家庭難以遭受，可以采納其它一種方法躉繳。此類大齡職員多屬于與民營、私營企業(yè)成立究竟勞動的務工者，他們可以提供相干證明原料，在各市、區(qū)對應人群實驗職工養(yǎng)老保險之日起至勞動年數內的事變年限按最低繳費尺度(427.8元/月)舉辦補繳后，不敷15年的，余下繳費年限再一次性躉繳。
特按時刻的下鄉(xiāng)知青
我省戶籍并在1961年至1982年時代下鄉(xiāng)的知青，下鄉(xiāng)年限不滿15年，可自愿選擇繳納社保費滿15年，其繳費尺度為183.29元/月，按現行的養(yǎng)老金計發(fā)尺度60周歲初次可領取退休金約841元/月。
不少年青人都想著本身年青，30多年的事變經驗內里繳夠15年就沒題目了，可能鄰近退休前本身補繳夠15年就行了。但現實上人到中年才補繳，虧損的是本身。假如在職時不參保，過后才補繳，到時原用人單元已變革很大，乃至已過追溯期，本來要單元包袱的用度只能由本身包袱了，還要提供依據等手續(xù)(資料)，真是費時艱辛又花錢呀;并且還需思量現行補繳政策繳費尺度的調升或截至時刻等身分。
