公務(wù)員養(yǎng)老改革應(yīng)更加透明

思而思學(xué)網(wǎng)

[導(dǎo)讀]近日,深圳市公務(wù)員養(yǎng)老體制改革并軌方案,引起社會各界廣泛關(guān)注。按照深圳市的政策,行政機(jī)關(guān)聘任制公務(wù)員必須繳納個人養(yǎng)老保險,如果離開公務(wù)員崗位,個人繳納的部分可以帶走。除此之外,公務(wù)員可以領(lǐng)取職業(yè)年金,作為退休養(yǎng)老保險的重要補(bǔ)充。

近日,深圳市公務(wù)員養(yǎng)老體制改革并軌方案,引起社會各界廣泛關(guān)注。按照深圳市的政策,行政機(jī)關(guān)聘任制公務(wù)員必須繳納個人養(yǎng)老保險,如果離開公務(wù)員崗位,個人繳納的部分可以帶走。除此之外,公務(wù)員可以領(lǐng)取職業(yè)年金,作為退休養(yǎng)老保險的重要補(bǔ)充。

其實(shí),早在2010年,深圳就已經(jīng)開始了行政機(jī)關(guān)聘任制公務(wù)員社會養(yǎng)老保障體制改革的試點(diǎn)工作,按照新人新辦法、老人老辦法,逐步推進(jìn)公務(wù)員養(yǎng)老體制并軌改革。這項改革是一項突破。首先,它打破了錯誤的思維定式

熱門推薦

最新文章