職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

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導(dǎo)讀:勞動(dòng)法規(guī)定企業(yè)必需給職工辦理五險(xiǎn)一金。按照國(guó)家規(guī)定,現(xiàn)在企業(yè)要為員工繳納“五險(xiǎn)一金”:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。接下來(lái)我們一起來(lái)了解下職工保險(xiǎn)繳費(fèi)比例.

企業(yè)如何給職工交保險(xiǎn)?繳納標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?如果是在職的員工,單位會(huì)為其辦理繳納,其繳納標(biāo)準(zhǔn):

[一]養(yǎng)老保險(xiǎn):

單位交20%,個(gè)人交8%,其中8%進(jìn)入到個(gè)人帳戶。

[二]醫(yī)療保險(xiǎn):

單位交8%或9%,個(gè)人交2%,其中2.8%進(jìn)入到個(gè)人醫(yī)?ㄉ(每月進(jìn)一次)。

[三]失業(yè)保險(xiǎn):

單位交1.5%,個(gè)人交0.5,供員工失業(yè)時(shí)到社會(huì)上領(lǐng)取失業(yè)金。

[四]工傷和生育保險(xiǎn):

分加是1%和0.8%,有的地方是單位全額負(fù)擔(dān),有的地方是每月扣員工1元錢,出現(xiàn)工傷時(shí)向保險(xiǎn)公司理賠。生育保險(xiǎn)則是女職工生育時(shí)發(fā)生的費(fèi)用,由社保部門承擔(dān)。

[五]住房公積金:

單位交10%,個(gè)人交10%,全部進(jìn)入個(gè)人帳戶,買房時(shí)可提取,也可用來(lái)購(gòu)房貸款,是低息的。

如果是靈活就業(yè)人員,辦理社保只有兩項(xiàng):養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)!拔咫U(xiǎn)”是法定的,而“一金”不是法定的。

企業(yè)如何給員工交保險(xiǎn)?繳費(fèi)單位自領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)應(yīng)到所在地社保登記機(jī)構(gòu),出示本單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)法人證書、組織機(jī)構(gòu)代碼等資料,申請(qǐng)辦理社保登記。

國(guó)家規(guī)定必須繳納的職工保險(xiǎn)比例:

1.養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝唤?0%,個(gè)人交8%,其中8%進(jìn)入到個(gè)人帳戶。

2.醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝唤?%或9%,個(gè)人交2%,其中2.8%進(jìn)入到個(gè)人醫(yī)?ㄉ(每月進(jìn)一次)。

3.失業(yè)保險(xiǎn): 單位交1.5%,個(gè)人交0.5,供員工失業(yè)時(shí)到社會(huì)上領(lǐng)取失業(yè)金。

4.工傷和生育保險(xiǎn),分加是1%和0.8%。如果是商業(yè)員工保險(xiǎn),比如國(guó)壽企業(yè)團(tuán)體員工工傷意外保障保險(xiǎn),被保險(xiǎn)人因意外傷害導(dǎo)致的門診和住院費(fèi)用,扣除100 元免賠額后,按100%賠付最高可獲10000元醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償。

員工各類保險(xiǎn)繳費(fèi)比例和個(gè)人所得稅方面的常識(shí)

1、公司依法為員工繳納了各類保險(xiǎn)(公積金),繳費(fèi)比例如下:

保險(xiǎn)(公積金)種類

繳費(fèi)比例

備注

公司

個(gè)人

醫(yī)療保險(xiǎn)中,除個(gè)人繳納的2%全額進(jìn)入個(gè)人賬戶外,公司繳納的費(fèi)用按照年齡段劃分進(jìn)入個(gè)人賬戶:35周歲以下,1%;35周歲-45周歲,1.2%;45周歲-退休,2%。

養(yǎng)老保險(xiǎn)

20%

8%

醫(yī)療保險(xiǎn)

11%

2%

失業(yè)保險(xiǎn)

2%

1%

工傷保險(xiǎn)

0.6%(08年度)

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